東海東京証券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全160件） 5ページ目

【良い点】
教育制度が充実していること。
【気になること・改善した方がいい点】
他の証券会社同様、合併合併できた会社なので派閥はあります。旧トヨ...続きを読む(全152文字)

あからさまに営業数字で評価される世界だからね。入社当初は新規開拓中心でしたがネット証券が広まった今となっては飛び込み訪問しても成果はたかがしれてます。二年...続きを読む(全288文字)

2つあります。1つ目は、営業(リテール営業)が辛いことです。特に、当社は、1年目は、新規開拓で、かつ、個別の飛び込み訪問のみの開拓活動しか認めていないため...続きを読む(全396文字)

部門の役員から入社2,3日目で呼ばれ、前職の情報を教えるように強要されました。その他課長レベルからも前職の情報を提供する方向に仕向けるような会話ばかりで、...続きを読む(全305文字)

もちろん数字もきついものではあったが、数字の達成は自分の実力次第で以外といけるものである。
ただ、周りの営業員の能力が低く、尊敬できる先輩も居なければ、...続きを読む(全184文字)

中堅証券会社とだけあって大手証券会社と違い手数料収益のノルマは過大なものを要求されます。月間手数料を日割りで計算され、日々の収益に達していなければ上司から...続きを読む(全164文字)

とにかく支店内の雰囲気が悪い。常に怒号が飛び交い、物も飛びよく壊れた。管理職は基本朝から晩まで叫んでいるイメージ。もちろん支店によってかなり雰囲気は違って...続きを読む(全195文字)

変なカラーに染まった社風なので、中途採用で行くとあら探しがものすごく来る。直属の上司からの指導は、「字が小さい、カバンが邪魔、引き出しが出ている、椅子が出...続きを読む(全204文字)

社風体育会系数字が出来なくても社内営業をすれば良い客がつくので数字が上がります。給料はほかの証券会社に比べ低いと思います。労働環境については最悪と思います...続きを読む(全169文字)

支店によって様々だとは思いますが、私の支店では支店長が常に営業員に罵声をし、ときには人権侵害とも思えるような発言も当たり前のようにします。
会社はダイバ...続きを読む(全155文字)

レベルが全く合わなかったです(高くなかった)。出る杭は打たれる状態で、指導ができない上司から嫌がらせをされました。しかし、周りの方の話によるとその方は会社...続きを読む(全193文字)

この会社にとってはパワハラ=企業文化です。予算を100%達成しても飛び交う怒号、小王国の専制君主の様に振る舞う支店長。すべてが前時代です。人格否定、家族否...続きを読む(全253文字)

退社しようと思ったのは、圧倒的な社内の雰囲気の悪さにある。どこの支店に配属されるか?つまり、どんな人が上司になるのか?による。ここの会社だけの話とは言えな...続きを読む(全264文字)

募集商品というものが毎月あるが、予算達成は当たり前、落とすことはありえない。
お客様のニーズがあろうがなかろうが、とにかくはめ込む、そんな営業に嫌気がさ...続きを読む(全171文字)

まず入社した理由が月収100万を超えてみたいという浅はかな動機でした。その動機を叶えることができ、それからお金よりも時間を大切にしたいと思うようになったの...続きを読む(全170文字)

社風は本当に手数料主義であり、特に管理職がその意識が強く無理に商いをやらせようとして数字をかせごうとしている。本部に言われてるからそうしているのだろうが、...続きを読む(全167文字)

証券会社だと仕方のないことかと思いますが、かなり体育会系の会社で、達成できそうにない予算を寄越しては何でも良いから今日中にやれ、やれいなんてあり得ない、や...続きを読む(全203文字)

営業として日々の数字に追われるのが限界でした。社内外資格の取得にもおわれます。人間関係はひたすら浅いです。みんな自分の数字で必死なのでしょうがないといえば...続きを読む(全161文字)

退職のきっかけは早期退職制度がかけられ、それに応募する形で会社を辞めました。
当時、株価もどん底でなんともならない雰囲気がありました。当時の上司にも退職...続きを読む(全159文字)

顧客満足と利益追求のバランスが非常に難しかったこと、市況悪化に伴い労働状況が厳しくなったことの2点が退職をした理由です。リスクのある金融商品を販売するので...続きを読む(全424文字)

当時とにかく残業等が多く、労働環境は過酷なものでした。働く支店や上司にもよりますが、非常に相場も厳しいタイミングで退職者や休職者は非常に多かったです。営業...続きを読む(全159文字)

就業時間が長時間。早朝7時から新聞読み合わせ、場が終わった後に顧客訪問、翌日の株式手数料ノルマ獲得のための商談。帰社時刻21時ごろ、ノルマ達成しなければ手...続きを読む(全152文字)

年齢層が高いとのことで比較的年下の自分が中途採用されましたが、今時信じられないくらいのスピードの遅さ、また20年前くらいの考え方。これからネット取引や海外...続きを読む(全266文字)

地銀とのジョイントベンチャーに力を入れているために、東海東京証券の営業員だけでなく、システム等も含めてジョイントベンチャーに投資をし、ジョイントベンチャー...続きを読む(全204文字)

いまどき、ありえない、恐怖政治の社風、パワハラにより、部内では、精神疾患になり休職する人も増えて、自分もこのままでは、おかしくなってしまいそうに思い、退職...続きを読む(全155文字)