企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
東海東京証券株式会社 報酬UP
東海東京証券株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後に、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事1年目。【面接の雰囲気】非常に穏やか。人事部1年目といったところもあり、ガクチカを丁寧...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社。【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内され面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目の人事の方。【面接の雰囲気】厳かな雰囲気。第一志望と伝えるも、「ほんとに第一...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】的外れなことを書かないように企業分析は行うべきです。また誰にでもわかりやすいように文章構成の流れには気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると案内されます。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象は爽やかで温厚な人です。笑顔で私の話を聞いてくれま...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支店【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると呼ばれます。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い役員【面接の雰囲気】年次が高い役員でしたがとても優しい方で表情が柔らかい方でした。終...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で玉手箱の試験に慣れることが大事
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、面接室に案内される。インターン参加者はWebテスト確定合格だと思われる。その後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】かな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部門のトップ【面接の雰囲気】普通の面接室ではなく、商談で使用するような部屋だったので、緊張感が...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】強みと弱み会社の志望動機その中でもオープン採用(総合職)を志望する理由【ESを書くときに注意したこと】自分がどのような人間なのか想像してもらえるように書いた。【ES対策で行ったこと】一貫性を重視して、先輩た...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】85分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱対策本を繰り返し解いて経験を付けた。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接のため無し【面接の雰囲気】動画面接であったので、自分のペースで納得がいくまで何度を取り直した。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】フォーマルで厳粛な雰囲気があった。そのため、礼儀正しく、フォーマルな態度で応答するこ...
【学生の人数】6人【テーマ】社会人に必要な能力とは【評価されていると感じたことや注意したこと】内容についてはそこまで見られていると感じなかった。それ以上に、GDに参加する姿勢、他者に対する傾聴力が重視されていると感じた。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の印象は、優しそうな雰囲気の中にも時々厳しさが垣間見えた感じだった。タブレットを見ながら面接されており、ESで書いた内容に沿って進められていた印象があった。【将来の夢はありますか】 私の将来の夢は、経済的側面から発展途上国の発展に寄与することです。私はフィリピンへの海外留学において、発展途上国で暮らす貧しい人々の生活を目の当たりにし、カルチャーショックを受けました。その経験からこの夢を抱くようになり、経済に大きな影響力を与えることのできる証券会社に興味を持つようになりました。まず私は、リテール営業を通して幅広い知識を身につけ、お客様から信頼される金融のプロフェッショナルになります。そしてより専門的な知識を学ぶため、ホールセール部門に異動し、IPOやM&A、オーナーの抱える不安や悩みを理解していきたいと思っています。その知識を具体的にどのように活かしていくかは決まっていませんが、長期的に貧困層の方々の援助をするためには必要な知識であるので、自己研鑽を重ねていきたいと思っています。【克服したいことは何か】私は克服したいことが2つあります。1つ目は、1つの物事に集中すると周りが見えなくなってしまうことを克服したいと思っています。私は海外留学をすることを決めた際、留学費を稼ぐ必要がありました。しかし留学までの期間が短く、アルバイトを3つ掛け持ちしていました。自分で決めたとではありますが、その忙しさを理由に、大学での勉強をおろそかにしてしまいました。興味を持ったことだけに突き進むのではなく、やらなければいけないことをしっかりと見える化し、無理のない計画を立てて行動していきたいと思っています。2つ目は、「頑固」な点を克服したいと考えています。私は、自分で正しいと思ったことを貫くことで、他人に頑固な印象を与えてしまうケースが多いと感じます。以前証券会社におけるインターンシップのグループワークの際に、プレゼンテーションの内容に関して話し合いをしました。そのとき私には、譲れないどうしても推したい意見があったので、メンバーを説得して意見を取り入れてもらいましたが、具体性に欠けると指摘を受けました。この経験から、物事を説明する際は、具体的な例をもとに提案する事で相手にイメージを持ってもらいやすくするように心がけています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】向上心がある人を求めていると言っていたので、過去の経験と結びつけて向上心があるという根拠を示したことが評価に繋がったと感じる。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最終面接であり、面接官が役員という肩書から萎縮していたが、物腰が柔らかくとても話しやすい環境を作ってくださった。【5分間の自己PRをしてください】私は学生時代、カナダでの約1年間のワーキングホリデー に力を注いできました。私は、様々なバックグラウンドを持つ人々と出会い知見を広げるため、そして海外で就業体験をするためにカナダへ行きました。過去にフィリピンへ約2ヶ月ほど留学をしていたため、語学において多少の自信がありました。しかし英語を母語とする人々の英語は全くの別物であり、理解することができませんでした。初めは職場の方々やお客様の英語をなかなか聞き取れず、何度も聞き返すことを恐れ理解したふりをしていました。しかしそれでは自分自身が成長できないと感じ、理解できなかった部分を一つ一つ聞き返しメモを取るようにしました。何度も聞き返すことで煙たがられることは多々ありましたが、そのおかげで徐々に英語を理解できるようになり、コミュニケーションを円滑にすることができました。このことから素直にわからないことはわからないと伝えることは、コミュニケーションの一環になるとともに、人との仲を深め、結果的に自身の成長に繋がることを身をもって学ぶことができました。これらから得られた能力・経験を活かし、貴社の営業員として力を発揮していきたいと考えています。【あなたの強みは何か教えてください】私は向上心において誰にも負けない自信があります。その力を発揮したのが、証券外務員一種の資格を取得したことです。私はこの資格が証券会社で働くためには必須の資格であるということと、自身の証券会社に対する適性を図るべくこの資格を取得しようと考えました。耳馴染みのない用語が多く大変難しかったですが、日々勉強を続けたことで取得することができました。私には夢があります。その夢を叶えるためには、金融のプロフェッショナルになる必要があります。少しでも金融のプロフェッショナルに近づくため、今後はFP2級の取得に励み、入社後は、証券アナリストやCFPの取得を目指したいと考えています。また、2年間という研修期間を備えている貴社だからこそ私の夢を叶えることができると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】全体を通して向上心・熱意がとても重要視されていると感じたので、とことんそこを突き詰めていったことが評価に繋がったと感じている。
続きを読む【ESの内容・テーマ】志望動機を教えてください。/学生時代に力を入れたこととそこから学んだ事をお願いします/誰にも負けないことはなにか/克服したいことはなにか/将来の目標や夢は何か【ES対策で行ったこと】なぜ東海東京証券なのかや証券業界を志望する理由を過去のエピドートを基に書くことでエントリーシートの質をあがていきました。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】理想の後輩像とはなにか【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の発言にたいしてうまく発言できる人や発言が少なくても議論をまとめられる人が評価されると思いました。また、他のグループが発表しているときの姿勢もしっかりと聞いていたらある程度評価されると思います。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】面接官の第一印象はかなりベテラン社員であり、話しやすい雰囲気でした。雑談を多く取り、そこから人間性を見てるような感じでした。【東海東京証券に入社したら何をしたいのか】私は御社に入社したらいずれはアナリストになりたいと思っています。なぜならゼミナールで学んだ企業分析を実践的に活かしていきたいと思ったからです。ゼミナールでは企業の財務情報を用いながら企業分析を行っています。具体的には3つのグループに分かれて対象となる企業の約5年間分の有価証券報告書の財務データを基に安全性、収益性、生産性などの様々な観点から財務分析を行い、分析結果からそれぞれの企業にはどのような問題があるのかを研究して発表しています。そのような環境下において定量的な企業分析を経験してきたことがきっかけとなり、ゼミナールで学んだ企業分析能力を実践的かつ専門的に活かしていきたいと考え、アナリストになることが夢です。【あなたは金融系の資格をたくさんもっていますが、なぜですか。】私は高校時代から金融に関することを学ぶことが好きでありましたので、大学時代にはそれの根幹となるお金の流れを学びたいと思い、会計学科に所属しております。会計学科は簿記を中心とした基礎的な部分から発展して証券やライフプランなどいろんなことに役立ち、とても専門性が高いです。私はその学科で学んでいる以上、さらに知識をインプットして将来の仕事や日常生活で役立てていきたいと思い、資格取得に積極的にチャレンジしていきました。私が最初に目指したのは簿記の資格であり、次にファイナンシャルプランニングの資格です。その資格に合格した時に触れた証券の内容に興味をもち、証券に関する知識をさらに向上していきたいと思い、証券外務員の資格を目指していきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接というよりかは雑談形式でありました。ただ、油断は禁物であり、雑談から出てくる人間性や証券マンとしてふさわしい人物かが評価していると思いました。
続きを読む会社名 | 東海東京証券株式会社 |
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フリガナ | トウカイトウキョウショウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,561人 |
売上高 | 785億3400万円 |
代表者 | 北川尚子 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 |
電話番号 | 052-527-1111 |
URL | https://www.tokaitokyo.co.jp/ |
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