この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職したい理由は自分に合っていないこと。この業界にあう人であれば、さほど困ることもなく仕事ができると思います。ただ会わない人にとってはかなりの苦労がありま...続きを読む(全159文字)
東海東京証券株式会社 報酬UP
社員・元社員による東海東京証券株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東海東京証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職したい理由は自分に合っていないこと。この業界にあう人であれば、さほど困ることもなく仕事ができると思います。ただ会わない人にとってはかなりの苦労がありま...続きを読む(全159文字)
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管理職の質がとにかく低い。
マネージャー適性ではなく、営業成績の良かった人が管理職になるので、部下の指導・育成ができない。
労務管理やワークライフバラ...続きを読む(全158文字)
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顧客の高齢化が進んでおり、提案する商品のリスクに見合わない場合が多々ある。
手数料至上主義、手数料が人格の社風のため、顧客を向いた営業活動より会社を向い...続きを読む(全151文字)
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会社の将来性が見えにくいので、退職しました。その日しのぎの営業スタイルで、とりあえず顧客のニーズ関係なく、手数料をあげなくてはいけないです。相場が悪いので...続きを読む(全163文字)
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手数料収入の落ち込みにより、よりノルマが厳しきなったこと、またインターネット取引の普及によりかつてのように営業員のいいなり(悪く言うと)のお客様が減ってい...続きを読む(全154文字)
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会社・業界への将来的な不安があったため。現在のような営業手法ではいずれ収益体系が破綻する可能性が高く、そうなった場合生き残れる証券会社は大手のみではないか...続きを読む(全158文字)
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毎日の営業収益ばかりしか頭にないため、計画的な営業が出来ない。また上司も出来ない為全く説得力なし。在職している人たちには悪いがこれ以上何のスキルがつくのか...続きを読む(全155文字)
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入社当初(入社後、3年目くらい)までは、基本的に金集めをしていればよかったので、ノルマ等はあったものの、やっていけていた。しかし、年次が経つと、手数料を稼...続きを読む(全156文字)
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これ以上の証券に関してのスキルアップを望めなかった。やはり、大手証券と地場証券の間で中途半端な位置にあるということもあるのだろうが、もっと自分は、投資銀行...続きを読む(全151文字)
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目標数値が高く、その数字に対するプレッシャーが非常に強い点が一番の退職を検討する理由です。
進捗度合いを重視し、日々の進捗についてかなり強く指摘されます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修しながら社会人として必要なスキルを身につけられると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
研修しているが特に役立つ場面がないことが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすために実力不足の人でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたかどうかで出世が決まるよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相場が良ければ年収は上がると思います。
良くも悪くも相場次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と見せかけてあまり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司ガチャは否めないが優秀な上司にあたるとその後のキャリア形成においてはすごく役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが否めない点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
相場がいい時はフロー収入で会社の稼ぎがよくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
相場が悪くなると一転して収入は減ると思う、仕方がないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業経験がなくても高い数字目標が与えられるので強制的に営業が出来るようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ジョブ制となったため、できる人は高い給与、できない人は低い給与となったため、若い人には昇給機会が与えられ、高い年次のできない社員には厳しくなっ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実していたため、証券入社に不安を抱いている方にはおすすめできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でガツガツやりた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は良い、ただあくまで評価体系が手数料をやった人間に偏る。提案のプロセスやお客様からの評価はあまり反映されない。口では社会的意義だなんだ言っ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
同年代平均的には高いのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
相場が良くてもグループ会社の収益が悪いからと言う理由でリテール営業員のボ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先までの通勤時間が長すぎました。
拘束時間も長いので仕事の後に何か他のことをするような余裕はなかったです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。半年に一回の評価があるが周りと合わせて点数をつけられる。だからいくら頑張ってもねんれいなと続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい意味でと悪い意味でも面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく詰められる。年上が偉いという文化が色濃い。皆疲れている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定性や福利厚生は公務員並に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が安定性と福利厚生しかない。企業としても個人としても成長性は...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気の悪さ。毎日誰かしら怒鳴られる環境。朝からピリついた環境で働かなければならない。またトップダウンなので...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮に3000円で住めるので家賃がかからなかった。会社から近い場所にあるため通勤には便利でした。
先物取引の危険性を知れました。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
辞意を表明してから仲間が真剣に引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに際し、本人の意思をもう少し尊重しても良...続きを読む(全83文字)
会社名 | 東海東京証券株式会社 |
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フリガナ | トウカイトウキョウショウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,561人 |
売上高 | 785億3400万円 |
代表者 | 北川尚子 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 |
電話番号 | 052-527-1111 |
URL | https://www.tokaitokyo.co.jp/ |
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