この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点なのかは分からないが、中堅層があまりいないので、仕事を頑張れば早い段階からプロジェクトリーダーの経験を積める可能性がある。
社員の人たち...続きを読む(全251文字)
ニュートラル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い点なのかは分からないが、中堅層があまりいないので、仕事を頑張れば早い段階からプロジェクトリーダーの経験を積める可能性がある。
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【良い点】
年収に関しての良い面は特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の納得感が低い。一応、期初に立てた目標の達成度で得点を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
受託開発で社内にいれば、有給やフレックス制度の活用はしやすいので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の強みは正直良く分かりません。これという尖った所は所属していて感じる事は少なかったように思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によりますが、リモートワークなどにも取り組んでおり、また有給休暇なども(部署によりますが)取得はし易い環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記も書いたようにスキルレベル・スキルセットが人によって異なっており、一貫した強みというのが列挙し辛いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は人間的に良い人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルレベルが人によって大きく違う為、まったくスキルのない人も...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や行っている業務にもよるのですが、ほったらかしになる事もあるので全体的にそこら辺をケアできる体制になるともっと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間目標に対しての達成で昇給が決定されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界標準と比べると少し低いとされています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内研修なども行われており、学ぶ姿勢次第ではスキルアップが見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気次第の為、意欲がな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あったのでワークライフバランスも比較的とりやすかった印象がございます。有給も消化しやすい環境だったと思います。飲み会や集...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のあまり希望が通りやすい環境ではないです。通るにしてもかなり主張しないと希望が通らないようです。実際、開発業務...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は研修等がしっかりしていて、雰囲気もよく非常に働きやすい環境だと思っていましたが、部署配属後はSESで客先常...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は上長に申請すれば取得しやすい環境だと思います。フレックス制も導入されていて、きちんとした理由があれば利用することができます。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の場合入社後に3ヶ月ビジネスマナーやITに関する基礎知識、プログラミングに関する研修を受けることができます。簡単なチーム開発等も経験できる...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
社員間の距離がほど良い感じの距離感でお互いフォローしあっており非常に仕事がしやすい良い環境だと思う。
管理職とも気軽に話すことができるため、困...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣の社員がほとんどでなかには受託案件もあります。派遣社員はなかなか本社には帰らないですが部署ごとの集まりがあるので情報交換や交流などは心配し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。時間制はしっかり残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホールディングスであり、規模もそれなりなのに、従業員...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途の方が基本給が高く、かつそこから上がりづらいため、在籍年数と給与が比例しない。残業代は支払われるが、派...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年一回の評価診断があります。評価シートに対して自己診断を行い、上司1〜2名で自己診断結果に対して評価を行います。良くも悪くも自己診断した結果が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張って評価れたり、注目されれば昇給等が早いような気がする。
準年俸制になり、自分で仕事をコントロールできれば楽になる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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私なりの目標があり退職することになったのですが、その目標達成には給与面で困難だと感じ退職いたしました。私はプログラマとしては底辺で給与に関して何も言えない...続きを読む(全167文字)
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女性の社員は育児休暇など普通に取得していましたし取得していたからといって嫌な顔をされることもなかったと思います。出産されて現場復帰されている方を見たことが...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与についてはまぁこんなものかなという印象。
若い社員ほど安いという感じはあった。
キャリアパスについてはそれぞれ聞く耳は持ってくれていた、よう...続きを読む(全182文字)
会社名 | ニュートラル株式会社 |
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フリガナ | ニュートラル |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 404人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小屋晋吾 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号 |
電話番号 | 052-857-0381 |
URL | https://www.neut.co.jp/ |
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