ニュートラルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
基本給は、比較的新卒からもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に1度、人事考課があるが、部内の相対評価のため部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかです。気に入られればミスをしても怒られないです。20代の主任が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給は高い。ボーナスがほとんどなかったかわりに基本給に振っていた気がする。残業すれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収に関しての良い面は特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の納得感が低い。一応、期初に立てた目標の達成度で得点...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年間目標に対しての達成で昇給が決定されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界標準と比べると少し低いとされています。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途の方が基本給が高く、かつそこから上がりづらいため、在籍年数と給与が比例しない。残業代は支払われるが、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年一回の評価診断があります。評価シートに対して自己診断を行い、上司1〜2名で自己診断結果に対して評価を行います。良くも悪くも自己診断した結果...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張って評価れたり、注目されれば昇給等が早いような気がする。
準年俸制になり、自分で仕事をコントロールできれば楽になる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
たくさん残業すればそれなりにもらえますが、ベースがとにかく安いです。派遣なので、給料をいかに抑えて、単価をいかに上げるかが商売の鍵です。なの...続きを読む(全208文字)

もともと賞与は2か月が毎回出ていたが、リーマンショック以降厳しくなってきた。
年棒についても見直しがされて、昇給などほとんどない状態に。
中途で入れ...続きを読む(全160文字)

給与、賞与についてはまぁこんなものかなという印象。
若い社員ほど安いという感じはあった。
キャリアパスについてはそれぞれ聞く耳は持ってくれていた、よ...続きを読む(全182文字)

評価制度があいまいで、あってないようなものです。上司に気に入れられるかどうかで決まります。その上司もPGスキルもなければ管理能力もないため自分にプラスに...続きを読む(全169文字)

評価制度はありますが、全く機能していません。
おざなりの面接だけ行い、給料据え置きです。
転職時にこのままでもと納得出来るのであればいいですが、新卒...続きを読む(全186文字)

・年棒制でない社員に対する手当は一応全額支給されているので、
目一杯残業すればそこそこの収入にはなる。
・昇給は雀の涙ほどで、初任給が低い社員は延...続きを読む(全163文字)

給与・賞与は極めて低い。常駐型派遣がメインとなっており自社で勤務しないため、自分の上司と顔を合わせる機会が少なく、業務内容も上司が把握していない。なのに...続きを読む(全152文字)

サービス残業もなく、評価についても割と公平な感じで行われていました。
ただ、評価の時期はいろいろなアンケートに答えねばならないので、正直面倒くさいし、...続きを読む(全158文字)

2012年現在、リーマンショックのあおりを受けた影響がまだあり、賞与が25%減、給与は2009年から昇給なしの据え置き状態です。
社内には、コンピテン...続きを読む(全205文字)

残業ありきの給与体系と評価基準があっても来年度に反映します。とか、一律で10%UPがありました。3年いて、たかが2000円上がって、どうすんの?って思え...続きを読む(全164文字)

給与は準年俸制で安定はしていた。ただし、退職金制度がないので年俸の割りに安く感じる。(貯蓄が必要になるため)
少しベースは高いらしいが普通の月給制の方...続きを読む(全163文字)

年棒制を基本としているが、不況になれば年の途中でも調整されてしまう。
入社時には伏せられているが、入社早々派遣に出され、会社に所属しているという実感は...続きを読む(全157文字)

・給与、賞与について
社員のランクによって、年俸、準年俸、非年俸に別れているが、非年俸は日給月給制。
賞与は非年俸者は年4ヶ月(業績により変動あり)...続きを読む(全313文字)

会社自体の雰囲気は良いと思います。この規模の会社としては女性も多く、親切で優しい上司が多いです。ただ、チームによっては体育会系のところもあり、どこに配属...続きを読む(全153文字)

給与水準は全体的には低い傾向があり、役職が付与されると、年俸制になるので
金額は跳ね上がるが、社員クラスの人間はとても低収入で働いている。
根気良く...続きを読む(全154文字)