ニュートラルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
フレックス勤務や有休の取得のしやすさなど、働きやすさの部分はある程度充実しており、評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しているとは言えない。スキルアップやキャリア構築への施策も十分とは言えず、教育はただただ業務で伸...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職に関して、そこまで込み入ったことは聞かれず、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事がやれなくなった...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思わせるメリットは見当たらなかった。
課長以上はそこそこの給与をもらっていそうなので、うらやま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休は、問題なく取れる環境にあると思います。ある程度、女性社員も在籍しているので、居場所がないような感覚になることは無いと思います。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給は、比較的新卒からもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に1度、人事考課があるが、部内の相対評価のため部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかです。気に入られればミスをしても怒られないです。20代の主任が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
土日祝休みというところしかこの会社の良いところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えている方はとにかくやめておいた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場によるが、自分が参画していたPJでは、比較的残業もすくなく、有給も事前に申請していればほぼ確実にとれた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みが非常にとりやすい。育児休暇は男女問わず取得できる環境になっており、介護についても離職を視野に入れる事もなく対応出来る。組合が強いため、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
僕のプロジェクトは残業はほとんど発生しない。

だが、案件ガチャ要素が強く他からは炎上案件であったり、残業が慢性的にあると言った声も聞くので...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在宅もでき、フレックス、1時間単位の有給が使えたのでワークライフバランスは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ハイブリッド出社が基本なので、週の中でも自宅でできる事と進める日と、出社して打ち合わせ等をメインにする日などをリズムをつけられるので良いと思...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境でした。
体調不良での当日休むメンバーに対しても、陰口や悪口を言う人は私の周りには1人もいませんでした。
有給も好...続きを読む(全294文字)

【良い点】
フレックス、有休はかなり自由にとれる上に周囲も理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業が多い。本年度か...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務だったのもあると思いますが、定時ぴったりに上がることはできますし、お休みもしっかりとれます。また在宅ワークなどもあるので...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業3時間程度やるのが当たり前です。また、繁忙期は日付が変わるギリギリまで残っている社員もいました。ワークラ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場によります。
会社から何か言われることはないので、評価します。
リモートワークできる現場もありますが、利用してる人は少ない印象でした。
...続きを読む(全101文字)