ニュートラルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
とくになにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気も教育スキルも全くありません。昭和な考え方で説明不足で見て覚えろです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかです。気に入られればミスをしても怒られないです。20代の主任がミ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣先が存在する限り、事業安定はしていると言っていいかもですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも言いましたが、自社開発に手を出...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コミュニケーションは幅広く、皆仲が良いので、人間関係を重視するならいいと思う。苦手なら別に関わらなくても問題なく過ごせる
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
どこの部署もわりと仲良く仕事しているので人間関係はすごくいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に行くとよく思ってくれない人も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基礎的な部分は研修受けられるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はすくなく、退職金もない。将来を考えると少し不安になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事仲間と飲みに行ったり遊びに行ったりすることは多いため、そういったことが好きな人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やりたい言語があるなら自分からお願いすればやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に得たいスキルがなく入社すると結構あちこち仕事を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給は高い。ボーナスがほとんどなかったかわりに基本給に振っていた気がする。残業すれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がす...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性管理職もいたので、上を目指したい女性は目指せる環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、男性が苦手な方は働きに...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)