ニュートラルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しているとは言えない。スキルアップやキャリア構築への施策も十分とは言えず、教育はただただ業務で伸...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックス勤務や有休の取得のしやすさなど、働きやすさの部分はある程度充実しており、評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思わせるメリットは見当たらなかった。
課長以上はそこそこの給与をもらっていそうなので、うらやま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本給は、比較的新卒からもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に1度、人事考課があるが、部内の相対評価のため部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制度、またテレワークも特に申請なく上司との相談で問題なく利用可能。
実際に仕事量を調整しつつ、平日早上がりを...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休育休は、問題なく取れる環境にあると思います。ある程度、女性社員も在籍しているので、居場所がないような感覚になることは無いと思います。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とくになにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気も教育スキルも全くありません。昭和な考え方で説明不足で見て覚えろです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかです。気に入られればミスをしても怒られないです。20代の主任が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しい研修についていけず、入社3ヶ月で退社した
理由としては、C言語の研修を1ヶ月たってもなかなかマスターできず...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社自体に特別不満はないが、エンジニア自体続けて行けるか不安を感じたため。その辺の不安が無い方であればおすすめするくらいである。

離職率に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
迷う点としては自身のプロジェクトメンバーは人が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や組織の方向性、組織改変がコロ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての成果や技術的貢献が、評価やフィードバックに正当に反映されない組織風土に疑問を感じたため。
社内...続きを読む(全416文字)

【良い点】
完全なる自分都合の退職なので、参考にならないかと思いますが、強いて言えば私は派遣だったため、正社員を目指したかった、とかですかね続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍期間中に様々な業界のプロジェクトを幅広く経験させてもらった。
ネットワークエンジニアとしての技術力とマネジメントスキルの双方を十分に培う...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に長時間労働が常態化しており、毎日3時間程度の残業が続いていました。繁忙期には日付が変わる直前ま...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には収入です。
売上や評価が、反映してるとは思えなかった。
IT業界でキャリ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職の面談時に異動希望があれば出来たとのことも聞いたのでもし職場に合わなければ異動も検討しても良いとは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク的な業務を繰り返すだけの状況にリスクを感じました。この会社では何も得られないと判断し退職しました。...続きを読む(全173文字)