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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は、問題なく取れる環境にあると思います。ある程度、女性社員も在籍しているので、居場所がないような感覚になることは無いと思います。
【...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニュートラル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニュートラル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休は、問題なく取れる環境にあると思います。ある程度、女性社員も在籍しているので、居場所がないような感覚になることは無いと思います。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、上を目指したい女性は目指せる環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、男性が苦手な方は働き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度があり、女性にとって働きやすい環境を心掛けられていると感じます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
育児休業も取得でき、就業規則もしっかりしている。社員に公開されている。
女性には手厚い会社だと思います。
有休は派遣先によるとしか言え...続きを読む(全164文字)
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女性の社員は育児休暇など普通に取得していましたし取得していたからといって嫌な顔をされることもなかったと思います。出産されて現場復帰されている方を見たこと...続きを読む(全152文字)
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成果主義という意味では、男女の差別は特になかったように思われる。
女性であっても、上司との面談で希望するキャリアパスを訴えていければそれなりに聞く耳は...続きを読む(全156文字)
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若い女性がちょくちょく入社してきているように思いますが、
だんだんと辞めていっている印象です。
会社は基本的に女性には甘いですし、社内開発に回される事...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しているとは言えない。スキルアップやキャリア構築への施策も十分とは言えず、教育はただただ業務で伸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックス勤務や有休の取得のしやすさなど、働きやすさの部分はある程度充実しており、評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職に関して、そこまで込み入ったことは聞かれず、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事がやれなくなった...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思わせるメリットは見当たらなかった。
課長以上はそこそこの給与をもらっていそうなので、うらやま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本給は、比較的新卒からもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に1度、人事考課があるが、部内の相対評価のため部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制度、またテレワークも特に申請なく上司との相談で問題なく利用可能。
実際に仕事量を調整しつつ、平日早上がりを...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかです。気に入られればミスをしても怒られないです。20代の主任が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝休みというところしかこの会社の良いところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えている方はとにかくやめておいた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度は形骸化しておらず、実際に取得して復職している社員もいるため、ライフイベントを迎えても働き続けられる環境は整っていると思...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客注先によっては深夜残業が長引くこともザラにあると言われてるので、女性にとってはハードルが高いかもしれません続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃり、女性だから登用されたというよりはとてもしっかりされていて、実力で上がった感じがあったから続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく成果ややる気に応じて昇格昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ハードワークではあるので、結婚出産に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。子育てされてる方も活躍できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちであればリモート...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女問わず管理者のような方はいらっしゃるので、女性でも上を目指せる環境にあると思いますし、産休、育休などの制度もしっかりしていると思うので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
セラクは女性社員が働きやすい環境づくりに力を入れている企業だと感じます。産休・育休制度が整っており、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場によりますが、産休や育休を取ってる人はいると聞きました。復帰する人もいるそうなので比較的働きやすい環境だと思います。
女性の割合もこの業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」については、実際に周囲でも多くの社員が取得している状況があり、制度として存在しているだけではなく、実際に活用しや...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
生理休暇などはありません。
有給を使うか普通に体調不良で休むことになるのでもし生理が重い人は体調を営業と相談しておくと良いかもです続きを読む(全71文字)
| 会社名 | ニュートラル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニュートラル |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 404人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村大三郎 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号 |
| 電話番号 | 052-857-0381 |
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