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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュートラルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニュートラル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニュートラル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニュートラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.3

ニュートラルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニュートラルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

ニュートラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が存在する限り、事業安定はしていると言っていいかもですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも言いましたが、自社開発に手を...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT分野は今後も必要となるので仕事は無くならないと思う。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の強みは正直良く分かりません。これという尖った所は所属していて感じる事は少なかったように思います。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】軸としてシステム開発、Slerメインと説明がありました。業務系のアプリケーションや医療機関や自治体向けのシステム開発まで様々なお客様とお...続きを読む(全178文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員なんですが、形式的には正社員なので、正社員になりたいけどなれないという人の受け皿になっています。
    それが事業の取り柄です。法改正でど...続きを読む(全189文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社長は創業関係者の持ち回りのようで、1~2年スパンでコロコロ変わる。
    ・目の前の数字ばかり追いかけており、
    中長期的な経営計画や構想がさっぱり見...続きを読む(全155文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営自体が非常に厳しい状態です。賞与のカットもここ4年程続いています。
    海外への進出や、オフショア開発を視野に入れ、
    新卒や中途入社組みをベトナムへ派...続きを読む(全161文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務システム開発の対応力は普通であるが、CAD系の開発もあるためそこで収益得ている感じであり、一般的なレベルの力である。社長交代で、現状数字崇拝型から少...続きを読む(全191文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    5年以上在籍の現職です。
    県内・市内有数の一等地の有名ビルの最上階にオフィスがあるせいか、転職希望者はひっきりなしに面接に訪れます。が、社内開発の直接...続きを読む(全412文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特定派遣の会社にありがちな、派遣業から受託開発へのシフト、というものを目標としてあげて続けていますが、会社発足からまだその体制にはなっていません。
    も...続きを読む(全352文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニュートラルの 他のカテゴリの口コミ

    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
    給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に関して、そこまで込み入ったことは聞かれず、スムーズに退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい仕事がやれなくなった...続きを読む(全142文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になりたいと思わせるメリットは見当たらなかった。
    課長以上はそこそこの給与をもらっていそうなので、うらやま...続きを読む(全86文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は、問題なく取れる環境にあると思います。ある程度、女性社員も在籍しているので、居場所がないような感覚になることは無いと思います。
    【...続きを読む(全165文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は、比較的新卒からもらえる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は年に1度、人事考課があるが、部内の相対評価のため部...続きを読む(全183文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイムなしのフレックスタイム制度、またテレワークも特に申請なく上司との相談で問題なく利用可能。
    実際に仕事量を調整しつつ、平日早上がりを...続きを読む(全246文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みというところしかこの会社の良いところはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職を考えている方はとにかくやめておいた...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになにもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育てる気も教育スキルも全くありません。昭和な考え方で説明不足で見て覚えろです。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に気に入られるかどうかです。気に入られればミスをしても怒られないです。20代の主任が...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあまりなさそうです。基本的に客先常駐の仕事ですが、昨今の自動車業界の不振もあり客先を切られたりもあったよ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な事業を展開している為、仮に一つの事業が斜陽になったとしても、企業として傾くことはないのかなという印象です。続きを読む(全62文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業はサービス自体の強みで勝負するというよりも、個人の営業力や人間関係構築力に頼る部分が大きいと感じました。そのため、担当者によって成果や提...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁などの公共システムを中心に扱うため、昨今のデジタル化推進の国の方針もあって、事業は堅調に推移している。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社モバイルファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定してメインタイトルが売り上げ上昇を続いているので、それは優秀な社員たちのおかげだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのメ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システムの運用寄りの仕事が多いため、短納期のプロジェクトなどは少ない気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が仕事を持って...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士フィルムに買収されたことで国内シェアはNo1になり、大病院では親会社である富士フイルムメディカルの製品か旧横河製品のどちらかが入っている...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次々に新しいサービスを提供しているところあった。
    グループ自体の売り上げが多いので、安定性も問題ない。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性、将来性はない。
    社員数も横ばいで一人入社したかと思えば二人辞めていくような会社である。年齢層として...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SOMPOシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方やDXなど、現代のニーズを取り入れようという姿勢は見られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム会社だが、あまり技術力がな...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニュートラルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニュートラル株式会社
    フリガナ ニュートラル
    設立日 2000年3月
    資本金 4000万円
    従業員数 404人
    決算月 3月
    代表者 北村大三郎
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号
    電話番号 052-857-0381

    ニュートラルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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