ニュートラルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しているとは言えない。スキルアップやキャリア構築への施策も十分とは言えず、教育はただただ業務で伸...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックス勤務や有休の取得のしやすさなど、働きやすさの部分はある程度充実しており、評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職に関して、そこまで込み入ったことは聞かれず、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事がやれなくなった...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休は、問題なく取れる環境にあると思います。ある程度、女性社員も在籍しているので、居場所がないような感覚になることは無いと思います。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給は、比較的新卒からもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に1度、人事考課があるが、部内の相対評価のため部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制度、またテレワークも特に申請なく上司との相談で問題なく利用可能。
実際に仕事量を調整しつつ、平日早上がりを...続きを読む(全246文字)

【良い点】
土日祝休みというところしかこの会社の良いところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えている方はとにかくやめておいた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気も教育スキルも全くありません。昭和な考え方で説明不足で見て覚えろです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気質：変わった人が多いです。懇親会でも周りの迷惑を顧みない飲み方をしたり、世間から...続きを読む(全238文字)

【良い点】
管理職になるとコーディングする機会は無くなる。コーディングしないからこそ、時代の流れや流行のコーディングの知識を意識的に把握しておかないと、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
暗いメンバーが多いなかでも協力しようとする人はいるので、そこは頑張ってなんとかしようとしてるんだなと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当時の課長はやや厳しいながらも、困った時には優しく相談に乗ってくれるお優しい方でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなり厳...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の形態上仕方ないのかもしれないが、社員さんが休みの日でも現場で対応し切れないイレギュラーが発生した場合は電話...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職クラスが全体的に人柄が良く話しかけやすい人が多い。
人事や手当てなどについての相談にも快く乗っていただける上、内容によっては役員や社長...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年功序列感が無いので、TLやPLなど上の立場になる人ほど優秀な人がいた印象です。わからないことや疑問は聞けば教えてもらえるので、上から下に技...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になることと言えば社風と思われるので仕方がないとあきらめてましたが、自社の人材のクオリティに合わせるのに苦労し...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがベテランでも気さくな人もいれば理不尽に厳しい人もいてこの点はどんな会社でも同じだが一般社員は穏やかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
温厚な人が多く、嫌味を言う先輩などはほとんどいない印象です。
管理職の方も無理を言うことは少なく感じます。続きを読む(全59文字)