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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニュートラルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニュートラル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニュートラル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニュートラルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ニュートラルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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ニュートラルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修なども行われており、学ぶ姿勢次第ではスキルアップが見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気次第の為、意欲がな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
はっきり言ってスキルアップは望めないです。
客先が決まったらずっとそこで作業をし続けるだけで、会社からのフォローも何もありません。
会社として...続きを読む(全167文字)
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まず、特定派遣は、実質的には派遣社員である。複数の職場をみてスキルを積むという意味ではいいのかもしれないが、それだけのために、正社員という身を放棄するのは...続きを読む(全188文字)
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リーマンショック後からの経営難から立ち上がり新卒採用も開始され教育体制はある程度整っていると思います。企業理念にも社員を大切にするというのがあり面倒見は良...続きを読む(全164文字)
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特定のジャンルに特化、深化したスキルアップは困難です。
理由として、今現在会社に依頼されている業務に派遣される為です。
ある程度のスキルマッチは考慮され...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に特定派遣会社なので、スキルアップは自己責任です。
中にはグループを作って、定時後や休日に勉強会を開催するような動きもありますし、会社はそういう動...続きを読む(全404文字)
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ニュートラルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
受託開発で社内にいれば、有給やフレックス制度の活用はしやすいので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収に関しての良い面は特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の納得感が低い。一応、期初に立てた目標の達成度で得点を...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点なのかは分からないが、中堅層があまりいないので、仕事を頑張れば早い段階からプロジェクトリーダーの経験を積める可能性がある。
社員の人たち...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署によりますが、リモートワークなどにも取り組んでおり、また有給休暇なども(部署によりますが)取得はし易い環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の強みは正直良く分かりません。これという尖った所は所属していて感じる事は少なかったように思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記も書いたようにスキルレベル・スキルセットが人によって異なっており、一貫した強みというのが列挙し辛いと思います。続きを読む(全77文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニュートラルの 会社情報
会社名 | ニュートラル株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニュートラル |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 404人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小屋晋吾 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号 |
電話番号 | 052-857-0381 |
URL | https://www.neut.co.jp/ |
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