美津濃の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
部署によりますが、配属先によっては、プロのスポーツ選手と日常的に会うことができます。
そう言った配属先以外の社員でも、大阪本社、東京本社どちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内外で、いい人が多いと言われていると思います。
スポーツ経験者が多く、いわゆるスポーツマンシップのようなものが染みついている人が多いのかもし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ある程度、社歴関係なく出世している人もいる印象。
出世したい人は、制度をしっかりと理解した上で、それなりの成果を残して行けば、出世できると思う...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップはあまり感じなかった為、環境は良かったと思う続きを読む(全40文字)

【良い点】
一時的な繁忙期以外は残業が少なく、プライベートの時間をしっかりとれるため、仕事と両立が出来ることが良かった続きを読む(全59文字)

【良い点】
他部署との交流も少なからずある為、自信の部署以外の仕事も詳しく知ることが出来る。
業務を進めるにあたり参考になり効率アップに繋がる事が良かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
しっかりとマンツーマンで業務を教えてくれる為、すぐに仕事を覚えることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の年齢で役職につ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界大手の為、今後の将来性も引き続き期待できと感じた続きを読む(全32文字)

【良い点】
一度出来るようになれば一定の業務までは自身でこなせるようになる
また、同じことをコツコツ出来る人は向いていると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自身の都合で急遽退職することになったが、快く受け入れてくれた続きを読む(全36文字)

【良い点】
配属先が女性が多い部署だったが、女性特有の嫌な雰囲気は無く、
話しやすい人が多かったため働きやすい職場だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内は過ごしやすいので、その点は特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤のアクセスが悪いです。梅田から会社まで40...続きを読む(全190文字)

部署にもよるがコロナで在宅、フレックス勤務が適応されて、残業も少ない部署や仕事が多くWLBは比較的とりやすいと思う。部活動も活発で終業後や週末にスポーツを...続きを読む(全184文字)

福利厚生は非常に良いと思う。近年改悪されている部分もあるが一般的に見るとまだまだ良い方だと感じる。続きを読む(全49文字)

産休、育休、時短勤務が充実しているのでゆるく働きたい女性にはオススメ。男性の育休も少しずつ進んでいるが数日とかの人が多く、基本女性ががっつり育休取るスタイ...続きを読む(全119文字)

部署によってカラーが少しずつ変わる。まだまだ体育会系の雰囲気がある気がするが社員同士の仲は非常に良いと思う。続きを読む(全54文字)

昇給は年1回で能力評価で決定するが年功序列がまだまだ強いと感じる場面も多い。年収や賞与は低め。続きを読む(全47文字)

【良い点】
定期的人事異動を実施している。ベテラン世代は同じ仕事をずっと続けている人もいるが、ここ数年で会社として定期異動を推進しており、特に若手は様々な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家族手当や住宅手当などが充実している。コロナ禍となり、テレワーク手当も新たに設けられるなど、流石プライム上場企業で老舗ということで、時代に合わ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
細かな手当てが多く、外出やその際の昼食補助などがあった。労働組合もあったので守られている点はさすがに大企業と感じた。社食もあり、格安で昼食が食...続きを読む(全197文字)

【良い点】
繁忙期はあるものの、自己調整できた。もともと仕方ない業界の部署だったので想定内の範囲だった。最近はリモートワークの利用なども充実していると聞い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とても良い商品は作っている。開発費をかけており、同業他社より機能性で劣っている感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインがよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カフェテリアプランで福利厚生を受けられるので、個人に合わせた使い方がしやすいです。
自社商品の社員割引等があるので、うまく使えば生活に役立つと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や職務によりますが、コロナをきっかけに在宅勤務が広まり、ほぼ毎日在宅勤務の方もいます。
フレックス制を活用している方も多く、個人に合った働...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休は法定通り取れて、復帰後も時短で働いている人が多いです。
部署にもよりますが、フレックス、在宅勤務もできます。
家族に合わせた勤務地...続きを読む(全193文字)