スイスポートジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
世界的な大手の会社であり、航空需要は伸びているため、今後の成長も見込める。LCCも増えてきており、そのような会社からも受託するため、当面の先通...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休を取っているひともいたり、女性にとっては働きやすい環境なのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア視点では長い期...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度は整ってはいると思うが、研修で習ったことはOJTで習うことと違うことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも昇進できるような環境には、あると思います。社員は女性がほとんどで男性は少数です。女性ならではの人間関係の厳しさもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やはりなかなかできないことに従事できるので、誇りを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は許されない。
正確にやることがマスト...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝便が終えてから、夜便がくるまで、時間があるので、とてもひまである。
有効に使うことができる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後の研修は約一週間しっかりやってくれる。知識も現場も観にいくことができて、ワクワクする。
現場配属後は、担当キャリアの研修も受けることがで...続きを読む(全254文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
安月給で、長時間。
そこで、働く仲間の支えがあればよかったが、なかなかそれを感じ取ることがで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私が働いていた際はお母さんが自分を含め2人しか居ませんでした。旦那さんや実家や義理の親からの手厚いサポートがあれば続けられると思いますが、私の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
航空業界の経験者だったのでギャップは特にありませんでした。

以前に航空業界での経験があり、活かしたいと思ったから。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)