東名の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
目標を達成するとその都度インセンティブがもらえるためやりがいがある。それとは別に年に一度様々な部門での社内表彰もあるため、頑張ったことが評価さ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
今もあるかはわからないが、世帯主手当が3万円ついていた。また紹介制度もあり、紹介した社員が半年間継続した場合にトータルで30万程入る制度もあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お金をたくさん稼ぎたいという意気込みで入社したが、予想していた以上に稼ぐことができた。上場もしているためローンも通りやすく生活水準が上がった
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業も多くなくプライベートと仕事のバランスが取りやすい。週に1回ノー残業デーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームを持ってい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性別を問わず活躍ができる。産休、育休から復帰している女性社員も多く、そういった制度を使いにくいといった風土は全くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時はアルバイトが多く、社員が少なかった。
アルバイトもまともな人がおらず、訳ありの人が多いイ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性男性問わず取れる人が正義なので色んな意味で男女平等、ただ一部ハラスメント気質な人がいるので注意しないといけない続きを読む(全63文字)

【良い点】
商材をコロコロ変えながら何とか生き残ってる、いつかネタが切れてくるとノルマの縛りや内部がピリピリしてくるのでしんどい続きを読む(全64文字)

【良い点】
土日もしっかりカレンダー通りに休みが取れるので楽、ただ個人の携帯電話に会社でコミュニケーションを取るためのアプリをいれないといけない続きを読む(全72文字)

【良い点】
妊婦さんは仕事を減らすなどの配慮があって良かったと思う。
育休から復帰する方も多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はほぼ男...続きを読む(全110文字)

【良い点】
早期退職制度で退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度が導入されているので必然的にモチベーションが下がる傾向にあると思う。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属部署によってだいぶ異動の自由は変わると聞いていたが、海外案件など多様なプロジェクトに携わる機会を得られたことが有益だった。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社でプロダクトに関わりたかったが、実際には受発注的な仕事のフローになっており、開発のやり方が合わなかった。も...続きを読む(全331文字)

【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社を退職する際に迷った点は、大手優良企業を離れることへの不安と、長年培った人的ネットワークを失うことでした。しかし、会社側の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
妊娠を機に退職しましたが、快く送り出してくださり、「いつでも戻っておいで」とたくさんの人から声をかけてもらいました。
子育て中の方もたくさん在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが１２６日あるがそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業になるとプライベートと仕事の区別がつかなくなるライフスタイルにな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
20代まではまあまあ良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上にとっては厳しいことを言われて給料が安いので、お勧めしません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多岐にわたる分、部署異動が起こると人によっては別業界に転職すると同じくらい業務内容が変わるかと思う。社内の文...続きを読む(全186文字)