この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張りを評価してくれる点はいいが、店舗の規模や集客に差があり、予算以上目指せる店舗に配属されたら昇格しやすいが、自分で決めれることではな...続きを読む(全479文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社パルグループホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張りを評価してくれる点はいいが、店舗の規模や集客に差があり、予算以上目指せる店舗に配属されたら昇格しやすいが、自分で決めれることではな...続きを読む(全479文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国転勤の頻度の高さ。
結婚等しているスタッフにとっては転職が多すぎて、家庭は大変だと思う。
無理矢理にでも転勤させられ、断ると退社させられる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あるのてで個人ノルマがあり常に数字を求められるブランドだったのでそれが自分の負担になってしまった。退職は店長に伝えスムーズに取り掛かってくれ一緒に退職日ま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上場企業なのできこえはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによるが、やりたい事がブレブレな印象。
一貫性を感じない。目標だ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるブランドによって毎月高い服代がかかる。
購入した服は給料から天引きされるのだが、安いブランドも高いブラン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
雑貨、アクセサリー、靴下などたくさんの素敵なアイテムに囲まれて仕事が出来るのはとてもやりがいがあり、楽しかったです。退職時には上司が今後のプラ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよるが転勤が非常に多い。
1年1度異動など当たり前にあります。
結婚して家庭をもつと中々大変です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職の際は特にわだかまりもなくスムーズに退職できました。本社のかたの対応もとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店の店長経験のあるスタッフから
店長になったときの給与の話を教えてもらい
絶句したため。
スタッフと店長では、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
とても時代遅れの風潮で、あらゆるシステムなどもアナログな部分がすごくある。無駄なことに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属していたブランドはアットホームで人柄の良い社員が多く、居心地が良かった。
新入社員の若い子たちもそれなりにきちんとした子が多かった。
【気...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
周りの方が優しかった。人間関係に関しては、上司を除いて良かったなと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がかなり厳しかった...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
有給を100パーセント消化して退職できた点はよかったです。
退職後はアルバイトとしてしばらく勤務させてもらいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やり甲斐があり、他ではできない重要なポストで働く事ができたこと。給料面ではそこまで後ろ髪引かれることはなかったが、子育てしながら働く環境も整っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長との人間関係に悩み
店長と直接話をしたところ、少しだが休みをくれてシフトは調整してくれた。
好きなブランドの服に囲まれて、接客をするのは楽...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
丁寧な接客ができる。(好きなブランドだったので)好きな服に囲まれて仕事ができる。
コミュニケーション能力を身につけられる。
【気になること・改...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、店舗責任者になってもアルバイトから社員へ昇格してもらえず、
時給も低いままで、勤務時間内に収まらないくらい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際、代案も提案されたがそこまで引き止められなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり、賞与...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性として結婚出産をしても、長く働き続けられる自信がなかった。夜営業終了後23時過ぎまで店内のレイアウト変更などの作業をし、次の日は朝9時には...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
中途入社の非正規社員、デザイナー職で入りました。
1年更新ですが、更新直後にデザイナーを外れるように言われ、販売でないと会社には残れないと言わ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人から見られる仕事なので美意識を高く保つことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
次々入ってくる服を従業員が買わなくてはならないの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
退職は、店長に伝えるだけなのですんなりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事であるが、休みも取りづらいため退職。
教育制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アウトレット店舗だと他ブランドの商品も入荷するので様々な服を取り扱うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドの商品の入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直属の上司に明確な方向性を持って退職を切り出すと他部署での新規ポジションを紹介してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員登用から3年経過すると希望移動制度というものが使えるようになり、人事に直接電話で問い合わせるようです。私は使用しませんでしたが、他のブラン...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・数字でよい結果を残せば正当に評価されて昇格や昇給につながる。
ただし、上司との相性による。部下の評価を上げることで自分の立場が脅かされる場合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客に重きをおいている会社なのでファーストコンタクトの早さには最初戸惑いました。自身が最初はあまり話かけてほしくな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個人売上などがあり、数字できちんと評価される点。目標達成すると数万円手当もついた。ただブランドや勤務先により達成できるか変わってくるので、地方...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
海外駐在時の生活環境に満足できなかったから。また、非海外駐在時の給料は仕事量の割には多くないように感じたから。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
キャリアビジョンが見えなかった。
またやりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得やキャリアを明確にした...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オープンな社風。経営や部長クラスとも距離が近い。意見はフラットに言え、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
LINEで店長に伝えたらすぐに対応してくれた。店長も辞められ慣れているのでしょう。もっと早く辞めればよかった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最後に、職場環境と企業文化の面です。USENは素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私の...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
職員は誠実な人が多く、とても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査手続は増える一方で、減ることはない。一度クライアントの数...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
当時、家族の病気の介護の為退職しました。こちらの事情を理解してもらえ、円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社自体は伸びていて今後も成長していくのかなと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなところもある。
あとは営業は数字...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他社へ転職をしてステップアップをしていく社員が多くいるため、転職に対しては寛容な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と比較...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手を育てなければならないという意識が管理職層に広がっていると思われる。
やりたい人はやらせてもらえるし、やりたくない人は本人が求める働き方を...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,591人 |
売上高 | 1644億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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