この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は有給消化をして辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い顧客向けのブランドでは、いつまでも居られないため、ブランド...続きを読む(全201文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社パルグループホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は有給消化をして辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い顧客向けのブランドでは、いつまでも居られないため、ブランド...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社だけあって比較的スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際は人事の方とやりとりしますが、何故か店長...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアパレルに比べて給料はいいから続けられた。
あと基本的に働く人がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと続けられるしご...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職できてよかった。人事部の方はちゃんと話ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の場合は、上司が店舗の方で若いので、知識...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補として、働いてるが給料に見合った仕事量ではないと思って転職を考えている。
どんどん所属ブランドが拡大強化を...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の売上予算達成すると成果報酬がボーナスで反映されるので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属される店舗によって予算...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化や、次の職場に移る際に必要な書類の説明などが大変丁寧で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗、上司によって...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職の意向は尊重してくれるが
もう少し在籍してほしいという意見も多々ある。コロナで一気に辞めた方も多かったのでそうなる理由はわかるなと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店長にもよりますが、退職前の引っ越しなどで希望休が多くなってしまいましたが融通をきかせて対応してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートよりも仕事を優先してしまうほどやりがいがあり、その仕事を手放すのが不安。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活リズ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職については快く受け入れて頂いた。退職の際有給も消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にはノルマなどの制度が合わず、シフ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事にやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後の自分の姿が想像できない。スキル面などで自分の市場価値が上げ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分の頑張りを評価してくれる点はいいが、店舗の規模や集客に差があり、予算以上目指せる店舗に配属されたら昇格しやすいが、自分で決めれることではな...続きを読む(全479文字)
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全国転勤の頻度の高さ。
結婚等しているスタッフにとっては転職が多すぎて、家庭は大変だと思う。
無理矢理にでも転勤させられ、断ると退社させられる。続きを読む(全72文字)
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あるのてで個人ノルマがあり常に数字を求められるブランドだったのでそれが自分の負担になってしまった。退職は店長に伝えスムーズに取り掛かってくれ一緒に退職日ま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上場企業なのできこえはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによるが、やりたい事がブレブレな印象。
一貫性を感じない。目標だ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるブランドによって毎月高い服代がかかる。
購入した服は給料から天引きされるのだが、安いブランドも高いブラン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
雑貨、アクセサリー、靴下などたくさんの素敵なアイテムに囲まれて仕事が出来るのはとてもやりがいがあり、楽しかったです。退職時には上司が今後のプラ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよるが転勤が非常に多い。
1年1度異動など当たり前にあります。
結婚して家庭をもつと中々大変です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職の際は特にわだかまりもなくスムーズに退職できました。本社のかたの対応もとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店の店長経験のあるスタッフから
店長になったときの給与の話を教えてもらい
絶句したため。
スタッフと店長では、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
とても時代遅れの風潮で、あらゆるシステムなどもアナログな部分がすごくある。無駄なことに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属していたブランドはアットホームで人柄の良い社員が多く、居心地が良かった。
新入社員の若い子たちもそれなりにきちんとした子が多かった。
【気...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
周りの方が優しかった。人間関係に関しては、上司を除いて良かったなと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がかなり厳しかった...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
有給を100パーセント消化して退職できた点はよかったです。
退職後はアルバイトとしてしばらく勤務させてもらいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなりや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は月額1.5もらえる
ブランドによって差はあるが、アパレル業界では安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が年々低...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
予算達成に向けて同僚と切磋琢磨できたことがとてもよかった
アルバイトの方が多い分、教育は少し大変だが、人間関係は良好でとてもやりやすい職場だっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
好きなブランドで働きたくて入社希望したが配属ブランドは別のブランドだった
働いてみると自分にとてもあっていて、良かったと思った
自分が嫌いな系...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が不利な点は特にない
逆に結婚や家庭を持っている方は、なかなか転勤が難しいと思うので思うようなキャリアアップはできないかもしれない
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チームで働く達成感があります。
店舗によると思いますが仲間意識が強い職場だと、連携意識が強く一体感を持って働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、昇進にかかる年数が変わること。
2〜3年働いて本部や店長として勤務することをイメージしていたが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
役員クラスはわからないが、私の配属されたブランドに男性はみたことがないレベルで女性しかいないので、男性を毛嫌いしている私にはぴったりだった。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業。
華やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しない、利益がない。
天候に左右される。
赤字でも売ることしか考えていない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れたことはない。本社研修ですら定時で終わらない。
立ち仕事がつらかった。
店舗勤務を経験してゆ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
未経験でも雇っていて、パートは基本的に時給はほぼ変わらないので、経験を詰んだ優秀な人ほど転職をしている傾向があります。これはやはり子供が大きく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人がいっぱいでとてもよかったと思います。できれば長い期間ではたらきたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。オペレーターが行う作業については専門知識が必要ない、とされていますが、それは違うと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。希望休が通りやすく休みたい時に休めるのはなかなかないと思ったため、辞めるか考えるきっかけにはなっていた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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