この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル未経験だったが、しっかりとイチから教えて頂け、ステップアップの環境もありましたので、安心して勤務することができました。またアパレルの...続きを読む(全167文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
株式会社パルグループホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル未経験だったが、しっかりとイチから教えて頂け、ステップアップの環境もありましたので、安心して勤務することができました。またアパレルの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お客様の「ありがとう」が直接聞けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標を達成出来ないと、人間関係が悪化したこと。
売れない...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途はアルバイトからの採用だが、社員になるまでの道程はかなり長い。3年働いてもまだアルバイトの人が大勢いた。売上に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイト入社からの社員登用には積極的で、売上ではっきり評価してもらえるので販売職にやりがいを感じるならきちんと給与・役職として反映されます。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
服が好きな方は楽しく仕事ができると思います。
社割で安く購入できる点や、いち早く商品を買うことができる点はうれしいところです。
また、人間関係...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ブランドによって違うと思いますが特に売り上げ頑張っていれば評価されました。店長になると余裕ができる位のお給料を頂けました。ボーナスもしっかり出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
予算達成など数字を出すときっちり評価してくれる。
毎期ごとに自己評価する機会も与えられ、また上司を評価する機会も与えられるので、意見がしやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普通だと任されないようないろんな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない中でやるため、制限なく仕事をすることに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗販売スタッフでした。
所属事業部が、個人売り上げではなく店舗売り上げを評価していたので、売り上げ目標を達成すれば社内評価基準によってボーナ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年に二回の拝啓社長殿制度で提案や意見を出すチャンスがあり、キャリアアップのチャンスあり。上の人がきっちり目を通すので不安に思っていることや、悩...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗によって全く違うとは思います。普段は勤務時間には帰宅出来ますが、セール時期は残業は当たり前の様にあります。また、残業代は全てでるのですが残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員でも中途入社でも、実力がある人間が評価されている印象。また長く勤務を続ければ、アルバイト〜契約社員〜社員とステップアップも保証されてい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やる気があるものはすぐに上に行ける。店舗のスタッフ同士はとても仲が良く、女同士の職場でも、ぎくしゃくすることはほとんどなかった。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは店舗によるとしか言えない。少人数の店舗は希望休みが非常に出しずらいが、上司の人柄により言いやすさはありました。人数は慢性的に不足していた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実績を出せば年齢関係なく半年ごとの評価でステップアップ可能のため、やる気次第で、実力次第でどんどん上を目指せる会社。その反面、実力がなければあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人間的に魅力があったり、仕事へのバイタリティが高い人が多いので、一緒に働いていて刺激になりました。平均年齢も若めで、年齢を重ねても綺麗な人が多...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やりたい事を口にすると、やらせてもらえる環境にあります。 給料は低いですが、ボーナスはそれなりにもらえます。店長以外は、予算達成しようが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やっぱりアパレル業界ですので、おしゃれな人が多いです。
店舗やブランドにもよりけりですが、私が働いていたお店は男女ともに素敵な人が多かった...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
出来れば出来るほどしっかり、給料はもらえ上に行きやすいです。とりあえず売り上げがとれておけばすぐ昇進できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトからでも社員を目指せるところ。可愛い服を見れてたのしいし、新商品もすぐ知れるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト体制に無理は無く、労働時間的な部分に対する所は、振り返ればしっかり整っていたと感じます。融通も効きやすかったですが、それは社員では無かっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
個人予算の110%以上を達成すると販売士手当が貰える。販売士1級取得で半年間毎月10000円アップします。また、ボーナスも1級取得で7万ほど考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップの制度が確立されていないものの従業員を育てる考えはある。
一部の部署ではセミナー参加もしており、否定的ではないと思いました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員・スタッフ一丸となってお店を盛り上げる風土が強いと思います。
アルバイトスタッフも仕事のやりがいを感じる事が出来るほど真剣に取り組む姿...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どこの店舗スタッフも明るく仲が良いです。
自分の頑張り次第で時給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でもスタッフが少...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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