パルグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全1466件） 38ページ目

【良い点】
社内の評価基準が明確で、意欲を買ってくれる。
売り上げ目標を達成していれば、ボーナス、月給は満足な程もらえる。
所属部署によってはさまざまでは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収はアパレルにしては平均より高いかと思います。ボーナスも店舗社員はしっかりありますし、予算達成すると成果配分がもらえます。評価制度は本人と上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
販売員としての基本的なマナーやスキルを学ぶ研修体制や売上獲得への意識の種付けについては非常に緻密にシステムが作られている。
本気で販売業として...続きを読む(全153文字)

【良い点】
若い従業員が多いので、仕事はどんどんできるかんきょうではある。自分で計画をたて、それを会社に売り込んで行けば認められることもある。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場では女性で主婦や、出産後復帰したような方は全くおらず、独身が中心であったため、女性のキャリアパスはえがきに...続きを読む(全147文字)

【良い点】
出る杭を打つんではなく抜く、ということで、能力があればそれをしっかり認めてくれ、結果を出せば役職・階級の昇格としてしっかり評価をしてくれます。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にありません。強いて言うならば自社の洋服を安く購入出来ることぐらいです。ブランドによって変わってはきますが洋服を購入しないといけない雰囲気で...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド廃止による退職でしたが、離職票を自分都合にされました。私だけでなく、他のスタッフ一名もです。変更を依頼して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店長全員集まって合宿研修に行ったことがあります。コンサルタントの方をお呼びして、自店の顧客育成からスタッフ育成、将来のビジョンまで話し合う機会...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりがいは、やはり自分の接客でお買い上げにつながること。またそのお客様が再来店してくださり、自分の顧客様へなったとき。
また新人の意見も積極的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多く、女子校のようなノリ。打ち解けやすく、仲間意識は高いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでぎくしゃ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年代層が若いので、働きやすい環境が整っている印象です。
ファッションが好きな人、コミュニケーションが好きな人にとっては楽しい仕事と思います。ま...続きを読む(全147文字)

カスタマーのニーズを細かく分析した上で、提案したコーディネートをセットで購入してもらったり、またその人に次も指名されたり。

いい買物ができた。

その一...続きを読む(全166文字)

アルバイトでも他アパレルよりは給料はよかった。
保険も付き、年末年始やセール時期は時給が1.5倍になるなど、バイトにしては手厚かった。
残業や休日出勤等は...続きを読む(全121文字)

お店の雰囲気が好きで入ったが、中は見た目と想像とだいぶ違い体育会系な職場。人手が足りてないせいか仕事量も多く最低限やるべきことをこなすのがやっとの状態。人...続きを読む(全105文字)

新ブランドの発足提案を行うことができるのが最大の魅力でした。ただし、ほとんどの社員が自分の抱える業務量の多さで新ブランドの提案をする余裕などがなく、毎年新...続きを読む(全160文字)

店長になると役職手当がつく分、残業代が基本的には出なくなります。店舗の運営状況にもよりますが、人が足りなければ当然出勤日数が増え、事実上のサービス残業が発...続きを読む(全125文字)

業務量が多いです。。、。休日が少ないことも。就業時間以外にもやることはたくさん、また、有給休暇のありかたには他企業とのギャップを感じました。意見が通りやす...続きを読む(全100文字)

接客メインでの販売になるので、難しいですが、お客様の笑顔が直接見れる仕事なので、喜んでいただけると非常にやりがいを感じました。アルバイトでも、風通しはよく...続きを読む(全104文字)

新卒で入社しましたが、入社後5日間はみっちり研修があります。
広く浅くなので会社理解や学生から社会人への切り替えがメインテーマとなっており、販売は実践を通...続きを読む(全220文字)

ずっと以前の事になり、今はどうかわかりませんが、とある地域の新店舗オープニングスタッフで入社しました。
研修は丸々一日使用し、業態・ブランド説明等があり、...続きを読む(全363文字)

退職理由は、主に人間関係と環境の悪さでした。店舗にもよるかとおもいますが、売り上げ売り上げと言われ続けるのがしんどいです。求められることも多く、気持ちがま...続きを読む(全103文字)

かなり店頭のスタッフの意見に寄り添った商品開発をしているところは面白みを感じました。
次のシーズンのトレンドアイテムや推しアイテムなど各店舗スタッフの意見...続きを読む(全117文字)

福利厚生は割とちゃんとしていました。
有給も取得できましたし、産休や育児休暇を取っている社員もチラホラ聞いていました。
しかし、やはり勤続年数や、店舗の状...続きを読む(全116文字)

個人売り上げ目標があることにギャップを感じました。毎日、個人売り上げを聞かれる事、毎月個人ミーティング、全体ミーティングがあるので帰りがオソクナルコトはこ...続きを読む(全137文字)