この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても風通しの良い会社です。良い意味で年齢に関係なく実力主義でとてもやりがいがあります。アルバイト入社から取締役になった人もいます。その特徴としては、「拝...続きを読む(全176文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
株式会社パルグループホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とても風通しの良い会社です。良い意味で年齢に関係なく実力主義でとてもやりがいがあります。アルバイト入社から取締役になった人もいます。その特徴としては、「拝...続きを読む(全176文字)
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当時私はアルバイトスタッフとして働いていましたが、社員さんとの間柄も本当に良く、良好な関係で働けていたと思います。しかし、それは私がアルバイトスタッフだっ...続きを読む(全184文字)
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当時、私は19歳で初めてアパレル販売員としてアルバイトをした会社が株式会社パルでした。憧れのアパレル販売員になれたものの、いざ仕事をし始めると右も左もわか...続きを読む(全251文字)
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アルバイトに対する待遇が悪すぎる。
●長年勤務していてもなかなか正社員にしてくれない。
●アルバイトなのに、店舗異動を命じられた。
●勤続年数が長か...続きを読む(全173文字)
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店舗内のディスプレイや棚作りを店舗スタッフが手掛ける事が出来る。
商品の発注や返品などをアルバイトでもやらせてもらえる。
各カテゴリーの担当に付く事が...続きを読む(全178文字)
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業務があまり忙しそうな印象が無かったのでゆったり働けると思い入社したが、
入社前の印象を覆すくらい忙しく大変で、
アルバイトに対しての教育も社員並に厳...続きを読む(全165文字)
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待遇がいまいちだったため。勤務日数が不安定だったため、収入も不安定で続けていくことに不安を感じたため。勤務地が遠く、時間も交通費もかかるため。アルバイトの...続きを読む(全160文字)
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皆さん親切でやる気と向上心のある素敵な方ばかりでした。仕事はきちんとこなすが、普段はフレンドリーでメリハリのある優しい方ばかりでした。社内の雰囲気もすごく...続きを読む(全152文字)
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比較的お客様との年齢も近いのでお話しながら楽しんで接客することができると思います。基本は来店されたお客様には絶対に一声おかけするというスタイルなので、接客...続きを読む(全153文字)
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この会社の小売業態には将来性を感じたので入社しました。時給が悪くなかったことと、交通費も支給され、社会保険にも入ることが出来たのは大きかった。シフト制の勤...続きを読む(全238文字)
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毎週のように入荷してくる新商品を、いかに魅力的にディスプレイし、効率よく消化させていくのか。大まかな方針は店長が決めても、細々とした臨機応変な対応は一人一...続きを読む(全244文字)
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ゆくゆくは社員に…と思っていたのですが、このご時世で一店舗に社員は一人だけ…という実態が分かり、どんなに頑張ってもお給料に反映されないことがネックになって...続きを読む(全155文字)
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まずはやってみる、というスタンスなので、入社して売り場をまかせていただいたり、どんどんいろんな仕事を任せていただけるので、やりがい、面白みを感じる瞬間は多...続きを読む(全156文字)
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販売に力を入れている会社おり、研修等もありましたので、販売のスキルはつくと思います。
また、私は仕事に対する姿勢を上司から学びました。
会社自体は、予...続きを読む(全186文字)
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会社の自体の規模は大きいけれど、自分は配属されたブランドの中でしか、基本的には人事異動がない。本部て働くスタッフ(営業、VMD、プレスなど)の人数はかなり...続きを読む(全158文字)
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自分から商品を買ってくれる顧客様ができたこと。特に、もとからブランドを知っていたわけでもないけれど、自分と話して商品をご紹介して買って下さり、そこからよく...続きを読む(全189文字)
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あくまでも店舗でも勤務になるため、かなり店ごとのギャップがあると思う。
勤務先まで2時間くらいかかる場合は、仕事の日は大抵何もできずに終わってしまう。
...続きを読む(全153文字)
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完全実力主義。個人予算に対してどれだけ結果が出せるかがポイントになる。特に顧客管理は大切で、単価の高いブランドにいれば大口顧客が2~4人欲しいところ。また...続きを読む(全151文字)
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基本給が低いので素早くステップアップしていかなければ、よそと同じくらいの給与しか与えられない。
ただ、自分の提案でブランドを作り成功をおさめると莫大なボ...続きを読む(全159文字)
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社長に新規事業などを直接提案できるようなシステムもあり、風通しは良いかと思う。しっかりと実績をつくれば評価されていくので、良くも悪くも自分のがんばり次第。...続きを読む(全153文字)
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社内研修制度は同業の大手他社にくらべると見劣りするのでは。ただし、それを支える組織、人間も、まだまだ発展途上ということもあり、年々拡充されている段階だと思...続きを読む(全154文字)
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社内の風通しは良いかと思う。ただし、部署が異なると全く別の会社のようなところがあるので部署次第のところはあるかと思う。同業他社と比べると給与が良いかどうか...続きを読む(全157文字)
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入社してから定期的に研修があるので、
未経験でも安心して仕事が始められる。
接客に大切なスキルを、
一つ一つの研修で少しずつ習得できる。
定期的に...続きを読む(全156文字)
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自ら何かすればそれを必ず見てくれている。
表彰式があるので、
売り上げに対してのモチベーションが上がる。
表彰式で表彰された人、店舗には報奨金が出る...続きを読む(全163文字)
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業界でもトップ企業で、
業績も安定しているので、
将来も安心できる。
実際に、店舗数もどんどん増えていっているけど、
撤退することはほとんどないの...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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