この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗配属の後は基本店舗に任せきりのため、店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売店あるあるだろうが、「店長」以外にキャリアアッ...続きを読む(全107文字)
株式会社エディオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗配属の後は基本店舗に任せきりのため、店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売店あるあるだろうが、「店長」以外にキャリアアッ...続きを読む(全107文字)
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当時はリーダー職以上に上がるには家電製品アドバイザーの資格取得が必要だったが、今は持っていないリーダー職もいる。家電製品アドバイザー等の資格取得の為に講座...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い上司や先輩に当たれば新人も辞めずに伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあるが、そもそも店長や上司が資格を持ってい...続きを読む(全93文字)
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新入社員への教育は多く感じるものの、時期が経った社員たちは自発的に学ぶようにしなければ機会がほぼないように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修がたびたびあるのでその面は充実していた。お店によっては勉強会も開かれたりするので新しい商品知識は身につけられる。新入社員のうちはコーチャー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一部の資格だけ、取得費用が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事ばかりでスキルアップ出来ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
オンライン研修で販売商品のことを知れたり、お客様に話しかける言葉や、こんな質問をするといいなどしれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒に限るかもしれないが、当時、新入社員研修は1か月も掛けてしてくれたのでかなりしっかりしてくれる印象。現在は分かりません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局商品知識は自分で勉強するかメーカー営業に聞くしかない。
社内の商品知識向上のツールはほぼ使い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人材開発専門の部署があり、入社して3年間は定期的な研修制度があります。実業務にも役立つものでしたので非常に意義のある研修だったと感じました。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
【資格について】
・家電製品アドバイザーの資格を取れば受験料は戻ってきます
【コーチャー制度について】
・新入社員は先輩にマンツーマンで指導し...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
特定の家電に詳しい人がいて、その人に時間的余裕があれば詳しく話を聞くことができる。
また、会社側や業者側が売りたい商品に限られるが説明会が行わ...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
アルバイト入社の場合はきちんと一つ一つ仕事を教えて頂けます。
社員の方もアルバイトと同じように基礎的なことを学び、OJTで担当の先輩社員がつい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり力入れていると思う。研修は人材開発部が行なっており、それぞれポジションによって研修が入っている。研修の内容も予備校みたいなカリキュラムに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私がいる店は、小型店舗なので元々従業員数が少なくみんな仲が良いので分からないことなどがあっても質問もし易いです。新入社員が入ったら1人教育担当...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修が時々ありました。本店で、マナーを学んだり、消耗品の基礎知識、メーカーさんの実演勉強会などあり、自分は楽しく学んでいました。また、お店でも...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
E-ラーニングがある為自己啓発が比較的簡単にできる。
3年目までは研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
知識が増えるので、自分の中ではスキルアップした気持ちになる。他社で働いた時にどうなるかは個人次第では。新しい物が好きな人なら勝手に知識は増える...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ロープレをしてくれる方がおおく、朝に勉強会を行うのが多い。人の面倒見は良い会社だと思う。前向きに叱咤してくれる方も多い
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
たまにあるメーカーさん主催の研修は大変ためになる事が多く参加してよかったと思えるものです
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度充実:新入社員研修、2年次研修、3年次研修たくさんあります。ただ、家電の業務内容は複雑でややこしいですが業務中で使わないとすぐ忘れまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒は入社後1ヶ月は広島での研修があり、そこで最低限の商品知識、接客ノウハウを学ぶ。
店舗に配属されても1ヶ月はまた広島での研修があるので、研...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
わからないことがあれば、何度もその都度おしえてもらえる。
最初のうちから無理なことは押し付けられず、徐々にステップアップの機会を与えられていた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っている方だと思っています。特に新卒からの入社だとこの家電量販店業界の中だとしっかりしてる方だと思います。中途は配属店舗によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に通信講座の案内があり資格やスキル取得を促してくれたり、
それを受けるための資金援助制度があった。
長く在籍していたが当時は見向きもしな...続きを読む(全253文字)
会社名 | 株式会社エディオン |
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フリガナ | エディオン |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 119億4000万円 |
従業員数 | 9,419人 |
売上高 | 7210億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保允誉 |
本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番18号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 513万円 |
電話番号 | 06-6202-6011 |
URL | https://www.edion.co.jp/ |
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