回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識がほとんどない状態で入社しましたが、勉強会の制度があり、助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は目指していません...続きを読む(全121文字)
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株式会社エディオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
知識がほとんどない状態で入社しましたが、勉強会の制度があり、助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は目指していません...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり勉強すれば資格手当が中級までは取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後からは資格取得しづらくなった。前までは資格...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
情報量が膨大だけれど商品知識を得ることに苦を感じなければ、どうにでもなる。
大手メーカーから新商品の案内研修のようなものがリモートで開催される。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なのでスキルアップやキャリアアップはあまりないと思う。一アルバイトから見てみると。正直正社員の方しか分から...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートにはとくにありむせん。昔はパートナー研修があったけど無くなった。パートには商品研修も何も無い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い点というのは特にないと思います。他の競合他社の家電量販店はどうかは知りませんが、研修というのは新入社員と3年目に少しあります。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ちょっと思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのに勉強会等はあまり無い。自分でパンフレットなどを見て勉強する...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
たまに商品の勉強会がある。年次研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わることがことごとく役に立たない。何ヶ月も現場で...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムを利用した研修がありますが、上長の理解がなく休憩時間や休日に受講せざるおえない環境です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度や資格推進をすすめているし受かれば全額受験料を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力のある上司の下であれば上がり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップできるかは上長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
入社後、1年次研修・2年次研修・3年次研修としっかり研修をしてくれるところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
しっかり教えてもらえる。
覚える気があれば、いくらでもいろんな仕事を教えてもらえる。
リモート授業などで知識が増えて、
簡単な接客が出来る。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
意味のない研修があるだけ。あとは現場任せで、とにかく売り場に出て困って調べて身につけていくしかない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育は特になく、見て覚えろというスタンス。マニュアルや研修もなく早速店舗に行くよう指示された。
簡易...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には自分たちで勉強をしてスキルアップを図らないとダメ。資格試験などたくさんあるので、勉強は怠れません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
【本・サイトで調べた】頑張っている社員は評価されているという口コミを見かけました。実力と頑張りが評価され、そこからキャリアアップしていける企業なのかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バイト・パートの方は長年働いていれば正社員登用がある。試験等を経てバイトから正社員になった子もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】入社後は販売職と技術職などに分かれてキャリアを積んでいくことになります。販売職の場合、フロア長・副店長・店長の順番でキャリアアップするこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員研修は非常に充実していた。
入社してから定期的に研修があった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
販売の力は身につくのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客技術以外のスキルは特に身に付かない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗配属の後は基本店舗に任せきりのため、店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売店あるあるだろうが、「店長」以外にキャリアア...続きを読む(全107文字)
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当時はリーダー職以上に上がるには家電製品アドバイザーの資格取得が必要だったが、今は持っていないリーダー職もいる。家電製品アドバイザー等の資格取得の為に講...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い上司や先輩に当たれば新人も辞めずに伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあるが、そもそも店長や上司が資格を持って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パートさんは特に家庭を持っている人が多かったが、融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、女性が多く、強い印...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人いじめが多かった印象。すぐ辞める人が多い。残っているのは高校生のアルバイトの子が多かったかな。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
レジや販売時ありがとうと言われると嬉しい。仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な人が多いため、人間関係がギクシャク...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい。急に休みにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトは休みの融通が効くが、社員はな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
写真は転勤が多いが家賃補助がある。年2回くらい色々な資格勉強のための補助金制度がある。(全然関係なさそうなものも色々あるユーキャンのもの)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パートでも年2回賞与がある(大体4万円程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでも年収が低い。主任以上じゃないとなかなか生活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろいろな方々と接することができ、自身も会社とともに成長していきたいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客が好きな方なら感謝される事もおおいのでやりがいを感じやすいと思う。話す事や学習が好きなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いろんな評価項目があり、自分の得意な項目を突出して磨くと、周りからは目立ち、一目置かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平日休みがあり、出かけても空いてたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな意味で世間とは逆の時間軸で働いているので、家族...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
試験制度が設けられておりましたので、定期的に試験を受講することでスキルアップできました。また、試験に合格すると給料も上がる仕組みでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社時に必ず1ヶ月ほどの研修がありました。接客、筆記、モバイル、マナーなど、とても厳しかったですが、分からないまま配属されることはありません...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の研修は、かなり手厚い。
毎回テストなどをして、基礎知識を詰め込む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になってからは、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メーカーの内覧会に行けるので、最新家電に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直自分のためになるスキルアップは見込めま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
認定補聴器技能者資格の取得のための費用は全額出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定補聴器技能者資格の取得には4年かか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人材育成のための研修制度が整っている。主にメンタル面に関する研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル面に関する研修は社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家電についての知識.大型家電搬入時・設置時の工事に関する知識が身につく研修制度としては定期的に開催される企業イベント(商品説明)に参加できるようだ続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社エディオン |
|---|---|
| フリガナ | エディオン |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 119億4000万円 |
| 従業員数 | 9,348人 |
| 売上高 | 7681億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保 允誉 |
| 本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 06-6202-6011 |
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