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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は普通に一般企業と変わらない
年間休日120くらいあったと思う
休日に関しては不満は無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
スター精密株式会社
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【良い点】
休日は普通に一般企業と変わらない
年間休日120くらいあったと思う
休日に関しては不満は無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自社の精密機械メーカーとして一貫生産している企業なので、非常にやりがいを感じるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいオリジ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
友達が派遣社員として働いていたので
応募してみた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工業系の地味な雰囲気の企業かと思いましたが、入社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員で時給制だった為、良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならスキルに対して時給が上がる仕組みにすれば、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ずっと在籍していたい企業だったが、諸事情により退職しなければならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな職場で風通しは良...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
工作機械事業部は海外製と比較しても比較的優位にあるであろう。恐らく今後も海外メーカーにとって変わられることはないだろう。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与、殊ボーナスに関しては、業績が良い時はかなりの額支給される。コロナで落ち込んでも他社の平均額位は支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大卒女性の採用も増やそうとしている。
育児休暇からの復帰率も高いとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績連動の評価配分が高く、業績がいい場合ボーナスが非常に良い。20代で3桁ケタ貰える場合もある。悪くても2ヶ月分は保証されている。
基本給は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員思いの優しい会社です。休みも県下ナンバーワンだと思いますし、給与も平均以上であると思います。収益性も高くいい会社です。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は自分のステップアップのために、早期退職に応募しましたが、社員に優しいすごくいい会社です。休暇も取りやすいですし、休みも県下ナンバーワンだ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年間休日が多く比較的休みやすいため、プライベートを楽しむにはとても良い環境です。夏季は7月末に前半の休暇が9日間あり、お盆にも3日間休暇と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休日が同業他社に比べ10〜15日程おおく、オンとオフがしっかりできる。同業でなくても年間休日数はかなり多い方だと思われる。約135日程ある...続きを読む(全161文字)
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社内の雰囲気は良い。わからないことがあれば上司に聞けばすぐに教えてくれるし、自分は下っ端なりに先輩社員から可愛がってもらっていた。国内営業の仕事だったが...続きを読む(全162文字)
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地方企業としては、給料水準は非常に高いため満足している。また、業績に連動して支払われる賞与が年収に対して大きな割合を占めており、業績の良い意時期には1回...続きを読む(全154文字)
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休みが多くプライベートも充実させることができる。特に、夏は土日を含めて連続9日程度の夏季休暇と、それとは別にお盆休みもある。ゴールデンウィークも年による...続きを読む(全159文字)
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休日がまとまってあるので、プライベートとのバランスを調整しやすい。
特に年末年始、お盆、ゴールデンウィークは9連休になるなど、海外旅行などが好きな人に...続きを読む(全164文字)
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個人に任された仕事をこなし、各部署でチームとして業務としてまとめていく達成感があります。個人に任された仕事をこなし、日程管理や計画管理などを行っていくこ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | スター精密株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターセイミツ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 127億2190万円 |
| 従業員数 | 1,646人 |
| 売上高 | 649億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 衛 |
| 本社所在地 | 〒422-8001 静岡県静岡市駿河区中吉田20番10号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 793万円 |
| 電話番号 | 054-263-1111 |
| URL | https://star-m.jp/ |
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