回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のモチベーションが高く、プロ意識が強い。お金のために仕事をしているよりは、サービスが好きで、本当に「お客様にとってなにができるか」を真剣に考えて業務...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社阪神ホテルシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神ホテルシステムズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神ホテルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のモチベーションが高く、プロ意識が強い。お金のために仕事をしているよりは、サービスが好きで、本当に「お客様にとってなにができるか」を真剣に考えて業務...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいがあり業務量も多いが、報酬は少なすぎる。
アルバイトも社員も同じ仕事。ただタイトルが違うだけ。給与は時給制のアルバイトの方が多い。
サービス残...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)
ジョブローテーションがあり、様々な部門を経験できる続きを読む(全25文字)
海外のスタッフも多く、また、スタッフ同士で尊敬し合える環境がある続きを読む(全32文字)
女性スタッフが多く、また管理職においても女性が多いため、働きやすい環境が整っている続きを読む(全41文字)
サービス職のスタッフであるため、コミュニケーションが取りやすく、風通しが良い続きを読む(全38文字)
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【良い点】
知名度が高いし、インバウンドの需要で、今後はまだまだ売り上げの伸び代はあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しつらい点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署異動は難しくないイメージでした。また専門分野のスキルを磨くことを推奨しているので、スキルアップに繋がりやすいと思います。外国人社員には言...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署に予算がないため、昇給および昇進できず、昇進のオファーと同時に他部署の移動を強要されました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職によるので、昇進しない限り、昇給はありません。当時は全体的に年功序列な感じが残っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ホテルなので、女性社員は圧倒的に多いです。シフト制の仕事も多いので、ワークママでもカバーできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。色々とやることなすことがあるので、覚えるので最初は精一杯だが、こなしていくと楽しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ゲストからお姉さんの接客とてもいいねと言われると大変大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲストと関わる時間があ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
手を挙げればできますし、新しいこのには進んで声を出せば参加できるのはすごく良い、裁量を持ちたい人にはとても良いとおもう続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
行ったことのない場所に沢山行ける。添乗や、日々の業務で、知らない場所を沢山知れて、土地勘もつく。
お客さんとチームになって旅行を作り上げられ...続きを読む(全132文字)
社会インフラを支えている実感を持てることが大きなやりがいだと聞いた。続きを読む(全34文字)
自分の関わった企画が、参加者の記憶に残る体験になる点に大きなやりがいと話していた。続きを読む(全41文字)
スタッフの対応一つでお客様の満足度や思い出の質が大きく変わる点に、強いやりがいがあると話していた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社員さんが穏やかで質問がしやすい、役職のある方に女性もいらして相談がしやすかった。シフト制で平日休みも多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
接客が好きな人には向いていると思う。リゾート施設なので砕けた接客を好むゲストも多い。
働くスタッフは若い層が多いが、仕事ができるひとには異動...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンホテルシステムズ |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柚木邦夫 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-6343-7000 |
| URL | https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/ |
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