ツールボックスシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
10人程度の会社で、ほぼ自社に行くこともない為社員同士の交流が乏しく、会社で働いていると言う実感を持ちにくい。
ま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社長の採用基準が広いのか、たとえ未経験であっても人柄で判断して採用しているような節があるので未経験の人に対する敷居は低いと思われる。
【気にな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良い点としては、頑張る人の意見は経営者がちゃんと聞いてくれていたように思います。
例えば、給与が低い場合の見直しなど。現在はどうなったかわかり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ある大企業にパイプがあるため、仕事に干されるようなことはなかった気がします。
ただ研修制度等は皆無でしたので、即戦力が求められます。
あ...続きを読む(全170文字)

ボーナスが無い(当時)ことと、会社自体に将来性の不安を感じたことが原因ですね。
社長は思いやりのある、協調性のある人だったように思いますが、
いかんせ...続きを読む(全186文字)

この会社は100%出向(当時)なので、正直女性の働きやすさなんて出向先に依存します。
出産、育児休暇も出向先に依存すると思います。
ただ、社長はある程...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)