ツールボックスシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自社で業務をすることはなく、お客様先に常駐してほぼその会社の社員として勤務することになります。
基本は長期（年単位）なので新鮮味はないですが...続きを読む(全287文字)

【良い点】
自社内での業務を行うことは一切なく、派遣常駐型を採用している会社です。
経験に関わらず、企業へ派遣されるので完全に個人のスキル頼りとなるので...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10人程度の会社で、ほぼ自社に行くこともない為社員同士の交流が乏しく、会社で働いていると言う実感を持ちにくい。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社長の採用基準が広いのか、たとえ未経験であっても人柄で判断して採用しているような節があるので未経験の人に対する敷居は低いと思われる。
【気に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年2回ほど、給与改定の為のヒアリング会が行われることがあり、それなりに上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に「派遣...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良い点としては、頑張る人の意見は経営者がちゃんと聞いてくれていたように思います。
例えば、給与が低い場合の見直しなど。現在はどうなったかわか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ある大企業にパイプがあるため、仕事に干されるようなことはなかった気がします。
ただ研修制度等は皆無でしたので、即戦力が求められます。
...続きを読む(全170文字)

ボーナスが無い(当時)ことと、会社自体に将来性の不安を感じたことが原因ですね。
社長は思いやりのある、協調性のある人だったように思いますが、
いかん...続きを読む(全186文字)

まず賞与はありません。
最初の給料はかなり足元みた額を提示されます。
やはり使えるか使えないかは入社させてみないとわからない、という意識があるのでし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
子育てを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)