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株式会社00H

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

00Hの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社00Hの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社00Hで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

00Hの 社員・元社員による会社の評価

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00Hの 学生による会社の評価

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00Hの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社00Hの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界という華やかなイメージで入社しましたが、現実はかなり体力勝負の泥臭い仕事です。労働時間も長く、プライベートの時間を確保するのが大変です。仕事事態...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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00Hの 他のカテゴリの口コミ

株式会社00Hの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
存じ上げません。続きを読む(全71文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多いので、辞めやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
知る限り、退職者の8割くらいが社長と喧嘩して辞めてますね。...続きを読む(全86文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全162文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍したのは随分前ですので、参考になるかは分かりませんが、当時は色々仕事を任せてもらえました。スキルに合わせて仕事を割り振ってくれたので、や...続きを読む(全132文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は比較的自由に取得できました。仕事が無ければ、長期休暇も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、残業代が出るの...続きを読む(全82文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い方ばかりでした。高いスキルを持った方も多かったです。おそらく今はほぼ辞めておられると聞いてますが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は、ノルマが厳しく、達成できずにやめていく人がおおい点。
また、外回り時の管...続きを読む(全176文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 介護福祉士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間意識が強くチームプレイができる点、誕生日会や忘年会などのいべんともあり仕事がやりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから退職まで、人間関係で悩むことがなかった点。印象は変わらなかったです。
また、会社合併したので、勤務地の幅ができたのはいい点だと思...続きを読む(全180文字)

テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業でしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマとしてのキャリアパスを希望していましたが、配属先は異なる部署でした。...続きを読む(全125文字)

OKIクロステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶出し・掃除・会議の準備など、おじ様たちがいっぱいいて
昔の風潮がない女性...続きを読む(全83文字)

株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は東京での採用だったので、面接で「東京で上流工程をやって、大分は製造部隊に」という話を聞いたことが入社の決め手となった。
【気になること...続きを読む(全198文字)

株式会社モバイルファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀そうな人が多かったため、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由とのギャップはなかったが、思ったよりフルリモート...続きを読む(全90文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通してIT運用の基本的な知識や対応力を身につけられる環境だと感じました。手順書やルールが整備されているため、業務の進め方を理解しやすく...続きを読む(全376文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たしかに、SEを目指す人に関しては研修も手厚く良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はほぼほぼリモートワークが主流であり、...続きを読む(全174文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

株式会社ジインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に事前に聞いていた業務内容と全く異なることをさせられる。社内規定もころころと変わるため注意が必要。続きを読む(全72文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業組織が非常に強力で、案件紹介のスピード感とマッチング精度には驚きました。希望条件を伝えると即日で複数の適正案件を提示してくれるため、自分...続きを読む(全142文字)

00Hの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社00H
従業員数 1人
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿6丁目18-41-505
電話番号 06-6978-4310
URL https://www.00h.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584393

00Hの 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
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