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【良い点】
研修ではJavaを学習し、プロジェクトもJava案件でした。エンジニアという仕事柄、自己学習や資格取得などをしていかないといけないなと少し焦り...続きを読む(全187文字)
株式会社オープンアップシステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修ではJavaを学習し、プロジェクトもJava案件でした。エンジニアという仕事柄、自己学習や資格取得などをしていかないといけないなと少し焦り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒で入った会社なので、1年目は気にしていませんでしたが、
夏ごろから全社会議や部会などで、今後の方向性や取り組みなどについて積極的に共有して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
文系だったので、研修がしっかりしている・サポート体制があるところに惹かれて入社しました。
社内講師は親切でしたが、情報系の同期からも教えてもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
あると安心できる制度は、最低限おさえている会社だと思います。退職金、残業代1分単位支給、ベネフィットステーションなど。大手企業に比べるとまだま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性だからと言って特に差別やセクハラパワハラ的な何かを感じたことはありません。温厚な社員は多かった印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得について、IT系資格には奨励金制度があります。ただし、一発合格したら小遣いになりますが、一度落ちてしまうと二回分の受験料を補うほどの奨...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
コンプラ違反の黒企業でないのは確かです。納期が迫って残業が続いた際には、こちらから訴える前にちゃんと上司から状況確認の電話がきました。また、い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社で契約している勉強サイトは良かったと思う。動画で勉強できるのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが住宅補...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
具体的にどうすれば評価に繋がるかや評価基準が明文化されており、一年ごとに、評価基準をもとに自身で評価を行った後に、上長と相談の上で最終的な評価...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
誕生日休暇など様々な休暇制度を利用することができる。また、三六協定に違反しないように必ず5日は有給休暇を取るように、年末近くになると通達が来る...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの案件の担当期間が短く、様々なお客様先を転々とする働き方が合わなかったため。
案件の当たりはずれが激しく、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日出勤になったら振替休日をもらえます。
稼働が落ち着いてる時はのんびりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存します...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休、もとれるみたいでした。
現場にもよると思うが。。。
男性の多い職場ですが、生理痛などの体調不良も伝えたら遅刻したり休むことも可能で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の理由で早く退社しなくてはならなくなり、退職を伝えた時に、時短なども提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて面倒見が良いと感じた。課題にぶつかったりした際は、一つひとつ丁寧に教えてくれ、解決していくスタイルでとても良いと感じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度は良かったと思う。形態としてはグループ会社の夢テクノロジーの方々とやり、躓いたらお互いに聞き合ったりし、良い雰囲気の研修だったように感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年1万円程昇給しました。
みなし残業が20時間から10時間と減り、努力は伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
出向先で沢山の他社の技術者と会って話す事ができるのは良かったと思います。
技術面や、技術面以外でも学べる事が多かったです。
出向先次第ではある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
出向先の希望やヒアリングはきちんとしてもらえます。
紹介してもらえる案件も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等を実際に取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出向先が幅広いので社員同士の情報交換で知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を第1に考えていると謳っているが全く実感で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
どこもそうだと思いますが、客先常駐がメインですので、案件次第ですが、受託案件も増えてきており、自社に勤務している社員も結構いるようです。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
メインは客先常駐ですが、本人の希望にできるだけ沿った案件をもってきてくださる営業さんは、強い味方です。現場にもよく顔を出してくださいました。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育児休暇はあります。私もとるつもりでいました。メインは客先常駐のエンジニアですが、時短勤務のできる客先も探してくれると言われていましたし...続きを読む(全229文字)
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別業種からの転職だったので、社員を大切にする会社、というところに惹かれました。
入社が決まった際、時期が延びたりして心配しましたが、研修等をしっかり受け...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社オープンアップシステム |
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フリガナ | オープンアップシステム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 141人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊藤卓郎 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5324-3101 |
URL | https://www.information-port.com/ |
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