この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に5000円の昇給があり、ボーナスは年間6ヶ月分とかなり多め。仕事の量は自分の裁量で決めれるために、残業も多くなく、ライフワークを守ることが...続きを読む(全188文字)
フジテック株式会社 報酬UP
フジテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフジテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年に5000円の昇給があり、ボーナスは年間6ヶ月分とかなり多め。仕事の量は自分の裁量で決めれるために、残業も多くなく、ライフワークを守ることが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事が楽。生産性が低くても問題にされない風土があるように思う。そのため、人は過剰に配置されている。東証一部上場ではあるが、大手と比べるといろい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上場企業の中では基本給は安いと思います。また基本的な考えとして年功序列になっていると思います。その為、長く働けばゆっくりでも確実に上がっていく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本給はかなり安いです
残業代でかせぐって感じですね
ただ地方では残業がほぼないので、安月給になります
ボーナスに関しては当時でいうと4ヶ月分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。ある意味では安定しているとも言えます。
【気になること・改善した方がいい点】
階級をあげる人数にある程度の制限...続きを読む(全187文字)
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職種により残業代は出るが、昇格は年功序列で先輩が上がらない限り一般職から昇格できない。特定職は昇格しやすいようだが残業代はでないで、一律手当が支給される。...続きを読む(全155文字)
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一部上場企業としては低い方だと思います。特に、営業職は、歩合が全くありませんので、目標額達成しても昇給と昇進、ボーナスに関係するのみでした。営業職としては...続きを読む(全158文字)
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営業は残業代が一切出ない。若手は昇進試験を受けさせてもらいない。
営業成績がいくらよくても給与、賞与に一切反映されない。
よって、仕事をいかに人に回すか...続きを読む(全158文字)
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給料はこの歳にしては普通ですが手取りにすると少ないです。
ボーナスも安定していますが決して高くはないです。
評価制度に関しても成果主義をうたっています...続きを読む(全173文字)
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毎年、「自己申告表」というものを提出します。現在の業務の満足度、今後就いてみたい業務、転勤の可否、職場に対して言いたいこと(これのみ必須)などを書きます。...続きを読む(全201文字)
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高等学校卒業後に入社しました。
当然のことながら大卒と比較した場合の給料は低いのですが仕事内容に誇りを持っていましたので納得しております。
忙しい時期...続きを読む(全155文字)
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評価制度があるが、数字を出してもさほど給与には反映されなかった。数字に関係なく、上司に気に入られている人が出世しており、上司は部下のことなど見ておらず。上...続きを読む(全161文字)
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給料はあまりもらえませんが、賞与はそれなりに貰えます。
昇進は完全に年功序列であり、先輩が昇進しなしと自分が昇進できない。。。と言うこともあるみたいです...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
映像、空調、電波、電気、機械等いろいろな機器をさわる必要があるので、広く浅くいろんな事が吸収出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者は多く感じる、特にフィールドで働いていくには体力、筋力が必須なところもあるので難しいと考えます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まったく無し
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の努力で会社が回っており、一部の能力と意欲のある人のお陰で会社が回っている。慢性的...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏、冬のリフレッシュ休暇の補助が出る。保養所もいろいろ利用できるところがあるのは便利
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が有っても使...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生、残業は全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は約20時間と求人にも面接時にも言われたが実際は80時間ほどある点
ここ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
英語とか中国語とか勧めてくる。
業務量の調整も余裕もない。やるだけ損です。
やりたいと思った人のみ応募すべき
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
普段の生活で目にする製品なので、自分がかかわった現場に行くと誇らしい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市機能をうたって...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究・開発部門ではいまだ裁量労働制のため残業代が20時間分しか付与されない。20時間以内で残業をおさめられれば良い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職時に残った年休分の給料支払いがあった。福利厚生も一般企業並みかそれ以上
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。単身者に厳しい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発部門は女性割合は1割以下と思われる。
女性エンジニアが日本ではまだ珍しいため、表に立たされる機械が多く謎の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | フジテック株式会社 |
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フリガナ | フジテック |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 125億3300万円 |
従業員数 | 11,518人 |
売上高 | 2075億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田政佳 |
本社所在地 | 〒522-0003 滋賀県彦根市宮田町591番地1 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 735万円 |
電話番号 | 0749-30-7111 |
URL | https://www.fujitec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。