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東建コーポレーション株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全417件) 17ページ目

東建コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東建コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東建コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 417

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは少なめだが、 定期的な報奨金に反映。 査定は適切に反映され納得できる金額かと思われる。事業所別のノルマなどもあり、 いわゆる出し惜しみは無いと感...続きを読む(全162文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実績評価。やればやっただけ収入は伸びる。青天井。成果給に関しては、事業所得として得られるので所得税対策も可能。固定給は、実績がない期間が長引くと手当が...続きを読む(全150文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歩合制という事もあって、やればやるほど成果があがりその成果に応じてきっちりと評価もしてもらえ社内での立場も上がります。またその成果に応じた報酬もしっかりと...続きを読む(全160文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先の店上司によって年収・やりがいが左右されますね。
昇進にしても良きも悪くも直属の上司次第です。
歩合給は、建築営業職・仲介職も同業他社に比べて良...続きを読む(全156文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は人によって様々。よい支店にいて、よい実績があれば賞与も大きい。
給与はそれほど多いというわけではありませんが、少なくもありません。ただ、サービス残...続きを読む(全150文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約を決めた分だけ給料に反映。当時は2ヶ月に1回大会があり成績が良いと臨時収入を頂きました。支店により同期でも給料が違う為、成績好調支店に入れば自分の頑張...続きを読む(全192文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上記は歩合を除いた、諸手当込みの金額です。基本給はほぼ年齢給です。基本給だけを見ると30代マネージャーより、40代新人の方が金額は高いです。但し、役職者は...続きを読む(全288文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは、周りの評価や上司の評価でもきまってくるのではっきりした固定給はもらえない。評価制度は、部下が上司に気を使ってしまうため、いい制度かは賛否両論で...続きを読む(全153文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績次第では、2ヶ月ごとに報奨金が支給される。
支給は一定以上の成績でないと減額されたり、全く無い場合もある。
ただ、成績の良い人は数十万もらうことも...続きを読む(全159文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は高いです。契約が10ヶ月取れないと3万下がりますが給与は出ますのでスゴイ会社だと思います。但し、当然たたかれたり、詰められたりはしますよ。
契...続きを読む(全151文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンではあるが、与えられた裁量の中では色々と工夫ができる環境。上長からの指示は細かいものの、受身で業務に当たる人には向かない。与えられた条件で、い...続きを読む(全163文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与は成果を上げれば上げるほど、大きく跳ね上がるのでとても満足していました。昇進は契約を獲るなど条件を満たせば自動昇進していきます。当然昇進と同時に...続きを読む(全154文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受注できる社員は天国。受注できてない社員は生活は厳しい。
賞与は個人成績も反映されるが、事業所がノルマに達成してないと非常に低い。
入社時は1回で2....続きを読む(全150文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は他の企業と変わりはないと思いますが、成果報酬などの
手合いはよいです。結果を残してなんぼの世界ですね。
正直、休日出勤や残業などは当たり前です...続きを読む(全155文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大型物件を年に2棟完工させると900万以上の年収になります。
契約がなくても給料とボーナスで地場の会社より貰えます。
給料に関しては、基本給の他に成果...続きを読む(全179文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が良くない。
特に、家賃補助がないのは致命的。
平均勤続年数も3.3年と短命。
また、退職金も少なく、1部上場会社としての
実感はない。
...続きを読む(全151文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は最初はまぁまぁ。
契約を取れないと、長期未受注者になって、3万円マイナス。
賞与も受注が無ければ、寸志程度。
どんなに頑張っても、評価の対象は...続きを読む(全164文字)

417件中401〜417件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれる
ゴールデンウイークや
お盆 年末年始も取れる
特に不満はない
休日出勤したら代替の休みも得られる続きを読む(全65文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業なので
見ず知らずの人の家に行って
仲良くなって営業すると言うスキルは
今後の人生で絶対に無駄にならない。
結局営業なんて数が全て...続きを読む(全353文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いてると少ない退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方で
コロコロ変わる
落ちこぼれ社員を出さない
クビにし...続きを読む(全127文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

矢作建設工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水準も高く家族の納得を得やすい。
企業ネームバリューもあり、
社会的信頼も受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給が...続きを読む(全146文字)

暖冷工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければボーナスが3ヶ月分になったりする。今の仕事内容で今の給料であれば特に文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全152文字)

株式会社キクチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこに働いてても、ボーナスはしっかり出ます。
最近評価制度が変わったらしく、若手でも経験年数関係なく昇進のチャンスがあると聞きました。ただ...続きを読む(全206文字)

株式会社竹中工務店の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収は非常によく、特定の資格に合格すると昇格でき、年収が上がると聞いた。続きを読む(全36文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社ほどではないが、賞与は高く、職務をこなした分はしっかり評価してもらえているような気がしました。続きを読む(全56文字)

セイコーメディカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、社員応募で入社したが他の商社に比べて、下から数えた方が早いぐらい低い。月給があまりにも低いのでそのところを見...続きを読む(全155文字)

株式会社テクノバンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は安定するので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一年目の年収がやや低い。将来的に順調に昇給するイメージが湧かなかったです。続きを読む(全79文字)

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。目標高いから上がっていけない。
出向で部長とかで入ってくる人はまあまあだとは思うがそれ以...続きを読む(全100文字)

丸昇彦坂建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスや給料が手渡し現ナマ、スタイルのため、やる気が出た
外国人を雇用するためグローバル。
ツーバイフォーで多用途に挑戦できるのは面白かった...続きを読む(全176文字)

株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバック面談がありますが、なにもフィードバックされません。形式上の上っ面の面...続きを読む(全159文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東建コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 東建コーポレーション株式会社
フリガナ トウケンコーポレーション
設立日 1974年9月
資本金 48億円
従業員数 4,900人
売上高 3408億3500万円
決算月 4月
代表者 左右田 善猛
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
平均年齢 41.0歳
平均給与 623万円
電話番号 052-232-8000
URL https://www.token.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130523

東建コーポレーションの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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