栄光ホールディングスのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

社員の大半が女性社員で占めていた。
そのため女性独特の雰囲気もあった。いじめなど露骨なことは当時はなかったと記憶していますが、
当時の人達が比較的おと...続きを読む(全163文字)

資格取得などに対しての会社からの援助はなし。
また、仕事を教える体制は整備がまったくされていないため、ほぼOJTのみ。
教える人によって内容もまちまち...続きを読む(全187文字)

仕事がほぼ定時で終わる。(営業、事務に関係なく)
そのため、仕事終わりに趣味や習い事に通う人がとても多かった印象を受ける。
また始業時間も9時からゆっ...続きを読む(全183文字)

給与面での不満と当時は世間知らずなこともあり、ただただ職場環境や上司が嫌で退職した。
昇給は業績が悪かったこともあり、個人の成績には殆ど連動しなかった。...続きを読む(全200文字)

ライバル企業にはいろんな面で立ち遅れている。特に宝石の展示会企画において会社としての提案力が無い。個人任せの部分が多すぎる。商品力も地区によって格差があり...続きを読む(全222文字)

休暇や労働時間に関して:基本土日祝日やすみで、勤務時間などは自身で決定できますので、とても優遇された会社だと思います。展示会、販売会などが自身の担当先であ...続きを読む(全183文字)

特に何もない企業です。基本チームという概念はなく。個人が個人の目標、成績を達成できれば、他はどうなろうが関係ないという考えだと思います。宝石、時計が好きな...続きを読む(全172文字)

給与がある一定年齢に達すると、ベースUPがなくなり、固定給。そこからは営業成績によってボーナスに反映されるというシステムでしたが、貴金属の企業なので、不況...続きを読む(全174文字)

東日本では、いまひとつのシェア(低くはなかったが)
景気の影響をうけやすい。以前に比べて業績自体は下降基調。
代理店ではあるが自社ブランドも所有し販売...続きを読む(全230文字)

営業所ごとの独立採算で、社員のボーナスなども連動する為、差が大きくでる事がある。
多いときには、3,4ヶ月分。
ただ、あまり数字に厳しくはなく、ゆるい...続きを読む(全161文字)