この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
嗜好品を取り扱っているだけに、クライアント共々顧客は年配者が多く、
お金の無いヤング層を取り込めていないと言う観点から、将来性はやや疑問に感じました。
...続きを読む(全271文字)
栄光ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栄光ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に栄光ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
嗜好品を取り扱っているだけに、クライアント共々顧客は年配者が多く、
お金の無いヤング層を取り込めていないと言う観点から、将来性はやや疑問に感じました。
...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業にはいろんな面で立ち遅れている。特に宝石の展示会企画において会社としての提案力が無い。個人任せの部分が多すぎる。商品力も地区によって格差があり...続きを読む(全222文字)
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当時はまだ、そこそこ商品も売れていたようです。ただ、その後、やはり他の業態とも同様に、時計・宝飾業界もかなり売れ行きが停滞し、厳しい時代にはいったようです...続きを読む(全184文字)
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東日本では、いまひとつのシェア(低くはなかったが)
景気の影響をうけやすい。以前に比べて業績自体は下降基調。
代理店ではあるが自社ブランドも所有し販売...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月1日【良い点】
最初は上司がお局と間に入ってくれて改善しようとしてくれていたので退職は悩んではいたが強行しようとまでは思っていなかったが、態度が変わるわけでは...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、女性営業は一人しかいなかった。
しかし、バリバリとこなしているタイプだったので、自らの力で切り拓けるのであればいい環境だと思う。
ただし...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の雰囲気が悪く、常に悪口が聞こえていた。
自分も言われているもではないかと不安になる。
良く言えば営業同士...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。残業もほとんどなく、定時で帰れるので、色々とできて、嬉しい。土曜日、日曜日、祝日が休みなのも気に入っている。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社自体は働きやすくていい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある人物に力を集中させすぎていて、その人の顔色をうかがいなが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直お給料はあまりよくないと思います。
長く務めている方でもお給料はよくないと言っていまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売は基本的に残業がないので
仕事終わりに予定を入れれました。
土日も月のうちに1回は必ずお休みができたので
休み希望を出しやすい環境ではあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売でしたが、様々な年代の方に合わせた提案ができるし
購入後も足を運んでくださる方が多いので顧客様とのお話は楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で希望年収を聞かれますが、その金額をそのまま反映してくるので面接のときに希望年収は高めに伝えた方がいいと思いま...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性社員からの嫌がらせがひどい。
年配、且つ独身の女性が多いせいか自分たちより若い女性が入れば嫌がらせが始...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時に帰れる。仕事が単調。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿な精神的嫌がらせが横行しており、上司も見て見ぬふりでした。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)
会社名 | 栄光ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイコウホールディングス |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 39人 ※グループ合計525名(2018年12月31日現在) |
売上高 | 283億円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番1号 |
電話番号 | 06-6244-8805 |
URL | https://www.eiko1946.co.jp/ |
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