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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業が絶対でした。遅ければ22時退社は当たり前。残業手当などは皆無です。昇給・賞与は望めず、展望も決して明るくありませんでした。社内で商品の盗難...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
栄光ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栄光ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に栄光ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業が絶対でした。遅ければ22時退社は当たり前。残業手当などは皆無です。昇給・賞与は望めず、展望も決して明るくありませんでした。社内で商品の盗難...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年3月1日【良い点】
教育を切り口に多種多様な事業が展開されている。言い出したものが責任者になるという風潮があり、うまく成果を出すと一気に課長や子会社の役員レベルに...続きを読む(全179文字)
【良い点】
個人の意見が受け入れられるところ。少人数制ということもあり、必然的に一人一人の発言には重みがあったと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
レントゲンに特化してきたのでその部門ではまだ何とかいける。
ソフトの変更等は融通が利きやすいのでそれぞれの顧客の要望に合わせてつくっていける
...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
給料は製造業の中ではもらっている方だと思います。賞与も年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜勤をしないと給料はほと...続きを読む(全143文字)
【良い点】
女性の役職のかたもバリバリ働いていらっ...続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時、女性営業は一人しかいなかった。
しかし、バリバリとこなしているタイプだったので、自らの力で切り拓けるのであればいい環境だと思う。
ただ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の雰囲気が悪く、常に悪口が聞こえていた。
自分も言われているもではないかと不安になる。
良く言えば営業同...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。残業もほとんどなく、定時で帰れるので、色々とできて、嬉しい。土曜日、日曜日、祝日が休みなのも気に入っている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社自体は働きやすくていい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある人物に力を集中させすぎていて、その人の顔色をうかがいな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直お給料はあまりよくないと思います。
長く務めている方でもお給料はよくないと言っていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売は基本的に残業がないので
仕事終わりに予定を入れれました。
土日も月のうちに1回は必ずお休みができたので
休み希望を出しやすい環境では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売でしたが、様々な年代の方に合わせた提案ができるし
購入後も足を運んでくださる方が多いので顧客様とのお話は楽しかったです。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で希望年収を聞かれますが、その金額をそのまま反映してくるので面接のときに希望年収は高めに伝えた方がいいと思い...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性社員からの嫌がらせがひどい。
年配、且つ独身の女性が多いせいか自分たちより若い女性が入れば嫌がらせが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時に帰れる。仕事が単調。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿な精神的嫌がらせが横行しており、上司も見て見ぬふりでした。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理職の方々も優しく質問などしやすい環境が整っている。中には対応が冷たい人もいたが、もともとそうゆう人だったので特に気にならなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、活躍やキャリアアップができます。早い人だと入社1年もたたずとも、リーダーや、支社長になる方もいます。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣先に同じ派遣元の社員がいるかどうかでコミュニケーションの幅が決まる。
小さなところに派遣されるとほぼ交流はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他部署の人はフラットに話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、人間関係が公私混同している点が気になった。...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず他の自社社員に会う事がほぼ無いので、比較されないという点では良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が無い。社内報...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業代もでないので、ほとんどの社員は昇格したがらない。
なので、平均社歴は5...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間ができた人が多いです
学歴もほぼ院卒写真で社会人博士取得者もいます
また全員が誠実で前向きなマインドです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい点はなし。コミュニケーションが全く取れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体と現場では全く話が噛み合わない。本社の技術...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の距離は比較的近く、現場では協力して作業する雰囲気がありました。困った時に相談できる人もおり、人間関係は比較的良い方だと感じました。...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 栄光ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウホールディングス |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 39人 ※グループ合計525名(2018年12月31日現在) |
| 売上高 | 283億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 06-6244-8805 |
| URL | https://www.eiko1946.co.jp/ |
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