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栄光ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄光ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栄光ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に栄光ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栄光ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

栄光ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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栄光ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得などに対しての会社からの援助はなし。
また、仕事を教える体制は整備がまったくされていないため、ほぼOJTのみ。
教える人によって内容もまちま...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司によって大きな差があると思います。
    営業の中には特に優秀な方がいらして、やはり昇進も早い方でしたが、ある程度まかせていただける方の下で働けた私は幸...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    栄光ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリア職(事業所限定職)は賞与や...
    続きを読む(全79文字)

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    【良い点】
    自分が働いていたLUDENS事業部では出社時間が特に決まっていません、みんなが大体ひる頃で出社します。休憩時間も自由です。代わりに、例えば午前...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年3月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が現場に月1程度で顔を出す上司が行っており、誰がどのような仕事をしているかも分かっていないため、気に入られる人...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    育児休暇で一年くらい休めるので、良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度、仕事内容が守られてはいるので簡単に働き...
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    栄光ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時、女性営業は一人しかいなかった。
    しかし、バリバリとこなしているタイプだったので、自らの力で切り拓けるのであればいい環境だと思う。
    ただ...続きを読む(全96文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の雰囲気が悪く、常に悪口が聞こえていた。
    自分も言われているもではないかと不安になる。
    良く言えば営業同...続きを読む(全96文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはいいと思う。残業もほとんどなく、定時で帰れるので、色々とできて、嬉しい。土曜日、日曜日、祝日が休みなのも気に入っている...続きを読む(全200文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体は働きやすくていい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある人物に力を集中させすぎていて、その人の顔色をうかがいな...続きを読む(全182文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直お給料はあまりよくないと思います。
    長く務めている方でもお給料はよくないと言っていま...続きを読む(全183文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売は基本的に残業がないので
    仕事終わりに予定を入れれました。

    土日も月のうちに1回は必ずお休みができたので
    休み希望を出しやすい環境では...続きを読む(全191文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売でしたが、様々な年代の方に合わせた提案ができるし
    購入後も足を運んでくださる方が多いので顧客様とのお話は楽しかったです。
    【気になること...続きを読む(全194文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で希望年収を聞かれますが、その金額をそのまま反映してくるので面接のときに希望年収は高めに伝えた方がいいと思い...続きを読む(全197文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく女性社員からの嫌がらせがひどい。
    年配、且つ独身の女性が多いせいか自分たちより若い女性が入れば嫌がらせが...続きを読む(全182文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時に帰れる。仕事が単調。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の陰湿な精神的嫌がらせが横行しており、上司も見て見ぬふりでした。...続きを読む(全208文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全80文字)

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    三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
    働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後から1人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
    入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)

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    株式会社レゾナゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ジャクエツホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)

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    サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば色々な仕事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)

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    栄光ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 栄光ホールディングス株式会社
    フリガナ エイコウホールディングス
    設立日 2016年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 39人
    ※グループ合計525名(2018年12月31日現在)
    売上高 283億円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 小谷 進
    本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番1号
    電話番号 06-6244-8805
    URL https://www.eiko1946.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2282130

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