栄光ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時、女性営業は一人しかいなかった。
しかし、バリバリとこなしているタイプだったので、自らの力で切り拓けるのであればいい環境だと思う。
ただ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の雰囲気が悪く、常に悪口が聞こえていた。
自分も言われているもではないかと不安になる。
良く言えば営業同...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。残業もほとんどなく、定時で帰れるので、色々とできて、嬉しい。土曜日、日曜日、祝日が休みなのも気に入っている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社自体は働きやすくていい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある人物に力を集中させすぎていて、その人の顔色をうかがいな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直お給料はあまりよくないと思います。
長く務めている方でもお給料はよくないと言っていま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売は基本的に残業がないので
仕事終わりに予定を入れれました。

土日も月のうちに1回は必ずお休みができたので
休み希望を出しやすい環境では...続きを読む(全191文字)

【良い点】
販売でしたが、様々な年代の方に合わせた提案ができるし
購入後も足を運んでくださる方が多いので顧客様とのお話は楽しかったです。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で希望年収を聞かれますが、その金額をそのまま反映してくるので面接のときに希望年収は高めに伝えた方がいいと思い...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性社員からの嫌がらせがひどい。
年配、且つ独身の女性が多いせいか自分たちより若い女性が入れば嫌がらせが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時に帰れる。仕事が単調。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿な精神的嫌がらせが横行しており、上司も見て見ぬふりでした。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時、研修がしっかりあったため安心して準備ができた。応対に慣れるまでも先輩が横についてくれ緊張はしたもののしっかり教育されてからの独り立ち...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得のため上司先輩が教えてくれる。勉強会などはなく、その部署の当たり外れは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修施設があり、入社直後はいろいろと教わりながら勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が興味ある業務に就くこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
整っていないぶん、裁量を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は名ばかりでちゃんとはしてません。メンター制度とかも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ここ数年で研修制度が出来始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペの研修制度がまるで無い。実力も知識も評価も、全てが配属先...続きを読む(全102文字)

【良い点】
嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
【気にな...続きを読む(全277文字)

【良い点】
年に１回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)