この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得などに対しての会社からの援助はなし。
また、仕事を教える体制は整備がまったくされていないため、ほぼOJTのみ。
教える人によって内容もまちまち...続きを読む(全187文字)
栄光ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栄光ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に栄光ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得などに対しての会社からの援助はなし。
また、仕事を教える体制は整備がまったくされていないため、ほぼOJTのみ。
教える人によって内容もまちまち...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司によって大きな差があると思います。
営業の中には特に優秀な方がいらして、やはり昇進も早い方でしたが、ある程度まかせていただける方の下で働けた私は幸せ...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月1日【良い点】
最初は上司がお局と間に入ってくれて改善しようとしてくれていたので退職は悩んではいたが強行しようとまでは思っていなかったが、態度が変わるわけでは...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、女性営業は一人しかいなかった。
しかし、バリバリとこなしているタイプだったので、自らの力で切り拓けるのであればいい環境だと思う。
ただし...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の雰囲気が悪く、常に悪口が聞こえていた。
自分も言われているもではないかと不安になる。
良く言えば営業同士...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。残業もほとんどなく、定時で帰れるので、色々とできて、嬉しい。土曜日、日曜日、祝日が休みなのも気に入っている。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社自体は働きやすくていい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある人物に力を集中させすぎていて、その人の顔色をうかがいなが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直お給料はあまりよくないと思います。
長く務めている方でもお給料はよくないと言っていまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売は基本的に残業がないので
仕事終わりに予定を入れれました。
土日も月のうちに1回は必ずお休みができたので
休み希望を出しやすい環境ではあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売でしたが、様々な年代の方に合わせた提案ができるし
購入後も足を運んでくださる方が多いので顧客様とのお話は楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で希望年収を聞かれますが、その金額をそのまま反映してくるので面接のときに希望年収は高めに伝えた方がいいと思いま...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性社員からの嫌がらせがひどい。
年配、且つ独身の女性が多いせいか自分たちより若い女性が入れば嫌がらせが始...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時に帰れる。仕事が単調。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿な精神的嫌がらせが横行しており、上司も見て見ぬふりでした。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
会社名 | 栄光ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイコウホールディングス |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 39人 ※グループ合計525名(2018年12月31日現在) |
売上高 | 283億円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番1号 |
電話番号 | 06-6244-8805 |
URL | https://www.eiko1946.co.jp/ |
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