栄光ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時、女性営業は一人しかいなかった。
しかし、バリバリとこなしているタイプだったので、自らの力で切り拓けるのであればいい環境だと思う。
ただ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の雰囲気が悪く、常に悪口が聞こえていた。
自分も言われているもではないかと不安になる。
良く言えば営業同...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。残業もほとんどなく、定時で帰れるので、色々とできて、嬉しい。土曜日、日曜日、祝日が休みなのも気に入っている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社自体は働きやすくていい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある人物に力を集中させすぎていて、その人の顔色をうかがいな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直お給料はあまりよくないと思います。
長く務めている方でもお給料はよくないと言っていま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売は基本的に残業がないので
仕事終わりに予定を入れれました。

土日も月のうちに1回は必ずお休みができたので
休み希望を出しやすい環境では...続きを読む(全191文字)

【良い点】
販売でしたが、様々な年代の方に合わせた提案ができるし
購入後も足を運んでくださる方が多いので顧客様とのお話は楽しかったです。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で希望年収を聞かれますが、その金額をそのまま反映してくるので面接のときに希望年収は高めに伝えた方がいいと思い...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性社員からの嫌がらせがひどい。
年配、且つ独身の女性が多いせいか自分たちより若い女性が入れば嫌がらせが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時に帰れる。仕事が単調。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿な精神的嫌がらせが横行しており、上司も見て見ぬふりでした。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定期的に色んな教育動画をＰＣで視聴する機会があり、教育制度はかなり充実している印象でした。店長、サブクラスになると、本社でのスタッフ育成研修...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業ということもあり研修は少なく3週間ほどで終了し部署に配属されます。ほぼ泊まりでの研修で夜はほぼ社長...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実働部隊はともかく内勤だと特にスキルや資格の取得にはつながらない。
ニッチな仕事なので転職を考えたときにはどこに...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は先輩から指導を受け研修を行いましたが、主に会場でのルールやその会場での音響の仕方などを教わりました。そ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得のための研修はありました。
また、資格取得のための試験の受講費用を会社が出してくれました。受験費だけでなく、試験会場へ行くまでの交通...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社後は約2週間の教育期間があり、営業用のマニュアルやトークスクリプトも用意されていました。電話営業を始めるまでの期間が短いため、早い段階か...続きを読む(全768文字)

【良い点】
オンライン形式の研修なので自分の都合に合わせて受講出来るのは良いと思います。また、教科書などの教材も研修のページからダウンロード出来るので、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
本人のやる気次第では会社が提供する研修を受講可能。資格取得支援としては会社側が補助を決定している資格に関しては受験料、合格一時金がもらえる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプラン
自分の所属している部署の上位職を目指す形しか用意されていない。

教育体...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一気に詰め込まれる感じではない、少しずつ覚えたらじゃぁ次からやってみようみたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣もほぼ社員...続きを読む(全84文字)