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阪神高速技研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

阪神高速技研株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は490〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速技研株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神高速技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速技研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪神高速技研の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

阪神高速技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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阪神高速技研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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阪神高速技研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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阪神高速技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社は民営化前、道路公団であり現在でも給与関係は公務員とほぼ変わらないぐらいである。基本は年功序列で昇給していく。自身はキャリア採用でした...続きを読む(全296文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪神高速技研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    私の所属していた部署では残業はほぼありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によれば考えの古い上司がいて、仕事もないのに...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    まずサービス残業なので、残業代が付かないという・・・それにプラスして基本給も同じ規模の他所の会社に比べたら低い方だったと思う。評価に関しては、...
    続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    人がいないので少しでも早く一級土木の資格を取らせようと躍起になってます。勉強熱心な人にはいいかとおもいます。現場での拘束時間が長いので勉強する...
    続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    様々なビジネス用のデータベースや、調査資料を使いながらビジネス情報を収集すると言うことが経験できたのは良かったと思います。世の中の情報としてど...
    続きを読む(全323文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    マツダが存在する限りは無くならないという点では将来性はあるとも言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マツダ車が購入されなくなると需...
    続きを読む(全178文字)

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    阪神高速技研の 他のカテゴリの口コミ

    阪神高速技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チームで動く場面が多く、社員の皆様のチームワークが強いイメージである続きを読む(全34文字)

    阪神高速技研株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    阪神高速道路のコンサルティング業務であるため、事業領域は限られる続きを読む(全32文字)

    阪神高速技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社して半年間は残業がなく、優良だと感じました続きを読む(全23文字)

    阪神高速技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社の一つなので、親会社の仕事がメインであるがほぼ依存しているので、技術力など今後の成長はあまり期待でき...続きを読む(全123文字)

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    阪神高速技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はベネフィットで年間70000ポイントほど使用できる。
    内容についても、豊富で家族や個人の趣味にも使えて満足している。
    【気になるこ...続きを読む(全160文字)

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    阪神高速技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】インフラに携われるのでやりがいはある。

    【本・サイトで調べた】高速道路に携われるので車が好きな人などには向いている仕事。

    【...続きを読む(全137文字)

    阪神高速技研株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】年間でポイントが貰え、それを自由に使える。

    【本・サイトで調べた】年間ポイントが付与される。

    【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全100文字)

    阪神高速技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】有給が取りやすく、それを否定するような雰囲気もない。

    【本・サイトで調べた】繁忙期には残業がそこそこある。

    【イベントや選考...続きを読む(全111文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

    ファミリー引越センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
    賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ユーニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分評価はしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)

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    堀内商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
    細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)

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    ANA成田エアポートサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だけに、ボーナスはきちんと出ていた。
    寮費は天引きで手取り低く感じてしまう。
    交通費は半年分まとめてでる。続きを読む(全61文字)

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    サンヨー航空サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は額面で20万円ほどなので低い方である。続きを読む(全23文字)

    ケイヒン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職なら普通に評価が良ければどんどん上がっていく。
    一方で地域総合職なら15年で年収500万ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

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    ZuttoRide株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロードサービスだけでなく、営業も兼ねているのでそちらのほうで成果を挙げれば間違いなく評価されます。
    実際に、本当に努力して結果を出し続けてい...続きを読む(全252文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員はエリア職からです
    限定職社員は正社員にはなれません
    給料は管理職の方でも減少傾向です。
    現場は限定職が多いです続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神高速技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神高速技研株式会社
    フリガナ ハンシンコウソクギケン
    設立日 1994年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 160人
    決算月 3月
    代表者 仲義史
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号中之島ダイビル23階
    電話番号 06-6105-3333
    URL https://www.hanshin-tech.co.jp/
    阪神高速技研は1994年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は160人です。
    NOKIZAL ID: 1618411

    阪神高速技研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。