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阪神高速サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神高速サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速サービスの 社員・元社員による会社の評価

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阪神高速サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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阪神高速サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪神高速サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得もバックアップ制度があるし、色々な資格は取りやす...
    続きを読む(全74文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    高速道路という交通インフラで、業績の概念があまり重要視されていない
    親会社の言う通りに動いていれば会社として大きな問題はない
    無難に過ごせば、...
    続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    給与は安定していて、計算はしやすいと思う。(ただし、急激に昇給することは無い。)特段大きな成果が無くても、一定で給与や賞与はもらえる。
    【気に...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    ホワイト企業と聞いており、わーっくライフバランスが保てそうで、無理なく長く働けそうだと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    完全な事務職のため、大雨に濡れることもなくデスクワークに専念できる事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚える事が多く、複雑な業務...
    続きを読む(全201文字)

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    阪神高速サービスの 他のカテゴリの口コミ

    阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高架下の駐車場やパーキングエリアの管理・運営だけでなく、高速道路に関する事業もしています。
    関西で働きたい人、地元愛が強いひとはかなりおすすめだと思いま...続きを読む(全113文字)

    阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    駐車場の売上がNo.1のようで、かなり安泰だと思います。他にも不動産業や通販などもしているので将来性もあると思います。続きを読む(全59文字)

    阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月給26.3万円でかなり高いと思います。
    賞与は2回で家賃補助もあります。続きを読む(全38文字)

    阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    転居を伴う転勤がなく、関西の会社なので関西で働きたい方はかなり魅力的だと思います。男女比も5:5でバランスが良いと思います。続きを読む(全62文字)

    阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日122日、完全週休二日制の残業時間は10時間程度です。続きを読む(全31文字)

    阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未来永劫高速道路はなくならないので、会社は存続すると思う。さらにまだまだ延伸すると思うので、成長もありうる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
    2250円くらいもらえるのはなかなかない。
    拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。...続きを読む(全270文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で学べる強さがあれば、どんどん仕事を覚えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと、自分から学ばない人はだれも教えてくれ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育システムも業務マニュアルもあるのでやるべきこと、やってはならないことがわかる
    業務の段階でマニュアルではわからないことも出てくるがそんな...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用のアシスタント(宅建事務)のため、特段の研修は何もありませんでした。同じ店舗に先輩のアシスタントがいれば尚更集合研修や事務系の会議へ...続きを読む(全179文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に動画研修と仕事内容の簡単な説明がありました。
    本人の希望によって、外回りと内勤を選ぶことができます。
    実務は契約社員の方と一緒にやりな...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リグラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は整っています。
    待ちではなく、上司や同僚に積極的に教えてもらいにいく姿勢、貪欲さがあれば周りは幾らでも応えてくれます。
    写真のうち...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は数字次第
    今は営業ではないので、どう評価されるのか今後昇進できるのかわからず今後のやる気につながらない。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などは基本的にOJTのため教えてくれる人によって若干異なる方がある。教育体制はあまり整...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修という研修はないが、宅建の勉強ができる。店長や先輩が教えてくれる?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し宅建をみんなでとれる...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名鉄協商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神高速サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神高速サービス株式会社
    フリガナ ハンシンコウソクサービス
    設立日 2005年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 60人
    決算月 3月
    代表者 佐藤勝也
    本社所在地 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目11番7号
    電話番号 06-6448-2120
    URL https://www.hankou-service.jp/
    NOKIZAL ID: 1618410

    阪神高速サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。