ディーピーティーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
派遣なので、無理に残業させられないことが多い。
場所によっては月の残業がほぼ０みたいな職場も多くある。
ただ、固定残業代がないため、残業すれば...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣なので業務の当たり外れが大きい。
自分は実験・評価といわれていったところ、ほぼ何もせずに見ているだけ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
しっかりと昇給の仕組みを理解していれば、短い期間で年収が大きく増加する方法もあるのでその辺を確認したほうが良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業があまりよくないようで、派遣先ともめたことがあったと言っていた。
その結果、契約継続ができなくなる人がいるレベ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望エリアへの配属が通らない可能性がある。
関東エリア希望なのにほかのエリアに行ってほしいと言われ、断り切れ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しているが派遣以外では利益を出せていない
考え方も古く昭和の会社　理念も口だけの会社です。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AI事業や受託にも力を入れているとの事でSESの中では魅力に感じたがどちらも技術力が無いので全く利益が出ていない
...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインの会社なのに高い金払ってビルの移転
その理由もブランディング向上のためととても納得できる理由ではない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は中間層を育てる事が出来ないので中途で高い金払ってるエンジニアと全く上がらない給料で働いている新卒しかいま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)