フジシールインターナショナルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
古き良き会社で安定している。会社行事も多い。少しふるくさいイベントではあるがほっこりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
歴史ある会社なので、福利厚生は充実していて、社内イベントも多かった。社の
創業パーティのような催しは毎年あり、この会社で働いていて良かったなと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般的な評価基準であまりこれと言って変わらない。上に行くためには、仕事に取り組む姿勢や根気よく取り組む姿勢が重要であると考えた。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の部署は有給も比較的取りやすい雰囲気だったと思います。繁忙期には残業せざるを得ない時期もありますが、月の残業時間が30時間を超えたりするこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
異動が比較的感嘆で未経験でもいろんな職種に挑戦する機会が望めばあります。
私は営業からITへ、同僚は営業から経営企画に異動しました。
そのよう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性でも能力があれば管理職になれます。　社長が女性なので頑張ればチャンスは広がります。出産後の職場復帰もし易いように、時間短縮などで、子育てと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人間関係や職場環境はとても良かったです。
特に女性はサポート的な立場の方が多く、休みは取りやすく、残業もセーブされていました。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、同年代の方とは仕事以外での付き合いもしばしばあり、雰囲気はとても良いと思います。
仕事が関係する部署とは、しばし気まづいこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
国内トップシェアと強固な取引関係により、顧客との新規取組を行いやすい。また、財務バランスが安定しているため、新規投資事案も比較的承認が下りやす...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本的には育児休暇も産休もしっかり取れていると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
けれど契約社員で、一部の部署では産休明け...続きを読む(全211文字)

男の人が多い職場ではとても働きやすい環境でした。女性に対しての配慮がとても良かったと思います。育休産休制度など女性への福利厚生もあり、その後の職場等探して...続きを読む(全191文字)

退職金、家族手当て、住宅手当てなどは一切なし。制度として労働組合が、一人組合で活動していない。そのわりに、賃金が安い。また、昇給も少なく、能力評価といいつ...続きを読む(全190文字)

残業は多かったです。
ただどこの会社でも同じだと思いますが、残業が多くなるか否かは人によります。
仕事の線引きを明確にし、残業せずに帰っている人もいま...続きを読む(全152文字)

所属部署での業務の仕組みが理解でき、関連部署との折衝等を務められるようになると、全社の各部門の社員が集まって、色々なテーマについてディスカッションするセミ...続きを読む(全178文字)

女性は基本的に育休、産休がしっかりとれているイメージですが、契約社員や部署によっては契約終了になっている方もいる気がします。
平日の水曜日はノー残業デー...続きを読む(全175文字)

いろんな得意先があるので、好奇心旺盛な人はあまり退屈しないで住むと思います。しかしコンサバな会社なので仕事内容は割と単調で退屈です。
キャリアアップを目...続きを読む(全201文字)

産休・育休は確実に取れます。
咎められることもありません。
戻ってきた時にポストがなくなるということもありません。なぜなら、女性の育成が上手な会社では...続きを読む(全165文字)

社内はみなとても仲がよく、営業などは特に飲み会なども多い。自分でコントロールできる人はよいが、断れない人などは、大変かもしれない。キャリアパスは未だに女性...続きを読む(全151文字)

・単調な作業が多かった。
・公休等はしっかりととれ、無理な残業は無かったです。
機械の調子で左右はされますが、あまりトラブルの無い働きやすい職場で で...続きを読む(全176文字)

休暇の申請がしにくい現状がありました。ただ、育児休暇を取る女性は多く、女性にとっては働きやすい環境であるといえます。ただし、女性が社内で昇進出来る可能性は...続きを読む(全163文字)

内定後の面談で、女性の育休・産休の取得率は高く、復帰している社員も多数いると聞き入社しました。
しかし、実情は「女性の営業は、出産したら内勤でしょ」とい...続きを読む(全232文字)

日本の市場においてはライバル企業の追随が激しい。
他社製品の方が安価らしく横取りされることが(品質よりも金額面で負けることが)多くなってきている。
主...続きを読む(全165文字)

出産や育児休暇があり、それを利用している従業員は非常に多かったように思います。
また仕事に復帰する際も出勤時間の変更や時短勤務に変えることも可能なようで...続きを読む(全173文字)

ホームページを見たり、会社説明会に参加する中で、大手企業の商品に携わり、モノづくりをすることに魅力を感じて入社を決めました。
入社後に感じたギャップは全...続きを読む(全163文字)

能動的に意見を出したり行動をする人に対して、男女関係なく責任ある仕事を任されますし、また業務を進めていく上で女性であるが故に遂行なくスムーズに仕事ができま...続きを読む(全151文字)