フジシールインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
部門によって大きく異なるかもしれないが、他の会社だと恐らくものすごい年次が上でないと従事できないような高度な仕事を比較的若手でも振ってもらえ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
女性が社長であり、女性のマネジメント職も多くいるため性差別は全くない環境だと思う。私が所属していた部門でも女性は重要な業務を担い活躍していた...続きを読む(全235文字)

【良い点】
男女問わず、優しい人が多かったようやに思います。正社員だけではなく、契約社員の方々、みなさん優しく接していただきました。同じ学校の先輩も多か...続きを読む(全160文字)

【良い点】
商材に強みがあり主力商品で国内シェアトップであった。製品開発などについても大手顧客を保有していることから、最新の情報やニーズの把握が可能であ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収に関しては、徐々に上がっていく感じだと感じました。年子序列型で、基本的には昇進や年次を重ねていくと上がっていく
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

給料は同業他社との比較はわからないのでできないが、他業種他社との比較ではそれほど悪くはないと思います。子供と妻の扶養家族を養っていくのに普通に生活してい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
古き良き会社で安定している。会社行事も多い。少しふるくさいイベントではあるがほっこりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑...続きを読む(全190文字)

【良い点】
歴史ある会社なので、福利厚生は充実していて、社内イベントも多かった。社の
創業パーティのような催しは毎年あり、この会社で働いていて良かったな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく大手に入りたい人にはいいと思います。一応は大手ですので。でも入って後悔することはたくさんあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一般的な評価基準であまりこれと言って変わらない。上に行くためには、仕事に取り組む姿勢や根気よく取り組む姿勢が重要であると考えた。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社したてでも12〜16日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)

【良い点】
派遣先によりますが、休日は多く、有給もとれます。
残業もあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますので、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事終わりに飲みに行ったり、休日も出かけたりしました。
プライベートでも関わりたいと思える人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックス制なので働きやすいです。
服装髪色も自由なのでとてもラクです
有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
アウトソーシングならではというか、永遠に責任のない下っ端なので、ワークバランスは自由自在。
自分の生活を大事にする人は良いかも？続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場によります。
一つ目の現場は遅くても18:30には帰れて土日しっかり休みがあり、土曜出たとしても必ず振替休日があった。
二つ目のところは...続きを読む(全106文字)