この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、徐々に上がっていく感じだと感じました。年子序列型で、基本的には昇進や年次を重ねていくと上がっていく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
株式会社フジシールインターナショナル 報酬UP
株式会社フジシールインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジシールインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジシールインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収に関しては、徐々に上がっていく感じだと感じました。年子序列型で、基本的には昇進や年次を重ねていくと上がっていく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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給料は同業他社との比較はわからないのでできないが、他業種他社との比較ではそれほど悪くはないと思います。子供と妻の扶養家族を養っていくのに普通に生活していけ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般的な評価基準であまりこれと言って変わらない。上に行くためには、仕事に取り組む姿勢や根気よく取り組む姿勢が重要であると考えた。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中途採用にもなかなか高待遇な感じはします。ただ、正社員でなければ工場系でも少ない方なのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価されるといったわけではない。
基本的に年功序列で加算されていくスタイルなのであまり個人間での給与の差というのは生まれていな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績が良かった際にわずかではあるが、金一封があるなど。ただ、業務上求める水準に対しては年収が低いように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
比較的安定したボーナスと給与だと思いますが最近は等級が停滞していて若手の上がりが遅い気がします。
直近はベースアップがはいりました。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲料関係という業界の利点で、業績が非常に安定しています。不景気の時でも、極端に業績が悪くなるということがないところがいいところだと思われます。...続きを読む(全178文字)
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退職金、家族手当て、住宅手当てなどは一切なし。制度として労働組合が、一人組合で活動していない。そのわりに、賃金が安い。また、昇給も少なく、能力評価といいつ...続きを読む(全190文字)
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営業系は年功序列の為、余程失敗をしないかぎりは30代中盤で課長級の資格を得られるが、生産系はいかに上に気に入ってもらえるかで決まる。年功序列とはいいながら...続きを読む(全193文字)
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給与は激しく安い。中途採用のほとんどは契約社員採用である。
新卒入社でないと待遇は厳しいものとなることを覚悟する必要がある。
新卒採用には住宅手当、引...続きを読む(全275文字)
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製造業なので、大所帯ということもあって、給与は、あまり期待できません。
中途は、何年かするまで賞与をもらえません。
先輩も穴の空いた靴下を履いていたり...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与は他と比べ高いので満足しています。昇給に必要な課題(通信教育約150講座)は会社で負担してくれます。社員のスキル、キャリアアップとして年に1〜2...続きを読む(全152文字)
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給与は基本的に低く、昇給しにくい傾向があります。また昇給量も多くないため年収は低いと思います。
評価制度は数年に一度変わりますが、社員に対して良い方向に...続きを読む(全173文字)
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給与はまあまあだったと思うが、昇進しないと年収アップは見込めない。コツコツまじめにやっていても所詮実力主義なので、結果が出ないと全く評価されない。給料をア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商材に強みがあり主力商品で国内シェアトップであった。製品開発などについても大手顧客を保有していることから、最新の情報やニーズの把握が可能であり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
古き良き会社で安定している。会社行事も多い。少しふるくさいイベントではあるがほっこりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
歴史ある会社なので、福利厚生は充実していて、社内イベントも多かった。社の
創業パーティのような催しは毎年あり、この会社で働いていて良かったなと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく大手に入りたい人にはいいと思います。一応は大手ですので。でも入って後悔することはたくさんあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署や所属する営業所によってバラバラだと思う。働き方改革もあって、多少は良くなってるかも。一応は大手。ニッチトップ。でも口で言ってる割には本人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の部署は有給も比較的取りやすい雰囲気だったと思います。繁忙期には残業せざるを得ない時期もありますが、月の残業時間が30時間を超えたりするこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工場は分からないが(人手不足であるという話は聞いたことがある)、本社についてはワークライフバランスが取れていたと思う。もちろん、決算時や取締役...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
異動が比較的感嘆で未経験でもいろんな職種に挑戦する機会が望めばあります。
私は営業からITへ、同僚は営業から経営企画に異動しました。
そのよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制なので5勤2休、6勤3休など人によっては休みが平日なので出かけやすい等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆もまた然...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正直良い所があるかわかりません。
が、退職するにあたって有給消化はさせてもらえるのでそこくらいですかね?
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度:
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社フジシールインターナショナル |
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フリガナ | フジシールインターナショナル |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 59億9000万円 |
従業員数 | 5,767人 |
売上高 | 1840億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡崎成子 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 06-6350-1080 |
URL | https://www.fujiseal.com/jp/ |
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