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株式会社フジシールインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジシールインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジシールインターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジシールインターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジシールインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.6

フジシールインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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フジシールインターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きく異なるとは思うが、財務については扱っている業務内容が高度なものに限定されているということもあり、入ったばかりでもいきなり海...続きを読む(全527文字)

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    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修機会はほとんどないため人材が全く育たない。一度の失敗でキャリアを失うため、優秀な人材も少なく、次世代の幹部候補がほとんど皆無という危機的状況に経営陣...続きを読む(全211文字)

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    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属部署での業務の仕組みが理解でき、関連部署との折衝等を務められるようになると、全社の各部門の社員が集まって、色々なテーマについてディスカッションするセ...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

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    教育体制やスキルアップの体制は一応ある。
    通信講座の受講を勧めており、その費用の一部を会社が負担
    してくれる。講座をいくつか受けて、終了すれば昇給に...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上の職を目指すにあたって、いろいろな教育を受けることが可能です。選択肢も豊富で、さすが上場企業と思います。通信教育を受けましたが、非常にためになりました...続きを読む(全158文字)

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    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各職種、職掌に対して研修が行われており、社員のスキルアップに対する会社の前向きな姿勢を感じます。しかし、仕事の実状に伴った研修内容になっていないため、ほ...続きを読む(全172文字)

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    フジシールインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によって大きく異なるかもしれないが、他の会社だと恐らくものすごい年次が上でないと従事できないような高度な仕事を比較的若手でも振ってもらえ...続きを読む(全361文字)

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    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が社長であり、女性のマネジメント職も多くいるため性差別は全くない環境だと思う。私が所属していた部門でも女性は重要な業務を担い活躍していた...続きを読む(全235文字)

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    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず、優しい人が多かったようやに思います。正社員だけではなく、契約社員の方々、みなさん優しく接していただきました。同じ学校の先輩も多か...続きを読む(全160文字)

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    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材に強みがあり主力商品で国内シェアトップであった。製品開発などについても大手顧客を保有していることから、最新の情報やニーズの把握が可能であ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収に関しては、徐々に上がっていく感じだと感じました。年子序列型で、基本的には昇進や年次を重ねていくと上がっていく
    【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

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    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    給料は同業他社との比較はわからないのでできないが、他業種他社との比較ではそれほど悪くはないと思います。子供と妻の扶養家族を養っていくのに普通に生活してい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    古き良き会社で安定している。会社行事も多い。少しふるくさいイベントではあるがほっこりした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑...続きを読む(全190文字)

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    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    歴史ある会社なので、福利厚生は充実していて、社内イベントも多かった。社の
    創業パーティのような催しは毎年あり、この会社で働いていて良かったな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく大手に入りたい人にはいいと思います。一応は大手ですので。でも入って後悔することはたくさんあると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社フジシールインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や所属する営業所によってバラバラだと思う。働き方改革もあって、多少は良くなってるかも。一応は大手。ニッチトップ。でも口で言ってる割には本...続きを読む(全198文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的な研修は発生する。
    昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)

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    株式会社キッズ・コムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから二日目で県外に配属された。学びのためと言われたがフォローも少なく不安だった。全体的に人手が足りない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランは思いつきの制度で、評価軸も曖昧で、事実上のコスト削減やリストラ策にしか見えない続きを読む(全78文字)

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    株式会社プロカラーラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上につく人によります。研修会とかは特にないので、必要に応じて自分でスキルアップのための勉強をする必要があります。...続きを読む(全116文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)

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    レカム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業スキルはアップします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外のキャリアは経験できない印象でした。
    支店長などへのキャリアアッ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取得した資格によって報奨金や月々の手当として専任手当が支給される
    また取得出来たら参考書や受験料が支払ってもらえる(別途申請が必要)
    【気に...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して3週間研修がある。
    工事現場の基本的なところを学べるので良いと思う。
    またコミュニケーション力に関して長めに研修があり、実際に現場で...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ベルーナユナイテッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトの身であった為、細やかな指導は受けておりませんが社員に興味がないか聞かれた事はありますので本人が希望すれば何らかのステップアップや教育...続きを読む(全131文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
    好きなだけ勉強できる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    フジシールインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フジシールインターナショナル
    フリガナ フジシールインターナショナル
    設立日 1958年10月
    資本金 59億9000万円
    従業員数 5,639人
    売上高 2123億4500万円
    決算月 3月
    代表者 岡崎 成子
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 825万円
    電話番号 06-6350-1080
    URL https://www.fujiseal.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1133003

    フジシールインターナショナルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。