フジシールインターナショナルの評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目

以前は営業は遅くまで残っていたが、今は特定顧客の担当だけが異常に遅いだけで、基本は7時頃には帰ります。家賃補助や扶養手当はもちろんありません。管理職の役職...続きを読む(全158文字)

研修機会はほとんどないため人材が全く育たない。一度の失敗でキャリアを失うため、優秀な人材も少なく、次世代の幹部候補がほとんど皆無という危機的状況に経営陣が...続きを読む(全211文字)

自社の業績のためよりも客先担当者に満足してもらうことで達成感を得られるような勘違いが可能な人にとっては有意義な会社と思います。営業系以外の場合は、上の人間...続きを読む(全189文字)

退職金、家族手当て、住宅手当てなどは一切なし。制度として労働組合が、一人組合で活動していない。そのわりに、賃金が安い。また、昇給も少なく、能力評価といいつ...続きを読む(全190文字)

残業は多かったです。
ただどこの会社でも同じだと思いますが、残業が多くなるか否かは人によります。
仕事の線引きを明確にし、残業せずに帰っている人もいま...続きを読む(全152文字)

所属部署での業務の仕組みが理解でき、関連部署との折衝等を務められるようになると、全社の各部門の社員が集まって、色々なテーマについてディスカッションするセミ...続きを読む(全178文字)

女性は基本的に育休、産休がしっかりとれているイメージですが、契約社員や部署によっては契約終了になっている方もいる気がします。
平日の水曜日はノー残業デー...続きを読む(全175文字)

いろんな得意先があるので、好奇心旺盛な人はあまり退屈しないで住むと思います。しかしコンサバな会社なので仕事内容は割と単調で退屈です。
キャリアアップを目...続きを読む(全201文字)

産休・育休は確実に取れます。
咎められることもありません。
戻ってきた時にポストがなくなるということもありません。なぜなら、女性の育成が上手な会社では...続きを読む(全165文字)

社内はみなとても仲がよく、営業などは特に飲み会なども多い。自分でコントロールできる人はよいが、断れない人などは、大変かもしれない。キャリアパスは未だに女性...続きを読む(全151文字)

営業系は年功序列の為、余程失敗をしないかぎりは30代中盤で課長級の資格を得られるが、生産系はいかに上に気に入ってもらえるかで決まる。年功序列とはいいながら...続きを読む(全193文字)

・単調な作業が多かった。
・公休等はしっかりととれ、無理な残業は無かったです。
機械の調子で左右はされますが、あまりトラブルの無い働きやすい職場で で...続きを読む(全176文字)

休暇の申請がしにくい現状がありました。ただ、育児休暇を取る女性は多く、女性にとっては働きやすい環境であるといえます。ただし、女性が社内で昇進出来る可能性は...続きを読む(全163文字)

内定後の面談で、女性の育休・産休の取得率は高く、復帰している社員も多数いると聞き入社しました。
しかし、実情は「女性の営業は、出産したら内勤でしょ」とい...続きを読む(全232文字)

外にでる社員にとってのやりがいはもちろんお客様にほめられる、頼りにされることですね。。
君に任せれば機械が良くなるよといわれたときはイキかけましたね。。
...続きを読む(全162文字)

クラブ活動、イベント等がたくさんありとても充実しています。市民マラソンに参加やサッカーククラブ。ボウリング大会。
社員はパチンコ好きな方が多いので話題に入...続きを読む(全166文字)

工場にてラベル製造業務に携わっていました。
私が在籍していました頃はなかなか楽しい仕事場でしたよ。
24時間稼動していますので、基本的にシフト制となり...続きを読む(全158文字)

日本の市場においてはライバル企業の追随が激しい。
他社製品の方が安価らしく横取りされることが(品質よりも金額面で負けることが)多くなってきている。
主...続きを読む(全165文字)

基本、土日祝が休みになりますので、上場企業ということもあって、
休みがしっかりと取れることは良いと思います。
職種によるばらつきもありますが…
比較...続きを読む(全158文字)

女性は、いきいきと仕事ができる環境です。
男性社員に対しも気兼ねなく、思ったことを
言える職場です。
仕事をしっかりとやりたい女性は、
向いている...続きを読む(全172文字)

出産や育児休暇があり、それを利用している従業員は非常に多かったように思います。
また仕事に復帰する際も出勤時間の変更や時短勤務に変えることも可能なようで...続きを読む(全173文字)

ホームページを見たり、会社説明会に参加する中で、大手企業の商品に携わり、モノづくりをすることに魅力を感じて入社を決めました。
入社後に感じたギャップは全...続きを読む(全163文字)

能動的に意見を出したり行動をする人に対して、男女関係なく責任ある仕事を任されますし、また業務を進めていく上で女性であるが故に遂行なくスムーズに仕事ができま...続きを読む(全151文字)

東証一部上場企業という、一見素晴しい会社であり、
優秀な人材が多くいそうな印象もあるかもしれないが、
高卒の現場上がりの社員が多く、論理的な思考力より...続きを読む(全152文字)

教育体制やスキルアップの体制は一応ある。
通信講座の受講を勧めており、その費用の一部を会社が負担
してくれる。講座をいくつか受けて、終了すれば昇給に繋...続きを読む(全165文字)