京都機械工具の評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

製造業ですが、仕入れ商品の比率が高くなってきており、今後の戦略が不透明である。
間接部門と製造部門とまるで、別会社のよう、特に営業職は離職率が高く、そ...続きを読む(全163文字)

高校卒業後、はじめに就職した企業で、配属部署は30才～45才までの先輩たちに親切に指導してもらい、いい会社でした。
労働組合がしっかり機能していたと思...続きを読む(全168文字)

時間外手当は現場部門以外はほぼ支給されなく、賞与も毎回、かなり少なく、もらっている実感が全くなかった。定期昇給はなく、昇格試験に合格しないと昇給しないシ...続きを読む(全158文字)

国内市場を主にターゲットにしており、海外企業との価格競争、工具業界自体の市場の縮小で非常に厳しい状況である。また、工具自体が単価が安い商品であり、利益も...続きを読む(全150文字)

入社理由は自身が好んで使用していたメーカーであること、車やバイク通勤が認められており通勤の便がよく、求人情報上での条件が良かったことです。実際は車やバイ...続きを読む(全163文字)

金銭面の不満と不安から退職しました。基本給は高くもなく低くもなくという印象です。しかし、残業手当、出張手当等の業務上における手当ては皆無であることや、賞...続きを読む(全154文字)

男性社員の割合が高く、女性は非常に少なかったです。そのため、女性は男性に優しく接されることが多く働きにくそうには感じられませんでした。ですが、女性で昇進...続きを読む(全169文字)

福利厚生については確定拠出年金制度、住宅手当、扶養手当等が取り入れられていました。ただし、どの企業にも言える内容ですが、確定拠出年金制度については自身の...続きを読む(全153文字)

早期kから仕事を任せてもらえることが一番のやりがいとなりました。ただし、仕事を多く任せてもらえると同時に仕事がパンクしそうになり、プライベートを犠牲にす...続きを読む(全158文字)

企業規模の割には年間休日が127日と多く、GW、年末年始休暇は長く、ゆっくり休める時間は多いと思います。この為、遠方への海外旅行は行きやすいです。また、...続きを読む(全173文字)

社員は穏やかな人が多く、困ったことや質問した事に対して、非常に親切に対応してくれる。専門性というよりゼネラリストを目指す人材を育てている印象があり、幅広...続きを読む(全151文字)

サービス残業の多さ、賞与の少なさと評価基準がはっきりしない評価システムでしか昇給が見込めない事。工具の国内市場は飽和状態であり、海外市場などに積極的に展...続きを読む(全161文字)

工場勤務だと曜日によってはノー残業デーがあった。年間休日も124日ほどあった。ただ部署にもよるが残業でも残業代が出なかったりする。営業になると行楽シーズ...続きを読む(全172文字)

工場勤務だと色々な管理はしっかりしていると思うが営業支店勤務になるとかなり雑になる。支店も本社以外の支店は人数も少なく人間関係もかなりうまくやっていかな...続きを読む(全153文字)

工場勤務か自宅から通える範囲だと特に大丈夫だが一人暮らしになると結構金銭的余裕がなくなる。借り上げ社宅になると給料から天引きで高卒の給料にも足りないこと...続きを読む(全165文字)

自動車整備工具事業では国内No1の信頼と実績がある。ただ自動車整備工具事業ではほぼ飽和状態で新規拡大は難しい。製造工場などで使用する工具(一般産業事業)...続きを読む(全156文字)

工場配属だと親睦会や社内行事に参加できるし食堂も安かった。ただ営業で支店配属になるとその恩恵はない。休日には展示会などが入り有給など取れなかった。行楽シ...続きを読む(全183文字)

私は営業でしたが、工場と営業が元々他企業だったため風通しが悪く仲も良くなかった。製品の納期が確定とせず受注先に納期未定と言うことが多かった。なのに営業は...続きを読む(全220文字)

現場部門以外ではサービス残業が当たり前であり、賞与が非常に少ない環境にギャップを感じる。賞与はは春、夏、決算賞与と三回あるが、春、夏は0.5か月～1.0...続きを読む(全181文字)

他社と比べた場合どうしても給料の安さが目立つ
会社自体の今後将来のあり方や明確なビジョンのようなものというのが見えない
残業手当が無いのに対して部署によ...続きを読む(全156文字)

工具が好きで入社しました。まだバブル崩壊する前だったので採用は簡単にされた感じでした。入社試験とか特になかったのですが入社ごのオリエンテーションで筆記試...続きを読む(全186文字)

評価基準が表向き明確になっているが、結局社長に気に入られていないと出世出来ない。上場会社であるが大きな町工場といっても過言ではない。2008年から200...続きを読む(全168文字)

社長を含めて取締役が営業職未経験のために、顧客に対する意識より自社向きの偏った考え方が強い。更に営業職は立場が弱く出世するには京都本社に属している方が有...続きを読む(全160文字)

面接では自分の意見をしっかり発言し自分のやりたいことと会社が求めていることが合致すれば入社はしやすいと思う。
私は営業職で入社した。営業部のみがもとも...続きを読む(全221文字)

ブランド品であるKTC工具離れが深刻だと思います。製造原価が他社に比べて非常に高く販売価格が市場にマッチしておりません。
個性的な製品も少なく今後益々...続きを読む(全175文字)