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他部署間との連携が丁寧に行われており、業務内容だけのやり取りではなく、フランクな会話も行っていると面接の逆質問で知ることが出来た。続きを読む(全65文字)
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京都機械工具株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都機械工具株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京都機械工具株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
他部署間との連携が丁寧に行われており、業務内容だけのやり取りではなく、フランクな会話も行っていると面接の逆質問で知ることが出来た。続きを読む(全65文字)
【良い点】
大卒基本給26万、専門卒25万
基本給+資格給+残業=500万弱
電気工事1種毎月5000円プラスされる。施工管理電気2級プラス1万
施工管理...続きを読む(全498文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月16日【良い点】
同業他社と比べると良い給料だと聞いています。基本給+営業手当のみ。もちろん上限規定はありますが関東近辺に住んでいれば交通費は全額支給されます。...続きを読む(全182文字)
【良い点】
多くの企業と関わることができる点
特にメー...続きを読む(全61文字)
【良い点】
賞与に業績加算がある為、会社の利益が社員に多少還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が色濃く残っており、ある程度の...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
年二回のボーナスは良い額がもらえるが近年の業績から年々減少していく可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ全くと言っ...続きを読む(全107文字)
KTCというブランドは業界の中で名が知れ渡っているブランドであり、街中でKTCの工具を持っている人を見かけることがあった。大きなやりがいとしては高齢化し後...続きを読む(全113文字)
自動車工具国内トップシェアであり、工場だけでなく歯科用インプラント工具の製作も行っており市場からの需要は高い。また、高齢化する職人の技術を覚えられる工具は...続きを読む(全99文字)
評価制度として資格手当がある。資格を取得すると給与が増えていくシステムであり、数万円増やすことも可能である。続きを読む(全54文字)
面接で管理職の方と話をする機会があったが、非常にフランクで若手がどのようなことをしているのか興味津々といった感じだった。面接に関係ない所でも若手と関係を築...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も部門によっては多く、育休もとっていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多く、管理職の多くも男性である
お...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒初任給は低くはなく、評価制度についても不公平感なく、面接や社内のテスト等を行い昇任していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上げ社宅が数年住めるので、その点はすごくいい
また、自己研鑽や映画などのリフレッシュに対して申請すれば免除される制度もよかった
【気になる...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の理由はほかにやりたいことがあったためであるが、社内として部下の成長を促す雰囲気があり、社外研修もさせてもらったこと、とても仕事のできる...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的話しやすい
こんな管理職になりたいと思える人はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットはわからない
また、社...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力、一貫生産体制のつよみはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ向けうたって、年齢層高めの人をターゲットにしているが、今...続きを読む(全102文字)
年次や職種に関係なく意見を求められる場面があり、論理性と責任感を重視する文化だと感じました。落ち着いた雰囲気の中で誠実に仕事を進める印象です。続きを読む(全71文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
実力主義と年功序列のバランスが取れた社風で、若手でも意見を求められる場面がある。続きを読む(全40文字)
社員の方の雰囲気や自分らしく働くことができることから落ち着いた社風がある。続きを読む(全37文字)
チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)
チームワークを大切にしている社風があり、社員の方の雰囲気からも活気のある職場環境があると感じたため。続きを読む(全50文字)
企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)
部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)
社内通貨等、独自の企業文化が浸透している感じがした続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 京都機械工具株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトキカイコウグ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 10億3207万9999円 |
| 従業員数 | 252人 |
| 売上高 | 84億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊吹 和彦 |
| 本社所在地 | 〒612-8393 京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町101番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 587万円 |
| 電話番号 | 0774-46-3700 |
| URL | https://ktc.co.jp/ |
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