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京都機械工具株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都機械工具の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

京都機械工具株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都機械工具株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京都機械工具株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都機械工具の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京都機械工具の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

京都機械工具の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.0

京都機械工具の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京都機械工具の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒初任給は低くはなく、評価制度についても不公平感なく、面接や社内のテスト等を行い昇任していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全134文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇の水準は決して悪くないと思います。大手には劣りますが、上手く出世できれば遜色ない収入を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は上司との相談の上、目標が決定され、それの達成度合いにて年収が決まる形です。等級がありこれは評価と試験(筆記や面談等)により上げていく形と...続きを読む(全162文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績を考慮すると悪くないが、所詮は中小企業の収入であり、賞与は期待できません。転職サイトに記載されているような金額は概ね合っています。
【気に...続きを読む(全182文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仮にも上場企業なので、世間的に見るとそこまで低くはなかったのかなと、退職してから思いました。家賃補助があるので、一人暮らしの方は実質の手取りは...続きを読む(全214文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外手当は現場部門以外はほぼ支給されなく、賞与も毎回、かなり少なく、もらっている実感が全くなかった。定期昇給はなく、昇格試験に合格しないと昇給しないシス...続きを読む(全158文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場勤務か自宅から通える範囲だと特に大丈夫だが一人暮らしになると結構金銭的余裕がなくなる。借り上げ社宅になると給料から天引きで高卒の給料にも足りないことが...続きを読む(全165文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職をやっておりました。バブル崩壊後だったので苦しい日々でしたが現在に比べると新商品が市場の的を得ていたのでヤリガイを持って仕事をしておりました。
休...続きを読む(全160文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与や手当について満足できている社員は私の知る時点ではいなかった。まず、時間外労務手当は営業職と工場現場職のみに適用され、間接管理部門は基本的にない...続きを読む(全156文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都機械工具の 他のカテゴリの口コミ

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい業務ができて、面白味はとてもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
整っていない部分があり、業務が多くたまっていたものもあった...続きを読む(全122文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに大きなギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
異なる点も特にないが、特定部門はやめる人が多く改善したほうがいいなと感じた続きを読む(全78文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ほどきっちり教育される点はよい、また3年はなんでも聞ける体制かとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の研修は社外研修が基...続きを読む(全82文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も部門によっては多く、育休もとっていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多く、管理職の多くも男性である
お茶...続きを読む(全98文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上げ社宅が数年住めるので、その点はすごくいい
また、自己研鑽や映画などのリフレッシュに対して申請すれば免除される制度もよかった
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力、一貫生産体制のつよみはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ向けうたって、年齢層高めの人をターゲットにしているが、今後...続きを読む(全102文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的話しやすい
こんな管理職になりたいと思える人はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットはわからない
また、社内...続きを読む(全113文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の理由はほかにやりたいことがあったためであるが、社内として部下の成長を促す雰囲気があり、社外研修もさせてもらったこと、とても仕事のできる上...続きを読む(全201文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰れたためワークライフはよく、持ち帰りもないため休日は仕事を忘れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正確に打刻されない...続きを読む(全107文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は増えつつある。しかしマーケティングなどの場所に限られる。ある程度は採用されているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)

長田電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)

共立精機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない(平均して5000円ほど)
賞与も年々減少している(年間2ヶ月程度)
住宅...続きを読む(全162文字)

東郷メディキット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)

京都機械工具の 会社情報

基本データ
会社名 京都機械工具株式会社
フリガナ キョウトキカイコウグ
設立日 1950年8月
資本金 10億3207万9999円
従業員数 251人
売上高 84億2800万円
決算月 3月
代表者 田中滋
本社所在地 〒612-8393 京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町101番地
平均年齢 40.6歳
平均給与 593万円
電話番号 0774-46-3700
URL https://ktc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138150

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