京都機械工具の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
半年ほどきっちり教育される点はよい、また３年はなんでも聞ける体制かとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の研修は社外研修が基...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れたためワークライフはよく、持ち帰りもないため休日は仕事を忘れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正確に打刻されない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職の理由はほかにやりたいことがあったためであるが、社内として部下の成長を促す雰囲気があり、社外研修もさせてもらったこと、とても仕事のできる上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりたい業務ができて、面白味はとてもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
整っていない部分があり、業務が多くたまっていたものもあった...続きを読む(全122文字)

【良い点】
そんなに大きなギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
異なる点も特にないが、特定部門はやめる人が多く改善したほうがいいなと感じた続きを読む(全78文字)

【良い点】
ブランド力、一貫生産体制のつよみはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ向けうたって、年齢層高めの人をターゲットにしているが、今後...続きを読む(全102文字)

【良い点】
借上げ社宅が数年住めるので、その点はすごくいい
また、自己研鑽や映画などのリフレッシュに対して申請すれば免除される制度もよかった
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新卒初任給は低くはなく、評価制度についても不公平感なく、面接や社内のテスト等を行い昇任していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全134文字)

【良い点】
比較的話しやすい
こんな管理職になりたいと思える人はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットはわからない
また、社内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般的なojtはされる。あとは、社内に車整備用のピットもあり、ある程度工具の使い方は教えてもらえるため、やる気があれば学びやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)