この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可、通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格補助(一応あるが微々たるもの)続きを読む(全57文字)
株式会社Freewill 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Freewillの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Freewillで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
副業可、通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格補助(一応あるが微々たるもの)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモートなど直帰直行など自由度が高い
幅が広い、上げれば採用を検討してくれるので自由度は高い、
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
副業は承認制。
在宅勤務については、客先常駐型のため、クライアント企業の状況次第。
退職金制度あり。
勤続年数に応じた特典制度あり。
海外研修...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が著しいです。社内キャンプに参加したり、会社発信SNS投稿にいいねをつける事で人事評価や賞与に反映される社内...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、「有給がなくなっても休めます」といって、有給が取りやすいようなことを言わ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年金、交通費などの基本の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、残業手当ない(40時間みなし残業が給料に含められる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得に対して報奨金が支給される制度があり、私もその制度を通じて受験費用などをキャッシュバックして頂きました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生の数は増やそうとしている姿勢はいい。たまにいい制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用されているかどうかという...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時話題のトレーニングプログラムを会社の福利厚生プランの一つにしようとしており、社外にアピールできるような福利厚生の充実については努力はしてい...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
自由に取得できる休暇など、良い制度を作る努力はしているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が自由に取得できる制度があっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内制度は提案することができ、いいものであれば制定や導入を任せてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほどきっちりと制度を活...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ある条件に達した人には特別休暇を取得することができる。
現場へ迷惑をかけない、事前に相談する等の当たり前のことが出来ていれば何度でも取得するこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすくとうたっているが結局現場ありきで現場に迷惑かけるようならいつまでたっても休みをもらうなよオーラがす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出向いた現場にもよるが、比較的人柄や業務内容が良い現場で経験を積むことができた。この点は非常に良いと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
メンターの方が親身に相談に乗ってくれたことが、コミュニケーションをとる上で非常にありがたく感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトにアサインされる可能性があることは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「顧客に大企業も多く、プロジェ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社前から話のあった、挑戦する風土はあり、定期的にある出張に対して手を挙げれば定員次第だが社長どの出張に同行できる。
ses事業部の案件周り...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
SESが基本的で業界的には仕事はなくならない可能性が高いので、デフレで仕事がなくならない限りは問題ないと思う。運用、保守周りは常に案件がある。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に出張に強制的に連れて行かれる事が多く、避けようとするとかなり圧力を掛けられる事が多かったです。出張の後にキャ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準が不明確で気分や解釈で給与を決めている印象がとても強かったです。それは複数の社員から不満が上がっていたよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
世界中からグローバルな人材が集まっている点は非常に魅力的だと感じました。それがきっかけで入社を決めたメンバーも多かったのではないかと思います。...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
入社前にも感じたが在籍している社員はみな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社した理由は、仕事内容が自分の興味関心に...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSES事業なので、派遣された企業様で業務を行うことになります。
待機などで給料が減る可能性も大いにあるため...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社Freewill |
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フリガナ | フリーウィル |
設立日 | 2019年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 148人 |
代表者 | 麻場俊行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室 |
電話番号 | 052-212-8207 |
URL | https://www.free-will.co/ |
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