回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい制度ができやすい。自分から行動すれば制度を作ることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途上のため、他の企業...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社Freewill
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Freewillの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Freewillで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい制度ができやすい。自分から行動すれば制度を作ることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途上のため、他の企業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は豊富ですが、利用するには細かいルールが多く、すべての条件を満たさなければ使えない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業可、通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格補助(一応あるが微々たるもの)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモートなど直帰直行など自由度が高い
幅が広い、上げれば採用を検討してくれるので自由度は高い、
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
副業は承認制。
在宅勤務については、客先常駐型のため、クライアント企業の状況次第。
退職金制度あり。
勤続年数に応じた特典制度あり。
海外研...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が著しいです。社内キャンプに参加したり、会社発信SNS投稿にいいねをつける事で人事評価や賞与に反映される社...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、「有給がなくなっても休めます」といって、有給が取りやすいようなことを言...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年金、交通費などの基本の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、残業手当ない(40時間みなし残業が給料に含められる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得に対して報奨金が支給される制度があり、私もその制度を通じて受験費用などをキャッシュバックして頂きました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生の数は増やそうとしている姿勢はいい。たまにいい制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用されているかどうかとい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時話題のトレーニングプログラムを会社の福利厚生プランの一つにしようとしており、社外にアピールできるような福利厚生の充実については努力はして...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
自由に取得できる休暇など、良い制度を作る努力はしているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が自由に取得できる制度があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内制度は提案することができ、いいものであれば制定や導入を任せてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほどきっちりと制度を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ある条件に達した人には特別休暇を取得することができる。
現場へ迷惑をかけない、事前に相談する等の当たり前のことが出来ていれば何度でも取得する...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすくとうたっているが結局現場ありきで現場に迷惑かけるようならいつまでたっても休みをもらうなよオーラが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は魅力的な人が多いです。様々な国籍、バックグラウンドの人が多いのでとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性だからと働きにくいことはありません。比率は男性の方が多いですが、あまり意識しないほど差を感じないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、顧客と直接関わることが出来ればやりがいは感じやすいです。まあ、社内で働く場合は成果が分かりやすいため、やりがいは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年4回の人事評価があるため、賞与はないがコツコツ年収をあげやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、不透明な時...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、エンジニアは在宅勤務が多いため、自分の時間を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員のキャリアをかなり親身に考えてくれる。会社の進む方向とキャリアが合っていれば、反対されることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
手を上げた人へは積極的にチャンスを与える会社です。どんなことでも挑戦したければ、基本できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
思っている以上に自由な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに関して、未経験だと入れる可能性が低いためコールセンタ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新たにカフェをオープンしたため、新しい顧客を開拓することができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が複雑化しす...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場によりますが、私の現場でしたら、事前に連絡したら有給休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については常駐先やチー...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も総合職にならないとほとんど期待はできない。一部利用可能な福利厚生もあるが、誰かが教えてくれる訳では無い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先によります。いいところに派遣されるとフリードリンクや綺麗なオフィス、夏季休暇などの長期休暇があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人は会社の制度のeラーニングなどを活用してます。比較的に意見は通りやすく、風通しも良い環境のため、学びたいことがあら人はおすす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
グループ企業の社販があること
【気になること・改善したほうがいい点】
次々とグループから離れていくので、社販もいつまであるかわからない。あと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社に依存せず、自己の能力で生きていくための土台を作る環境が整っていました。福利厚生というより、失敗を恐れずに挑戦できる環境や社内の雰囲気が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在宅勤務ができるのでその点は非常に大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がある以外の福利厚生でこれといって良いものは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休消化は取ることができる。また、学習などにも関しても会社の支援をいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
オンラインでゲーム大会がある話は聞いていました。関わりのない人間とコミュニケーションが取れる部分は良いと思います。ただ興味のない人間にとって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は5年働かなければ発生せず
5年すぎたら一年ごとに一万円で
10年いた人は5...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従業員の働きやすさを重視しており、各種社会保険や健康診断、社員割引制度などの福利厚生が充実しています。特に、社員の生活支援や休暇制度に関して...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社Freewill |
|---|---|
| フリガナ | フリーウィル |
| 設立日 | 2019年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 麻場俊行 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室 |
| 電話番号 | 052-212-8207 |
| URL | https://www.free-will.co/ |
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