この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可、通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格補助(一応あるが微々たるもの)続きを読む(全57文字)
株式会社Freewill 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Freewillの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Freewillで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業可、通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格補助(一応あるが微々たるもの)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモートなど直帰直行など自由度が高い
幅が広い、上げれば採用を検討してくれるので自由度は高い、
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は承認制。
在宅勤務については、客先常駐型のため、クライアント企業の状況次第。
退職金制度あり。
勤続年数に応じた特典制度あり。
海外研修...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が著しいです。社内キャンプに参加したり、会社発信SNS投稿にいいねをつける事で人事評価や賞与に反映される社内...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、「有給がなくなっても休めます」といって、有給が取りやすいようなことを言わ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年金、交通費などの基本の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、残業手当ない(40時間みなし残業が給料に含められる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得に対して報奨金が支給される制度があり、私もその制度を通じて受験費用などをキャッシュバックして頂きました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生の数は増やそうとしている姿勢はいい。たまにいい制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用されているかどうかという...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時話題のトレーニングプログラムを会社の福利厚生プランの一つにしようとしており、社外にアピールできるような福利厚生の充実については努力はしてい...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
自由に取得できる休暇など、良い制度を作る努力はしているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が自由に取得できる制度があっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内制度は提案することができ、いいものであれば制定や導入を任せてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほどきっちりと制度を活...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ある条件に達した人には特別休暇を取得することができる。
現場へ迷惑をかけない、事前に相談する等の当たり前のことが出来ていれば何度でも取得するこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすくとうたっているが結局現場ありきで現場に迷惑かけるようならいつまでたっても休みをもらうなよオーラがす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前にも感じたが在籍している社員はみな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社した理由は、仕事内容が自分の興味関心に...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSES事業なので、派遣された企業様で業務を行うことになります。
待機などで給料が減る可能性も大いにあるため...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすいが、実際は業務委託もしくは派遣先、プロジェクトの契約金額によって上限が決まっているので、同じ現場にい続けると給料の頭打ち...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
SDGSに力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を考えた経営はされていない印象が強い。離職率が高く中堅層はほぼ在籍していない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
Sierとして、様々な現場に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の選択はそもそも社内営業担当が見つけてくるが、必ずしもやりた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が少ないので、長期間休みはとりにくい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
国際色豊かなのはギャップがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思を尊重するという経営理念の割には、キャリアに関しては客に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
外国人が多く社内はグローバルな環境といえるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、横のつながりも縦のつながりも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
この会社を離れられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合退職にならないよう怒鳴り声や激詰めで追い込み、自主退職に追い込むよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は多少リモート勤務ができる場合があった
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を謳い、時間外や休日にも労働せざるを得ない状況にも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
挑戦する機会はものすごく多い環境だと思います。外注よりも前にまずは自分たちでやってみようという文化のため、新しい業務に挑戦する機会は多いです。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。大型連休も取ることができ、海外旅行にいけます。リフレッシュできます
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。住宅補助等、魅力的なものは一切なかった。社内制度に関しては何かしらあったように思うが、あまり認知...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは福利厚生でベネフィットがあったけど会社統合してからなくなった。
なんか、DCしか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ホンダの社内に会社があるおかげで食堂やコンビニ、ATMがあるのは便利
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの人と比べてしまいがちです...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学習支援の制度があったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーの為まだまだ発展途中という印象。
あまり制度が充実して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きな会社なので、事務の仕事もたくさんある。一年に一度、オンデマンドでスキルアップ研修を受講できる。人により、研修時間は異なりますが、全部受け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。正社員さんも特に給料が高い訳でもないが,これからの成長は見込めると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外部研修参加(小売では有名なペガサスセミナー)、資格支援などもありスキルアップの環境はそれなりにあるが、業務との両立が出来るかどうかは部署役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社Freewill |
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フリガナ | フリーウィル |
設立日 | 2019年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 148人 |
代表者 | 麻場俊行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室 |
電話番号 | 052-212-8207 |
URL | https://www.free-will.co/ |
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