この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準が不明確で気分や解釈で給与を決めている印象がとても強かったです。それは複数の社員から不満が上がっていたよう...続きを読む(全84文字)
株式会社Freewill 報酬UP
株式会社Freewillの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Freewillの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Freewillで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準が不明確で気分や解釈で給与を決めている印象がとても強かったです。それは複数の社員から不満が上がっていたよう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はわかりやすいが、実際は業務委託もしくは派遣先、プロジェクトの契約金額によって上限が決まっているので、同じ現場にい続けると給料の頭打ち...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社時に希望年収を伝え、評価が高いと希望に近くなる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている情報は、定額残...続きを読む(全178文字)
【本・サイトで調べた】株式会社Freewillの社員・元社員による口コミによると、給与制度は実力主義で、最初は昇給などのスピードが速かったが、年数につれて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他の企業と比べて年収は高めだと思います。
案件参画時に営業が英語のスキルを単価に反映してくれるため、参画が決まれば会社から社員の給与へ還元し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の見える場所で実力を示すことが出来れば相当な評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りの評価(社内の見える位...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
年に4回人事評価があるから昇給チャンスある
資格取得推薦の社風ので取れば取るほど収入に反映できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年に4回、人事評価を行うので、昇給のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメインはSES事業なので、ほとん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の定める役職によっては、自分で年収を決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の同意なく賃金規程が変更される。変更に至るま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣先の単価の何割という形で支給される。透明性は担保されており、他社よりも比較的高い水準ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
360度で色んな人から評価ができ、また友人、自己評価ができるのはいいところである。年収は一般的に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい案件が見つかれば未経験でも給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が見つかるまでは月に14万ほどでとても生活できな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力評価制である。
「実力」というのは必ずしも売上などのことばかりではなく、社内の勉強会を開催したりその他イベントを企...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
単価と連動した給与制度というのは聞こえは良いが、情報がオープンにならないと確認のしようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、客先常駐であるが、営業が客先に来ることは、現場初日のみ。
しかし、営業がお客様に、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに記載されているのは、東京オフィスのIT関連のことだと思います。
給与や、お金の話になると「あれができてい...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に客先で仕事しているだけで昇給することはまずない。
忙しい日々の業務に加えて、自社に戻って自社のために貢献する...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価に応じて年収を決めるが現場は数か月おきに変わるため結局都合のいいようにしか給与を決められない。基本給を低くし、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には参画した案件の単価が給与に影響します。給与額を上げたければまず高単価の案件に参画できることが前提です。その上で、自社の評価が高くなれ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社面接の際に言われたこととのギャップが大きいと思います。
「海外案件にも行けますよ」といわれましたが、
最近、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出向いた現場にもよるが、比較的人柄や業務内容が良い現場で経験を積むことができた。この点は非常に良いと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
メンターの方が親身に相談に乗ってくれたことが、コミュニケーションをとる上で非常にありがたく感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトにアサインされる可能性があることは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「顧客に大企業も多く、プロジェ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社前から話のあった、挑戦する風土はあり、定期的にある出張に対して手を挙げれば定員次第だが社長どの出張に同行できる。
ses事業部の案件周り...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
SESが基本的で業界的には仕事はなくならない可能性が高いので、デフレで仕事がなくならない限りは問題ないと思う。運用、保守周りは常に案件がある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世界中からグローバルな人材が集まっている点は非常に魅力的だと感じました。それがきっかけで入社を決めたメンバーも多かったのではないかと思います。...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に出張に強制的に連れて行かれる事が多く、避けようとするとかなり圧力を掛けられる事が多かったです。出張の後にキャ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社前にも感じたが在籍している社員はみな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社した理由は、仕事内容が自分の興味関心に...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSES事業なので、派遣された企業様で業務を行うことになります。
待機などで給料が減る可能性も大いにあるため...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
Sierとして、様々な現場に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の選択はそもそも社内営業担当が見つけてくるが、必ずしもやりた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが雀の涙程度。ほとんどないに等しい。契約社員がリーダーになる場合は手当が出るが、正社員は出ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社時から4年で100万近く年収が上がりました。(元々がかなり低かったのでやっと最低ラインといったところです)評価に関しては不透明なところがあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
小さい空港だと給料は少ないらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は250あるかないか
8年以上勤めている大先輩と給料がほぼ変わら...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には出張に出ていれば給料は多くなり、同年代の友人等他の人よりはかなりもらえていました
現場によると思いますが、自分は人間関係良好で働きや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格支援があるというところ
【気になること・改善したほうがいい点】
堅く忙しい仕事のわりには、お給料がとても安いのでもう少しあげた方が良いと思...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに頑張った分もらえる
派遣が会社ベースで一人だと 勝手に自立できる人間として評価されるので、ボーナスは上がる
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、残業ありきの会社であるため、基本給が低い。
評価制度は、技術職に関しては、上のベテランクラスが詰まっており...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくり総合職に正社員として入社したが、実際は派遣社員として他社に派遣される。希望勤務地にはほぼ同期誰も勤務でき...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良い時はしっかりと社員に還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に逆風のため、現在は賞与は低いです。また評価は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
それなりだと思います。地方では高水準だと聞いたことはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のため、親会社の方針に振り回され...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社Freewill |
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フリガナ | フリーウィル |
設立日 | 2019年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 148人 |
代表者 | 麻場俊行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室 |
電話番号 | 052-212-8207 |
URL | https://www.free-will.co/ |
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