Ｆｒｅｅｗｉｌｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
年4回の人事評価があるため、賞与はないがコツコツ年収をあげやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、不透明な時...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収や評価について、良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。
昇給や評価は3ヶ月に一度行われますが、どの...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準が不明確で気分や解釈で給与を決めている印象がとても強かったです。それは複数の社員から不満が上がっていたよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすいが、実際は業務委託もしくは派遣先、プロジェクトの契約金額によって上限が決まっているので、同じ現場にい続けると給料の頭打...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社時に希望年収を伝え、評価が高いと希望に近くなる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている情報は、定額...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の企業と比べて年収は高めだと思います。

案件参画時に営業が英語のスキルを単価に反映してくれるため、参画が決まれば会社から社員の給与へ還元...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内の見える場所で実力を示すことが出来れば相当な評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りの評価（社内の見える...続きを読む(全333文字)

【良い点】
年に4回人事評価があるから昇給チャンスある
資格取得推薦の社風ので取れば取るほど収入に反映できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年に４回、人事評価を行うので、昇給のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメインはSES事業なので、ほと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の定める役職によっては、自分で年収を決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の同意なく賃金規程が変更される。変更に至る...続きを読む(全223文字)

【良い点】
派遣先の単価の何割という形で支給される。透明性は担保されており、他社よりも比較的高い水準ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

【良い点】
360度で色んな人から評価ができ、また友人、自己評価ができるのはいいところである。年収は一般的に低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい案件が見つかれば未経験でも給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が見つかるまでは月に14万ほどでとても生活でき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力評価制である。
「実力」というのは必ずしも売上などのことばかりではなく、社内の勉強会を開催したりその他イベントを...続きを読む(全245文字)

【良い点】
単価と連動した給与制度というのは聞こえは良いが、情報がオープンにならないと確認のしようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、客先常駐であるが、営業が客先に来ることは、現場初日のみ。

しかし、営業がお客様に...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここに記載されているのは、東京オフィスのIT関連のことだと思います。


給与や、お金の話になると「あれができて...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に客先で仕事しているだけで昇給することはまずない。
忙しい日々の業務に加えて、自社に戻って自社のために貢献す...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価に応じて年収を決めるが現場は数か月おきに変わるため結局都合のいいようにしか給与を決められない。基本給を低くし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には参画した案件の単価が給与に影響します。給与額を上げたければまず高単価の案件に参画できることが前提です。その上で、自社の評価が高くな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社面接の際に言われたこととのギャップが大きいと思います。
「海外案件にも行けますよ」といわれましたが、
最近...続きを読む(全193文字)