この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準が不明確で気分や解釈で給与を決めている印象がとても強かったです。それは複数の社員から不満が上がっていたよう...続きを読む(全84文字)
株式会社Freewill 報酬UP
株式会社Freewillの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Freewillの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Freewillで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準が不明確で気分や解釈で給与を決めている印象がとても強かったです。それは複数の社員から不満が上がっていたよう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はわかりやすいが、実際は業務委託もしくは派遣先、プロジェクトの契約金額によって上限が決まっているので、同じ現場にい続けると給料の頭打ち...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社時に希望年収を伝え、評価が高いと希望に近くなる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている情報は、定額残...続きを読む(全178文字)
【本・サイトで調べた】株式会社Freewillの社員・元社員による口コミによると、給与制度は実力主義で、最初は昇給などのスピードが速かったが、年数につれて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他の企業と比べて年収は高めだと思います。
案件参画時に営業が英語のスキルを単価に反映してくれるため、参画が決まれば会社から社員の給与へ還元し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の見える場所で実力を示すことが出来れば相当な評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りの評価(社内の見える位...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
年に4回人事評価があるから昇給チャンスある
資格取得推薦の社風ので取れば取るほど収入に反映できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年に4回、人事評価を行うので、昇給のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメインはSES事業なので、ほとん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の定める役職によっては、自分で年収を決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の同意なく賃金規程が変更される。変更に至るま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣先の単価の何割という形で支給される。透明性は担保されており、他社よりも比較的高い水準ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
360度で色んな人から評価ができ、また友人、自己評価ができるのはいいところである。年収は一般的に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい案件が見つかれば未経験でも給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が見つかるまでは月に14万ほどでとても生活できな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力評価制である。
「実力」というのは必ずしも売上などのことばかりではなく、社内の勉強会を開催したりその他イベントを企...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
単価と連動した給与制度というのは聞こえは良いが、情報がオープンにならないと確認のしようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、客先常駐であるが、営業が客先に来ることは、現場初日のみ。
しかし、営業がお客様に、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに記載されているのは、東京オフィスのIT関連のことだと思います。
給与や、お金の話になると「あれができてい...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に客先で仕事しているだけで昇給することはまずない。
忙しい日々の業務に加えて、自社に戻って自社のために貢献する...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価に応じて年収を決めるが現場は数か月おきに変わるため結局都合のいいようにしか給与を決められない。基本給を低くし、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には参画した案件の単価が給与に影響します。給与額を上げたければまず高単価の案件に参画できることが前提です。その上で、自社の評価が高くなれ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社面接の際に言われたこととのギャップが大きいと思います。
「海外案件にも行けますよ」といわれましたが、
最近、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前から話のあった、挑戦する風土はあり、定期的にある出張に対して手を挙げれば定員次第だが社長どの出張に同行できる。
ses事業部の案件周り...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
SESが基本的で業界的には仕事はなくならない可能性が高いので、デフレで仕事がなくならない限りは問題ないと思う。運用、保守周りは常に案件がある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世界中からグローバルな人材が集まっている点は非常に魅力的だと感じました。それがきっかけで入社を決めたメンバーも多かったのではないかと思います。...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に出張に強制的に連れて行かれる事が多く、避けようとするとかなり圧力を掛けられる事が多かったです。出張の後にキャ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社前にも感じたが在籍している社員はみな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社した理由は、仕事内容が自分の興味関心に...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSES事業なので、派遣された企業様で業務を行うことになります。
待機などで給料が減る可能性も大いにあるため...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
Sierとして、様々な現場に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の選択はそもそも社内営業担当が見つけてくるが、必ずしもやりた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が少ないので、長期間休みはとりにくい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
国際色豊かなのはギャップがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思を尊重するという経営理念の割には、キャリアに関しては客に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
副業可、通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格補助(一応あるが微々たるもの)続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年一回のみ。給料1ヶ月分目安のようですが、1ヶ月分には満たない
昇給はしにくい。あまり見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回プラス決算賞与がある。評価方法は自己評価。営業担当などにステップアップしないと給料は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価が低くても一定の賞与は支給されます。職種による差はあるが、評価は公正にされていると感じる。
企業型DCが会社負担で積み立ててもらえる点は有...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列のため、大して仕事をしなくても降級することもなく、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕方をもっと考え...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題ではなく、業界的な問題かもしれないが、やはり、給与が低い。インフレの現在では、もう少し給与がないと、家庭...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、基本的に減給しかないです。昇給した社員を見たことがありません。急に来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョイントベンチャーのため、親会社が決めた給与テーブルの中でしか昇給していきません。早ければ20代のうちにアップサ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与が低い分なのか、賞与が高めに設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。最初は新入社員だからこんなものか...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本契約社員で5年勤務続けると正社員になれるという制度。またキャリアアップがほぼ見込めない。キャリアアップできたと...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社Freewill |
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フリガナ | フリーウィル |
設立日 | 2019年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 148人 |
代表者 | 麻場俊行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室 |
電話番号 | 052-212-8207 |
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