この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準が不明確で気分や解釈で給与を決めている印象がとても強かったです。それは複数の社員から不満が上がっていたよう...続きを読む(全84文字)
株式会社Freewill 報酬UP
株式会社Freewillの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Freewillの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Freewillで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準が不明確で気分や解釈で給与を決めている印象がとても強かったです。それは複数の社員から不満が上がっていたよう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はわかりやすいが、実際は業務委託もしくは派遣先、プロジェクトの契約金額によって上限が決まっているので、同じ現場にい続けると給料の頭打ち...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社時に希望年収を伝え、評価が高いと希望に近くなる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている情報は、定額残...続きを読む(全178文字)
【本・サイトで調べた】株式会社Freewillの社員・元社員による口コミによると、給与制度は実力主義で、最初は昇給などのスピードが速かったが、年数につれて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他の企業と比べて年収は高めだと思います。
案件参画時に営業が英語のスキルを単価に反映してくれるため、参画が決まれば会社から社員の給与へ還元し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の見える場所で実力を示すことが出来れば相当な評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りの評価(社内の見える位...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
年に4回人事評価があるから昇給チャンスある
資格取得推薦の社風ので取れば取るほど収入に反映できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年に4回、人事評価を行うので、昇給のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメインはSES事業なので、ほとん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の定める役職によっては、自分で年収を決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の同意なく賃金規程が変更される。変更に至るま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣先の単価の何割という形で支給される。透明性は担保されており、他社よりも比較的高い水準ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
360度で色んな人から評価ができ、また友人、自己評価ができるのはいいところである。年収は一般的に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい案件が見つかれば未経験でも給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が見つかるまでは月に14万ほどでとても生活できな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力評価制である。
「実力」というのは必ずしも売上などのことばかりではなく、社内の勉強会を開催したりその他イベントを企...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
単価と連動した給与制度というのは聞こえは良いが、情報がオープンにならないと確認のしようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、客先常駐であるが、営業が客先に来ることは、現場初日のみ。
しかし、営業がお客様に、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに記載されているのは、東京オフィスのIT関連のことだと思います。
給与や、お金の話になると「あれができてい...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に客先で仕事しているだけで昇給することはまずない。
忙しい日々の業務に加えて、自社に戻って自社のために貢献する...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価に応じて年収を決めるが現場は数か月おきに変わるため結局都合のいいようにしか給与を決められない。基本給を低くし、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には参画した案件の単価が給与に影響します。給与額を上げたければまず高単価の案件に参画できることが前提です。その上で、自社の評価が高くなれ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社面接の際に言われたこととのギャップが大きいと思います。
「海外案件にも行けますよ」といわれましたが、
最近、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出向いた現場にもよるが、比較的人柄や業務内容が良い現場で経験を積むことができた。この点は非常に良いと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
メンターの方が親身に相談に乗ってくれたことが、コミュニケーションをとる上で非常にありがたく感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトにアサインされる可能性があることは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「顧客に大企業も多く、プロジェ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社前から話のあった、挑戦する風土はあり、定期的にある出張に対して手を挙げれば定員次第だが社長どの出張に同行できる。
ses事業部の案件周り...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
SESが基本的で業界的には仕事はなくならない可能性が高いので、デフレで仕事がなくならない限りは問題ないと思う。運用、保守周りは常に案件がある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世界中からグローバルな人材が集まっている点は非常に魅力的だと感じました。それがきっかけで入社を決めたメンバーも多かったのではないかと思います。...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に出張に強制的に連れて行かれる事が多く、避けようとするとかなり圧力を掛けられる事が多かったです。出張の後にキャ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社前にも感じたが在籍している社員はみな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社した理由は、仕事内容が自分の興味関心に...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSES事業なので、派遣された企業様で業務を行うことになります。
待機などで給料が減る可能性も大いにあるため...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
Sierとして、様々な現場に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の選択はそもそも社内営業担当が見つけてくるが、必ずしもやりた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社Freewill |
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フリガナ | フリーウィル |
設立日 | 2019年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 148人 |
代表者 | 麻場俊行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室 |
電話番号 | 052-212-8207 |
URL | https://www.free-will.co/ |
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