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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、基本的な給与に加えて、担当するプロジェクトや業務内容、会社全体の業績などによって評価や報酬が決まる仕組みでした。特に、プロジ...続きを読む(全912文字)
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株式会社Freewill
株式会社Freewillの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Freewillの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Freewillで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収については、基本的な給与に加えて、担当するプロジェクトや業務内容、会社全体の業績などによって評価や報酬が決まる仕組みでした。特に、プロジ...続きを読む(全912文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価をしっかり受ける機会がないまま退職したため、正確な評価は難しい面がありますが、在籍中に感じたことをまとめ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
年4回の人事評価があるため、賞与はないがコツコツ年収をあげやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、不透明な時...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収や評価について、良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。
昇給や評価は3ヶ月に一度行われますが、どの...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準が不明確で気分や解釈で給与を決めている印象がとても強かったです。それは複数の社員から不満が上がっていたよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすいが、実際は業務委託もしくは派遣先、プロジェクトの契約金額によって上限が決まっているので、同じ現場にい続けると給料の頭打...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社時に希望年収を伝え、評価が高いと希望に近くなる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている情報は、定額...続きを読む(全178文字)
【本・サイトで調べた】株式会社Freewillの社員・元社員による口コミによると、給与制度は実力主義で、最初は昇給などのスピードが速かったが、年数につれて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他の企業と比べて年収は高めだと思います。
案件参画時に営業が英語のスキルを単価に反映してくれるため、参画が決まれば会社から社員の給与へ還元...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の見える場所で実力を示すことが出来れば相当な評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りの評価(社内の見える...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
年に4回人事評価があるから昇給チャンスある
資格取得推薦の社風ので取れば取るほど収入に反映できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年に4回、人事評価を行うので、昇給のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメインはSES事業なので、ほと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の定める役職によっては、自分で年収を決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の同意なく賃金規程が変更される。変更に至る...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣先の単価の何割という形で支給される。透明性は担保されており、他社よりも比較的高い水準ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
360度で色んな人から評価ができ、また友人、自己評価ができるのはいいところである。年収は一般的に低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい案件が見つかれば未経験でも給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が見つかるまでは月に14万ほどでとても生活でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力評価制である。
「実力」というのは必ずしも売上などのことばかりではなく、社内の勉強会を開催したりその他イベントを...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
単価と連動した給与制度というのは聞こえは良いが、情報がオープンにならないと確認のしようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、客先常駐であるが、営業が客先に来ることは、現場初日のみ。
しかし、営業がお客様に...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに記載されているのは、東京オフィスのIT関連のことだと思います。
給与や、お金の話になると「あれができて...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に客先で仕事しているだけで昇給することはまずない。
忙しい日々の業務に加えて、自社に戻って自社のために貢献す...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価に応じて年収を決めるが現場は数か月おきに変わるため結局都合のいいようにしか給与を決められない。基本給を低くし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には参画した案件の単価が給与に影響します。給与額を上げたければまず高単価の案件に参画できることが前提です。その上で、自社の評価が高くな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社面接の際に言われたこととのギャップが大きいと思います。
「海外案件にも行けますよ」といわれましたが、
最近...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、職種によって違いがあり、社内業務を担当する場合は業務量が多く、忙しさを感じることもありましたが、SEとしてプ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣先の現場を担当してくださる営業の方のフォローは細かく、親切な対応をしていただけました。
また、現場での残業時間は人によって差はあるものの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の方は性格が良い人が多く、日常的なコミュニケーションは取りやすい環境だと感じました。また、外国籍の方も在籍しており、多様性のある職場だと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
手を上げた人へは積極的にチャンスを与える会社です。どんなことでも挑戦したければ、基本できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新しい制度ができやすい。自分から行動すれば制度を作ることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途上のため、他の企業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、エンジニアは在宅勤務が多いため、自分の時間を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員のキャリアをかなり親身に考えてくれる。会社の進む方向とキャリアが合っていれば、反対されることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
思っている以上に自由な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに関して、未経験だと入れる可能性が低いためコールセンタ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新たにカフェをオープンしたため、新しい顧客を開拓することができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が複雑化しす...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、顧客と直接関わることが出来ればやりがいは感じやすいです。まあ、社内で働く場合は成果が分かりやすいため、やりがいは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私は初めての会社勤めでしたのでそういった状況でも採用してもらえたことがまず有難かったです。当時は目標を設定してもまだ評価に応えることを意識す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社3年目時点の年収は約450万円でした。毎月の給与と賞与は安定して支給され、時間外勤務を行った場合の残業代も別途支給されます。新卒入社後の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
そこまで頑張らなくても年1万前後の昇給はする(ただしTL次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価基準が曖昧で、点数は可視化さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
高時給での仕事を紹介してくれるため、未経験でも働きやすいです。期間はありますが、寮費が無料になったり、入社祝い金をもらえたりして手取りが増え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
診療報酬の基礎が学べる、医療業界の仕組みがわかる。医療業界の知り合いが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が4分割で、退職金...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
必要最低限の給料はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がりません。
配属先によりインセンティブがある場合は上がる可...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスは無いですが時給が高いところだったら、月給はそこそこもらえます。残業も一分単位で出るのでとても良いです。
あと時給に関しては、この業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る点、上司次第だが例えば「稼ぎたいから今月は残業頑張る!」といった相談も通ることがある点は年収に反映できるので良いと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社4年目で年収500万近くまで到達可能です。同業他社に比べても賞与が年2回しっかりと出るし、支給実績は他社の2回分以上ある感覚。働いた分の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休まなければ手当も増えていました。
収入は安定しています。
求人票をみて納得していれば問題ないです。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社Freewill |
|---|---|
| フリガナ | フリーウィル |
| 設立日 | 2019年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 麻場俊行 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室 |
| 電話番号 | 052-212-8207 |
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