回答者:
【本・サイトで調べた】株式会社Freewillの福利厚生や労働環境については、同社の経営陣には、10年以上の海外キャリアの実績や、グローバルなバックグラン...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社Freewill
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Freewillの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Freewillで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】株式会社Freewillの福利厚生や労働環境については、同社の経営陣には、10年以上の海外キャリアの実績や、グローバルなバックグラン...続きを読む(全164文字)
【良い点】
人々の生活や社会の機能を維持・発展させるために欠かせない業種である
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強かったり、やる気のある...続きを読む(全489文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
現在も継続されているかはわからないが、定期的に、周りにいい影響を与えた従業員についての投票を行い、該当する人物がいれば表彰を行っていた。
また...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライベ...続きを読む(全142文字)
【良い点】
退職手続きはとてもスムーズに進んだ。その人の実力によると思うが、私が所属していた部署は転職者も多く、引き留めなどは特になかった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
基本的に高い英語スキルが求められる会社。そこそこでも業務上...続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと働きにくいことはありません。比率は男性の方が多いですが、あまり意識しないほど差を感じないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たにカフェをオープンしたため、新しい顧客を開拓することができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が複雑化しす...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよりますが、顧客と直接関わることが出来ればやりがいは感じやすいです。まあ、社内で働く場合は成果が分かりやすいため、やりがいは...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年4回の人事評価があるため、賞与はないがコツコツ年収をあげやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、不透明な時...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は魅力的な人が多いです。様々な国籍、バックグラウンドの人が多いのでとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のキャリアをかなり親身に考えてくれる。会社の進む方向とキャリアが合っていれば、反対されることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思っている以上に自由な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに関して、未経験だと入れる可能性が低いためコールセンタ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい制度ができやすい。自分から行動すれば制度を作ることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途上のため、他の企業...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよりますが、エンジニアは在宅勤務が多いため、自分の時間を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げた人へは積極的にチャンスを与える会社です。どんなことでも挑戦したければ、基本できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全117文字)
意見の通りやすい環境かつ、数字による実力主義的な社風であるとの事。続きを読む(全33文字)
「シェルパ」といったクライアント先に寄り添い続けるスタイルをとっているように人間性も重視している社風である。続きを読む(全54文字)
色んな意味でも穏やかな社員さんが多かったように感じる。続きを読む(全27文字)
創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)
人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)
品質意識が非常に高く、社員の方々も優秀な方ばかりだった。続きを読む(全28文字)
学生時代に飲食店でのアルバイト経験がない学生も一定数おり、教育制度も充実しているため続きを読む(全42文字)
ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)
一生懸命働きたい人には向いているがワークライフバランスを重視する人には向かないのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)
「Heart to Heart」を掲げ、人を大事にする穏やかな技術者集団という印象。一方で、現場は多くが顧客先常駐で、会社よりプロジェクトごとの文化色が強...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社Freewill |
|---|---|
| フリガナ | フリーウィル |
| 設立日 | 2019年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 麻場俊行 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室 |
| 電話番号 | 052-212-8207 |
| URL | https://www.free-will.co/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。