Ｆｒｅｅｗｉｌｌのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
入社前にも感じたが在籍している社員はみな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社した理由は、仕事内容が自分の興味関心に...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSES事業なので、派遣された企業様で業務を行うことになります。
待機などで給料が減る可能性も大いにあるため...続きを読む(全364文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすいが、実際は業務委託もしくは派遣先、プロジェクトの契約金額によって上限が決まっているので、同じ現場にい続けると給料の頭打ち...続きを読む(全174文字)

【良い点】
SDGSに力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を考えた経営はされていない印象が強い。離職率が高く中堅層はほぼ在籍していない続きを読む(全79文字)

【良い点】
Sierとして、様々な現場に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の選択はそもそも社内営業担当が見つけてくるが、必ずしもやりた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が少ないので、長期間休みはとりにくい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
国際色豊かなのはギャップがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思を尊重するという経営理念の割には、キャリアに関しては客に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
副業可、通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格補助（一応あるが微々たるもの）続きを読む(全57文字)

【良い点】
外国人が多く社内はグローバルな環境といえるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、横のつながりも縦のつながりも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当時は多少リモート勤務ができる場合があった
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を謳い、時間外や休日にも労働せざるを得ない状況にも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)