Ｆｒｅｅｗｉｌｌのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社員は魅力的な人が多いです。様々な国籍、バックグラウンドの人が多いのでとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性だからと働きにくいことはありません。比率は男性の方が多いですが、あまり意識しないほど差を感じないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新たにカフェをオープンしたため、新しい顧客を開拓することができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が複雑化しす...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、顧客と直接関わることが出来ればやりがいは感じやすいです。まあ、社内で働く場合は成果が分かりやすいため、やりがいは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年4回の人事評価があるため、賞与はないがコツコツ年収をあげやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、不透明な時...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新しい制度ができやすい。自分から行動すれば制度を作ることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途上のため、他の企業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員のキャリアをかなり親身に考えてくれる。会社の進む方向とキャリアが合っていれば、反対されることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
手を上げた人へは積極的にチャンスを与える会社です。どんなことでも挑戦したければ、基本できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思っている以上に自由な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに関して、未経験だと入れる可能性が低いためコールセンタ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は豊富ですが、利用するには細かいルールが多く、すべての条件を満たさなければ使えない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社したてでも12〜16日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)

【良い点】
派遣先によりますが、休日は多く、有給もとれます。
残業もあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますので、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事終わりに飲みに行ったり、休日も出かけたりしました。
プライベートでも関わりたいと思える人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックス制なので働きやすいです。
服装髪色も自由なのでとてもラクです
有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
アウトソーシングならではというか、永遠に責任のない下っ端なので、ワークバランスは自由自在。
自分の生活を大事にする人は良いかも？続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場によります。
一つ目の現場は遅くても18:30には帰れて土日しっかり休みがあり、土曜出たとしても必ず振替休日があった。
二つ目のところは...続きを読む(全106文字)