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株式会社Freewill

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Freewillの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Freewillの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Freewillで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Freewillの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

Freewillの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Freewillの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社Freewillの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っている以上に自由な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに関して、未経験だと入れる可能性が低いためコールセンタ...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Freewillの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、社員の多くが留学経験を持っていたり、外国籍の方も多く在籍していると伺っていたため、フラットで風通しの良い職場環境だと思っていました...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Freewillの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なプロジェクトにアサインされる可能性があることは良い点だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「顧客に大企業も多く、プロジ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社Freewillの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から話のあった、挑戦する風土はあり、定期的にある出張に対して手を挙げれば定員次第だが社長どの出張に同行できる。

    ses事業部の案件周...続きを読む(全486文字)

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    株式会社Freewillの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にも感じたが在籍している社員はみな優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に入社した理由は、仕事内容が自分の興味関心...続きを読む(全450文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にSES事業なので、派遣された企業様で業務を行うことになります。
    待機などで給料が減る可能性も大いにあるた...続きを読む(全364文字)

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    株式会社Freewillの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際色豊かなのはギャップがなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の意思を尊重するという経営理念の割には、キャリアに関しては客...続きを読む(全137文字)

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    株式会社Freewillの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見栄えや言っていることは非常にいいことが多いが表面上が良いだけで実態はかなり疲弊している社員だらけ
    特に研修制度もあるわけではないのであるが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社Freewillの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・グローバル案件が多少ある※実力あり、かつ名乗り出れば案件参画可能
    ・多少変わった経歴でも入社できる(入社時点では多様性を受け入れている)
    ...続きを読む(全269文字)

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    株式会社Freewillの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はとにかくなんでもいいから自分の技術スキルを向上させられる仕事がしたいと思っていた。
    実際のところは全てがそうだったわけではないが、出...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事担当や営業の方々もできる限りエンジニアの希望に沿うように、親身になって話を聞いてくれる姿勢がありました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社Freewillの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外経験者や海外志向の方が多く、グローバルに活躍できるのではと思い、入社を決めましたが、あくまで海外展開を目指しているだけであって、普通のS...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル思考を持っている人、英語を使える人を広く募集しており、英語を生かせると思い入社した。外国人を多く雇用しており、一見してグローバルな...続きを読む(全533文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人とのつながりと大切にしており、信頼関係を大事にしている会社だと思う。社員が個人的に面白いひとが多くいて、優秀なひとも多く属していた。
    【気...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、契約の60%程度を給料にするという話でしたが、いざ契約の金額があがると、それは、自分の実力ではないため...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 品質管理 正社員

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    【良い点】
    基本的な報連相ができていれば、問題なく働ける会社。努力が結果につながれば給与の面でも社内の評判も上がる。英語に強く、エンジニアのキャリアプラ...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によるのかもしれませんが、応募から内定までがものすごく早いです。
    自分の場合は面接から3日で入社が決まりました。

    面接もぜんぜん気楽で、...続きを読む(全335文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社社員(役員)による点数操作が酷すぎる。転職を考えているものが見に来るサイトということがまったくわかっておらず...続きを読む(全216文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「仲がいい」とか「フラットな関係」、「何でもオープン」とか、耳触りのいいことを言っていたけど、GMの完全なるワン...続きを読む(全277文字)

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    株式会社Freewillの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前には海外にも行けるチャンスはたくさんあるし、会社でもサポートするとあるが、実際は海外に行きたければ自分で仕...続きを読む(全185文字)

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    株式会社Freewillの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    自分の単価がわかり、給与面に反映される制度はいいと思います。高い単価をとって、社内での評価をあげていけば給与面があがっていくシステムです。イ...続きを読む(全184文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Freewillの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Freewillの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の方は性格が良い人が多く、日常的なコミュニケーションは取りやすい環境だと感じました。また、外国籍の方も在籍しており、多様性のある職場だと...続きを読む(全224文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Freewillの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにもよりますが、エンジニアは在宅勤務が多いため、自分の時間を取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験だと...続きを読む(全111文字)

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    株式会社Freewillの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにもよりますが、顧客と直接関わることが出来ればやりがいは感じやすいです。まあ、社内で働く場合は成果が分かりやすいため、やりがいは...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Freewillの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからと働きにくいことはありません。比率は男性の方が多いですが、あまり意識しないほど差を感じないです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社Freewillの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は魅力的な人が多いです。様々な国籍、バックグラウンドの人が多いのでとても楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は業...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Freewillの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年4回の人事評価があるため、賞与はないがコツコツ年収をあげやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧なため、不透明な時...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Freewillの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たにカフェをオープンしたため、新しい顧客を開拓することができるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容が複雑化しす...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Freewillの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のキャリアをかなり親身に考えてくれる。会社の進む方向とキャリアが合っていれば、反対されることはないです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Freewillの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新しい制度ができやすい。自分から行動すれば制度を作ることも出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ発展途上のため、他の企業...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Freewillの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げた人へは積極的にチャンスを与える会社です。どんなことでも挑戦したければ、基本できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
    誰でも入社出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は、大変だな、苦しいなってことが正直そればかりでした。やめていく人も多かったし。でも、革新的に変わりました。それは、代表はじめ入って...続きを読む(全406文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界だが、上司から圧をかけられたり昭和文化がある所以外は、思ったよりホワイトだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導で...続きを読む(全157文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確実にライフスタイルが変わってしまうことに対して対応できる環境だったのと、今後年をとっても損がないスキルを身に着けられる環境だと思った。
    直...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になく面接の際に言われたことを淡々とやる仕事、基礎際しっかり出来ていれば楽はしないな方だとは思うが、全くわからないと凄く苦戦し残業も増える...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社や人の雰囲気は良いように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄なのか離職率は高いように思います。配属先にもよるのかも...続きを読む(全100文字)

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    キャリアパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テレマーケティング その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働いた方は良い方ばかりで楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣のデメリットを痛感しました。
    他はギャップは特に...続きを読む(全81文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    正職員以外は勤務時間が守られ、有給がしっかり使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の海外展開のサポートをもっとやれると考えて...続きを読む(全501文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
    場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
    ...続きを読む(全504文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Freewillの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Freewill
    フリガナ フリーウィル
    設立日 2019年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 148人
    代表者 麻場俊行
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室
    電話番号 052-212-8207
    URL https://www.free-will.co/
    NOKIZAL ID: 1690186

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