就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社Freewillのロゴ写真

株式会社Freewill 報酬UP

Freewillの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全4件)

株式会社Freewillの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Freewillの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
4件中4件表示 (全1体験記)

企業研究

技術職
22卒 | 大阪電気通信大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
今回の職種を見て、この職種はどういったことでやっていくかを自分で明確していくことを行った。今回は技術職の中でも、今の社会がどうなっているのかを明確に分析、そしてこの問題をこの職でどういう風に解決していけるのだろう、そして、今後もどういったことをしていけばいいのかを明確にすることで、自分が進む道が見つけることができるようになっていきました。なので、今までは、こういったサービスを作りたいだけでは、今後何していくのかの課題が明確でなかったため、いつも失敗してきました。しかし今回の職種や理念など、あらゆることを探していき、さまざまなことを分析していくと、自分では発見できないことが見つけれるようになりました。それによって、自信もついていきました。この会社にご縁があったと思いました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2022年3月28日

問題を報告する

志望動機

技術職
22卒 | 大阪電気通信大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私はITを通じて人々の生活を便利にしていき、さらに利用する方たちに喜びを与えたいと考え ています。中でも貴社はAIやRPAなどの最先端技術を取り入れながら、日本の技術だけではなく海外でも通用する技術を学べることができ、様々な技術を用いて国内外にサービスを提供していく点に魅力を感じました。大学時代にプログラミングの講義を受講したことがきっかけで、IT分野の仕事やSE職に興味を持ち現在は基本情報技術者試験を受けるための勉強をしております。貴社に入社した際は、新しい技術を学び、デジタル技術を通じて非効率や不便さをなくすサービスを提供してデジタルディバイドという情報格差という社会課題に貢献していきたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2022年3月28日

問題を報告する

1次面接

技術職
22卒 | 大阪電気通信大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、開始時刻と同時に面接が始まり、終了したら接続を終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業職を担当されていた方【面接の雰囲気】とてもフランクであり、話しやすい場でありました。自分が言いたい意見を言えることもできました。きちんと話を聞いてくれました。【どういったきっかけで、情報(IT)の仕事していきたいか?。】小さい時からPCに触れ始めたことから、PCに関することに興味を持ちました。そこから調べ物を行ったりするなどといったことで、これってどんな動きしているのだろうと思い、そこで、PCの裏側にも興味を持つようになりました。中学生の時に、近くで開催されていた展示会では、プログラミングを用いた作品が並んでおり、そこでは高い技術力だけではなく、人に感動させるなどといった価値を生み出してくれるのだなーと感じて、将来こういう仕事をしたいと考えて、情報学を学ぶことに決心しました。大学生では、学校だけではなく、アルバイトをして「社会」ということを学ばせていただきました。アルバイト先でも様々な問題を抱えてることもあり、将来今後問題視されることをなくしていくエンジニアになりたいと考えて、今に至りました。【それにより、将来どんなことしたいのか?】私は、ITでよりいい世界をしていきたいという思いがあり、それを実現していきたいです。これからの情報化社会は、ますます進んでいくと思います。その中でも、技術のアップデートは必要不可欠になるは間違えありません。ここで、一番大事なのは、「誰一人社会として取り残されないようしていく」といういわゆるデジタルディバイドといった情報格差を出さないことだと感じております。アルバイトでスーパーマーケットのレジ担当をしていますが、レジに新しくなり、さらにセミセルフレジと言ったお客様に操作していただくような形になり、特に私もそうですが、都会から離れており、過疎化していく地域にすんでいるかたにとっては、すごく負担になっていると思います。そのため、レジ対応するのが前に比べて、大変になっております。これだけではなく、情報格差によって、教員や経済にも問題が出ています。こういった問題を解消するために、ICT技術によってよりいい世界に変えていき、今まではないサービスや製品を作っていき、最終的には、情報格差をなくす世界にしていきたいです。そのためにも、御社において、積極的に様々な考えに挑戦していき、成長していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】きちんと目標や目指すことに向けて意欲があるのかを評価されます。熱意も大事ですが、ただ、「やりたい」だけではなく、どういったことがきっかけなのかも話しておいたほうが、高評価されると思う

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2022年3月28日

問題を報告する

最終面接

技術職
22卒 | 大阪電気通信大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、開始時刻と同時に面接が始まり、終了したら接続を終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目のエンジニア【面接の雰囲気】とてもフランクであり、話しやすい場でありました。自分が言いたい意見を言えることもできました。きちんと話を聞いてくれました。【将来どんなことしたいのか?】私は、ITでよりいい世界をしていきたいという思いがあり、それを実現していきたいです。これからの情報化社会は、ますます進んでいくと思います。その中でも、技術のアップデートは必要不可欠になるは間違えありません。ここで、一番大事なのは、「誰一人社会として取り残されないようしていく」といういわゆるデジタルディバイドといった情報格差を出さないことだと感じております。アルバイトでスーパーマーケットのレジ担当をしていますが、レジに新しくなり、さらにセミセルフレジと言ったお客様に操作していただくような形になり、特に私もそうですが、都会から離れており、過疎化していく地域にすんでいるかたにとっては、すごく負担になっていると思います。そのため、レジ対応するのが前に比べて、大変になっております。これだけではなく、情報格差によって、教員や経済にも問題が出ています。こういった問題を解消するために、ICT技術によってよりいい世界に変えていき、今まではないサービスや製品を作っていき、最終的には、情報格差をなくす世界にしていきたいです。【最終面接の質問は1つでした。】アドバイスは、きちんと明確に発言できるようにしておいたほうがいいです。今後の将来有望のある企業は、「将来なにしたいか」ということをよく聞かれがちだと思います。自分は、こうしていきました。自分は、こんなことに興味を持ちました。自分は、こんなことを経験して、将来やりたいということにしました。などといった形で、自分の時系列に考えて、いったほうが、今後自分が将来したい仕事・職種が明確に見つけることができます。自分は、それができておらず、就活終盤まで伸ばしてしまいましたが、もう一回考え直した結果、やっと自分がやりたい道に発見し、進むことができました。なので、就活だめだ、内定とれない、などすぐにあきらめないようにしてください。各ご時世で就活する環境によって異なりますが、無理せず自分の範囲でやっていき、ときにはそれを超えれるようにしていけば、きっと今後やっていけれます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接と一緒で、きちんと目標や目指すことに向けて意欲があるのかを評価されます。熱意も大事ですが、ただ、「やりたい」だけではなく、どういったことがきっかけなのかも話しておいたほうが、高評価されると思う

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2022年3月28日

問題を報告する
4件中4件表示 (全1体験記)
本選考TOPに戻る

Freewillを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は、技術を活かして人々がより安心・安全に日常生活が送れるようにしたいという強い想いがあります。貴社の先輩のお話から、主体的に責任を持って仕事に取り組む姿勢を感じました。その姿勢から、さらに良いものづくりができていると考えました。自身の強みである 「目標達成に向けた自発的な行動力・計画力」と「機電系の知識」を活かし、”電気系の観点からの製造技術の提案”をすることで、人々の生活を根底から支える石油事業の発展に貢献したいと思い志望しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年6月13日

問題を報告する

Freewillの ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

Freewillの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Freewill
フリガナ フリーウィル
設立日 2019年1月
資本金 1000万円
従業員数 148人
代表者 麻場俊行
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室
電話番号 052-212-8207
URL https://www.free-will.co/
NOKIZAL ID: 1690186

Freewillの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価

最近公開されたサービス(その他サービス)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。